Μια οργάνωση εργασιακών διαφορών δημιουργείται στον οργανισμό για την επίλυση θεμάτων που σχετίζονται με την επίλυση διαφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου Ένας υπάλληλος μπορεί να συμμετέχει σε διαφορές του CCC προσωπικά ή μέσω αντιπροσώπου.
Απαραίτητη
- - φύλλο Α4.
- - ένα στυλό;
- - ένας υπολογιστής.
Οδηγίες
Βήμα 1
Το CCC εξετάζει διαφορές σχετικά με την αλλαγή των όρων της σύμβασης, τη χρήση των διακοπών, την αμοιβή, την επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων και άλλων.
Βήμα 2
Επικοινωνήστε με το CCC μετά από περίοδο τριών μηνών από την ημερομηνία παραβίασης των δικαιωμάτων σας. Εάν υποβάλλετε αίτηση αργότερα, ο πίνακας θα απορρίψει τις αξιώσεις σας. Το CCC μπορεί να επαναφέρει την χαμένη προθεσμία εάν ο λόγος της παράλειψης είναι έγκυρος.
Βήμα 3
Για να επικοινωνήσετε με την επιτροπή, γράψτε μια δήλωση. Ξεκινήστε το «καπάκι» της εφαρμογής με τις λέξεις: «Στην Επιτροπή Εργατικών Διαφορών». Εισαγάγετε το όνομα του οργανισμού. Γράψτε το πλήρες όνομα και τη θέση σας, το επάγγελμα στον τόπο εργασίας, τη διεύθυνση και τον αριθμό τηλεφώνου.
Βήμα 4
Περιγράψτε την ουσία της διαφοράς στο περιγραφικό μέρος της αίτησης. Εξηγήστε γιατί πιστεύετε ότι οι εργατικοί νόμοι έχουν παραβιαστεί εναντίον σας. Ανατρέξτε στις κανονιστικές νομικές πράξεις, τις τοπικές πράξεις του οργανισμού, τη σύμβαση εργασίας. Δώστε εξηγήσεις από μάρτυρες.
Βήμα 5
Στο αιτούν μέρος της αίτησης, δηλώστε τις απαιτήσεις σας. Ξεκινήστε με τη λέξη ΠΑΡΑΚΑΛΩ. Για παράδειγμα, ζητώ να κηρύξω την απαίτηση επιβολής πειθαρχικής κύρωσης παράνομη. Συλλέξτε μη χρηματική αποζημίωση από τον εργοδότη προς όφελός σας. Εισαγάγετε το ακριβές ποσό.
Βήμα 6
Επισυνάψτε στην αίτηση τα έγγραφα που είναι απαραίτητα για να επιβεβαιώσετε τις περιστάσεις της υπόθεσης: ένα αντίγραφο της σύμβασης εργασίας, ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας, ένα αντίγραφο του πιστοποιητικού υπηρεσίας, αντίγραφα των παραγγελιών που δείχνουν την παραβίαση των δικαιωμάτων σας. την ημερομηνία και την υπογραφή με ένα αντίγραφο.
Βήμα 7
Παρακαλώ γράψτε την αίτησή σας εις διπλούν. Ένα - με ένα σημάδι κατά την εγγραφή στο CCC - αφήστε το μαζί σας, το άλλο δώστε στην επιτροπή. Το CCC είναι υποχρεωμένο να εξετάσει την αίτηση εντός 10 ημερών. Εάν η εφαρμογή δεν υποβληθεί σε επεξεργασία εγκαίρως, μπορείτε να υποβάλετε αγωγή. Επίσης, στο δικαστήριο του τόπου κατοικίας του εναγομένου, μπορείτε να ασκήσετε ένσταση κατά της απόφασης της επιτροπής εργασιακών διαφορών εντός δέκα ημερών από την ημερομηνία παράδοσής της.
