Οι εργαζόμενοι που συνδυάζουν την εργασία με τη μελέτη διασφαλίζονται από τον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ότι απαλλάσσονται από την εργασία για το χρονικό διάστημα που απαιτείται για να περάσουν τις εξετάσεις, να προετοιμάσουν και να υπερασπιστούν τις θέσεις τους. Η άδεια σπουδών, που υπολογίζεται σε ημερολογιακές ημέρες, μπορεί να πληρωθεί ή όχι.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ζητήστε από τον υπάλληλο που σκοπεύει να πάει σε διακοπές για να υποβάλει αίτηση για άδεια αμειβόμενης ή αμειβόμενης μελέτης. Φροντίστε να επισυνάψετε μια κλήση πιστοποιητικού από το εκπαιδευτικό ίδρυμα στην εφαρμογή, η οποία πρέπει να αναφέρει σαφώς τον λόγο και τη διάρκεια των παρεχόμενων διακοπών. Κρατήστε το πιστοποιητικό διερεύνησης δύο μερών στον οργανισμό σας για πέντε χρόνια.
Βήμα 2
Προετοιμάστε ένα σχέδιο παραγγελίας σχετικά με τη χορήγηση εκπαιδευτικής άδειας αμειβόμενης ή μη αμειβόμενης εργασίας στον υπάλληλο, στην οποία αναφέρετε τον λόγο και το χρονικό πλαίσιο για τη χορήγηση της εκπαιδευτικής άδειας. Αφού υπογράψετε την παραγγελία από τον επικεφαλής του οργανισμού, εξοικειώστε τον υπάλληλο με το περιεχόμενο της παραγγελίας έναντι της υπογραφής. Εκχωρήστε τον αριθμό και την ημερομηνία σύνταξης της παραγγελίας για τη χορήγηση εκπαιδευτικής άδειας, καταγράψτε την στο βιβλίο παραγγελιών.
Βήμα 3
Συντάξτε μια σημείωση υπολογισμού σύμφωνα με μία από τις ενοποιημένες φόρμες. Μαζί με ένα αντίγραφο της παραγγελίας για εκπαιδευτική άδεια, μεταφέρετε τη σημείωση υπολογισμού στο λογιστικό τμήμα του οργανισμού για την εισαγωγή πληροφοριών στον προσωπικό λογαριασμό του υπαλλήλου, καθώς και για τον υπολογισμό και τον υπολογισμό της αμοιβής των διακοπών εάν πληρώνεται η άδεια. Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η πληρωμή για εκπαιδευτική άδεια πρέπει να γίνει το αργότερο τρεις εργάσιμες ημέρες πριν από την έναρξη της.
Βήμα 4
Εισαγάγετε πληροφορίες σχετικά με την παροχή εκπαιδευτικής άδειας στο φύλλο χρόνου: στην περίπτωση άδειας μετ 'αποδοχών, εισαγάγετε την καταχώριση "U" στην κατάλληλη στήλη, στην περίπτωση άδειας χωρίς αποδοχές - σήμα "UD".
Βήμα 5
Συμπληρώστε τα πεδία στην ενότητα "Διακοπές" στην προσωπική κάρτα υπαλλήλου T-2, σημειώνοντας την ημερομηνία έναρξης και την ημερομηνία λήξης της άδειας μελέτης.
Βήμα 6
Στο τέλος της άδειας μελέτης, πάρτε το δεύτερο μέρος του πιστοποιητικού κλήσης από τον υπάλληλο, το οποίο ονομάζεται πιστοποιητικό επιβεβαίωσης. Μεταφέρετέ το στο λογιστικό τμήμα του οργανισμού για αναφορά και φυλάξτε ένα αντίγραφο στο προσωπικό αρχείο του υπαλλήλου. Εάν το πιστοποιητικό επιβεβαίωσης δεν παρασχέθηκε, τότε ο υπάλληλος στερείται του δικαιώματος για την επόμενη πρόσθετη εκπαιδευτική άδεια.
