Πώς να κάνετε μια αλλαγή σε μια σύμβαση εργασίας

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να κάνετε μια αλλαγή σε μια σύμβαση εργασίας
Πώς να κάνετε μια αλλαγή σε μια σύμβαση εργασίας

Βίντεο: Πώς να κάνετε μια αλλαγή σε μια σύμβαση εργασίας

Βίντεο: Πώς να κάνετε μια αλλαγή σε μια σύμβαση εργασίας
Βίντεο: Πως να κάνετε Format στον υπολογιστή | Πλήρης οδηγός , βήμα προς βήμα 2024, Απρίλιος
Anonim

Η σαφήνεια και η σαφήνεια είναι σημαντικά στα έγγραφα. Επομένως, για να επισημοποιήσετε μια αλλαγή στη σύμβαση εργασίας, πρέπει να είστε προσεκτικοί. Είναι σημαντικό να ακολουθήσετε όλα τα στάδια της μετάφρασης και να συντάξετε σωστά όλα τα απαραίτητα έγγραφα. Αυτό θα αποφύγει πολλές παρεξηγήσεις και προβλήματα.

Πώς να κάνετε μια αλλαγή σε μια σύμβαση εργασίας
Πώς να κάνετε μια αλλαγή σε μια σύμβαση εργασίας

Είναι απαραίτητο

σύμβαση εργασίας, δήλωση υπαλλήλου, παραγγελία

Οδηγίες

Βήμα 1

Μια αλλαγή στη σύμβαση εργασίας μπορεί να πραγματοποιηθεί όταν ένας εργαζόμενος μεταφέρεται σε άλλη θέση, αλλαγή μισθού, τόπος εργασίας, καθώς και σε περίπτωση αλλαγής σε άλλους βασικούς όρους της σύμβασης, υπό την προϋπόθεση ότι οι μελλοντικές αλλαγές δεν οδηγεί σε επιδείνωση της θέσης του εργαζομένου σε σύγκριση με τον εργατικό κώδικα και άλλες νομοθετικές πράξεις. Οι αλλαγές γίνονται με την υπογραφή μιας πρόσθετης συμφωνίας στη σύμβαση εργασίας και μια παραγγελία.

Βήμα 2

Η βάση για την πραγματοποίηση αλλαγών στη σύμβαση εργασίας είναι η δήλωση του εργαζομένου αφού εξοικειωθεί με όλες τις προϋποθέσεις των επερχόμενων αλλαγών. Εάν πρόκειται για αύξηση μισθού, δεν απαιτείται αίτηση υπαλλήλου. Η αίτηση πρέπει να συντάσσεται στο όνομα του ανώτατου υπαλλήλου του οργανισμού ή της δομικής του μονάδας, και να περιέχει επίσης το επώνυμο, το όνομα, την πατρονομική, τη θέση του υπαλλήλου με ένδειξη του τμήματος, την ίδια την ουσία της αίτησης (σχετικά με τη μεταφορά σε νέα θέση, σχετικά με τη μεταφορά σε νέο χώρο εργασίας κ.λπ.). Η υπογραφή του υπαλλήλου τίθεται κάτω από το κείμενο της αίτησης και αναφέρεται η ημερομηνία. Το έγγραφο περνά από τη διαδικασία έγκρισης σύμφωνα με τους εσωτερικούς κανόνες του οργανισμού, αλλά πρέπει να υπογραφεί από τον ανώτατο υπάλληλο ή από το άτομο που εκτελεί τα καθήκοντά του.

Βήμα 3

Με βάση την αίτηση ενός υπαλλήλου (ή με εντολή ανώτερου υπαλλήλου, εάν αφορά αύξηση μισθού), συντάσσεται συμφωνία για την τροποποίηση της σύμβασης εργασίας. Η συμφωνία πρέπει να καταρτιστεί με την ίδια μορφή με τη σύμβαση. Για μια σύμβαση εργασίας, αυτή είναι μια απλή γραπτή μορφή, που σημαίνει ότι η συμφωνία πρέπει επίσης να συντάσσεται γραπτώς. Στη συμφωνία, βεβαιωθείτε ότι έχετε δηλώσει τον τόπο και την ώρα της υπογραφής, τα επώνυμα, τα ονόματα, τα πατρονικά και τις θέσεις των υπογραφόντων, καθώς και τον αριθμό και την ημερομηνία της ίδιας της σύμβασης εργασίας. Στο κείμενο, αναφέρετε όλες τις βασικές διατάξεις επί των οποίων πρόκειται να επιτευχθεί συμφωνία. Η συμφωνία συντάσσεται σε δύο αντίγραφα (ένα για καθένα από τα μέρη) και σφραγίζεται με τις υπογραφές και τη σφραγίδα του οργανισμού.

Βήμα 4

Η παραγγελία καταρτίζεται βάσει πρόσθετης συμφωνίας. Δεν υπάρχει ενοποιημένη φόρμα παραγγελίας. Συντάσσεται σε οποιαδήποτε μορφή, αλλά πρέπει απαραίτητα να έχει έναν αριθμό και ημερομηνία, την υπογραφή του ανώτερου υπαλλήλου, καθώς και την υπογραφή του υπαλλήλου που επιβεβαιώνει την εξοικείωσή του με την παραγγελία.

Συνιστάται: