Η απόλυση του γενικού διευθυντή της εταιρείας μπορεί να γίνει με πρωτοβουλία του συμβουλίου ιδρυτών σε σχέση με την παραβίαση των όρων της σύμβασης εργασίας από τον επικεφαλής της εταιρείας ή άλλες παράνομες ενέργειες που ορίζονται στην εργατική νομοθεσία ή κατόπιν αιτήματος του πρώτου προσώπου του οργανισμού.
Απαραίτητη
- - έγγραφα του διευθυντή ·
- - έγγραφα της επιχείρησης ·
- - σφραγίδα του οργανισμού ·
- - Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- - μορφές των σχετικών εγγράφων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν ο διευθυντής της εταιρείας αποφασίσει να παραιτηθεί από τη δική του ελεύθερη βούληση, πρέπει να αποστείλει την απόφασή του με τη μορφή επιστολής που απευθύνεται στο διοικητικό συμβούλιο των ιδρυτών της εταιρείας. Αυτό το έγγραφο πρέπει να σταλεί ένα μήνα πριν από την πραγματική ημερομηνία απόλυσης.
Βήμα 2
Εάν οι ιδρυτές της επιχείρησης συμφωνήσουν με την απόφαση του επικεφαλής να παραιτηθεί, θα πρέπει, εντός ενός μηνός, να συγκαλέσουν συμβούλιο συμμετεχόντων και να γράψουν ένα πρωτόκολλο σχετικά με την απόλυση του διευθυντή της εταιρείας. Αυτό το έγγραφο πρέπει να υπογραφεί από τον πρόεδρο και τον γραμματέα της Συντακτικής Συνέλευσης, καθώς και να πιστοποιηθεί από τη σφραγίδα του οργανισμού.
Βήμα 3
Εάν οι ιδρυτές δεν συμφωνούν με την απόφαση του διευθυντή και δεν συγκαλέσουν το συμβούλιο των ιδρυτών, τότε μετά από ένα μήνα ο επικεφαλής της εταιρείας πρέπει να εκδώσει εντολή απόλυσης, να της εκδώσει ημερομηνία και αριθμό και να πιστοποιήσει την εταιρεία με τη σφραγίδα.
Βήμα 4
Εάν ο εμπνευστής της απόλυσης είναι η συνάντηση των ιδρυτών ή το μοναδικό μέλος της εταιρείας, τότε το συμβούλιο των ιδρυτών αποφασίζει να απομακρύνει αυτόν τον υπάλληλο από τη θέση του διευθυντή και να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας.
Βήμα 5
Η εντολή πρέπει να συνταχθεί από τον πρόεδρο του συμβουλίου ιδρυτών και πρέπει να ενημερώσει τον απολυθέντα διευθυντή υπό την υπογραφή του. Αναφέρετε την ημερομηνία και τον αριθμό του εγγράφου. Γράψτε τον λόγο για την έκδοση της παραγγελίας και το αντικείμενο του εγγράφου.
Βήμα 6
Στο βιβλίο εργασίας του σκηνοθέτη, σημειώστε την απόλυση. Στις πληροφορίες σχετικά με την εργασία, ανατρέξτε στο πρωτόκολλο ή στην απόφαση να αφαιρέσετε τον διαχειριστή από τη θέση. Η βάση της καταχώρησης είναι η παραγγελία. Αναφέρετε τον αριθμό και την ημερομηνία. Πιστοποιήστε την καταχώριση με τη σφραγίδα του οργανισμού και την υπογραφή του υπευθύνου για τη λογιστική και τη συντήρηση βιβλίων εργασίας. Παρουσιάστε τον διευθυντή με την υπογραφή της παραίτησης.
Βήμα 7
Ο απολυθείς σκηνοθέτης συντάσσει πράξη μεταβίβασης υποθέσεων στον νέο διευθυντή Το έγγραφο ορίζει μια λίστα εγγράφων, συμπεριλαμβανομένης της σφραγίδας της επιχείρησης, τα οποία ήταν υπό την ευθύνη του επικεφαλής του οργανισμού. Από την πλευρά του εκχωρητή, η υπογραφή πρέπει να τοποθετηθεί από τον πρώην διευθυντή, εκ μέρους του παραλήπτη - από τον νέο διευθυντή.
Βήμα 8
Ο απολυθείς διαχειριστής θα πρέπει να συμπληρώσει μια αίτηση στη φόρμα p14001 για να καταργήσει την εξουσία να ενεργεί για λογαριασμό νομικού προσώπου χωρίς πληρεξούσιο και να την υποβάλει με ένα πακέτο εγγράφων στη φορολογική υπηρεσία για την τροποποίηση του ενοποιημένου μητρώου κράτους νομικών προσώπων.
