Κάθε εργαζόμενος μπορεί να αντιμετωπίσει την ανάγκη προστασίας των εργασιακών του δικαιωμάτων, επομένως πρέπει να γνωρίζετε πώς να ενεργείτε σε μια κατάσταση σύγκρουσης με τον εργοδότη. Πρέπει να σημειωθεί ότι κάθε εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να προστατεύει τα συμφέροντά του, αυτό αναφέρεται σαφώς στα άρθρα του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Έτσι, σύμφωνα με το άρθρο 352, ένας εργαζόμενος μπορεί να χρησιμοποιήσει την αυτοπροστασία των δικαιωμάτων του, να τα υπερασπιστεί με τη βοήθεια συνδικαλιστικών οργανώσεων ή να επικοινωνήσει με ειδικές υπηρεσίες κρατικής εποπτείας και ελέγχου.
Βήμα 2
Τι είναι η αυτοάμυνα; Η νομοθεσία προβλέπει τη δυνατότητα ενός υπαλλήλου να αρνηθεί την εκτέλεση των εργατικών λειτουργιών που δεν προβλέπονται από το περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας. Μπορεί επίσης να γίνει εάν η εργασία απειλεί την υγεία του εργαζομένου.
Βήμα 3
Είναι σημαντικό ένας υπάλληλος να μπορεί ταυτόχρονα να υποβάλει αίτηση σε διάφορες περιπτώσεις: το συνδικάτο, την κρατική επιθεώρηση εργασίας και το εισαγγελέα. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι αυτό δεν αποτελεί απειλή για τον εργοδότη, αλλά το νομικό σας δικαίωμα.
Βήμα 4
Ποιος είναι ο σωστός τρόπος επικοινωνίας με την κρατική επιθεώρηση εργασίας; Πρώτον, πρέπει να συντάξετε σωστά μια καταγγελία, στην οποία πρέπει να διατυπώσετε σαφώς τις αξιώσεις σας εναντίον του εργοδότη. Εάν υπάρχουν ενδείξεις παραβίασης των δικαιωμάτων σας, επισυνάψτε αυτά τα έγγραφα (σύμβαση εργασίας, αντίγραφο του βιβλίου εργασίας, κ.λπ.).
Βήμα 5
Υπάρχουν δύο τρόποι για να στείλετε ένα παράπονο στην επιθεώρηση. Το πρώτο είναι ταχυδρομικώς, με συστημένη αλληλογραφία με ειδοποίηση. Το δεύτερο είναι να το παραδώσει προσωπικά στον επιθεωρητή, ο οποίος είναι υποχρεωμένος να καταγράψει το γεγονός της μεταφοράς των εγγράφων σε αυτόν, τοποθετώντας μια υπογραφή και έναν αριθμό στο δεύτερο αντίγραφο.
Βήμα 6
Η επίσημη προθεσμία για την εξέταση τέτοιων καταγγελιών είναι ένας μήνας.
Αφού ενημερώθηκε με τον εργοδότη για το γεγονός ότι παραβιάζονται τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων, ο επιθεωρητής εκδίδει μια πράξη στην οποία αναφέρονται όλες οι υπάρχουσες παραβιάσεις και εκδίδει στον επικεφαλής της εταιρείας εντολή για την εξάλειψή τους.
