Πώς να κάνετε αλλαγές στο Μητρώο Νομικών οντοτήτων του Ενοποιημένου Κράτους μετά την αλλαγή του γενικού διευθυντή

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να κάνετε αλλαγές στο Μητρώο Νομικών οντοτήτων του Ενοποιημένου Κράτους μετά την αλλαγή του γενικού διευθυντή
Πώς να κάνετε αλλαγές στο Μητρώο Νομικών οντοτήτων του Ενοποιημένου Κράτους μετά την αλλαγή του γενικού διευθυντή

Βίντεο: Πώς να κάνετε αλλαγές στο Μητρώο Νομικών οντοτήτων του Ενοποιημένου Κράτους μετά την αλλαγή του γενικού διευθυντή

Βίντεο: Πώς να κάνετε αλλαγές στο Μητρώο Νομικών οντοτήτων του Ενοποιημένου Κράτους μετά την αλλαγή του γενικού διευθυντή
Βίντεο: 24-02-16 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΟΕΒ ΜΙΧΑΛΗ ΑΝΤΩΝΙΟΥ 2024, Απρίλιος
Anonim

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, το Ενιαίο Μητρώο Νομικών οντοτήτων πρέπει να περιέχει ορισμένες πληροφορίες σχετικά με την επιχείρηση. Οι πληροφορίες για τον ηγέτη είναι μία από αυτές. Για να κάνετε αλλαγές στο Ενοποιημένο Μητρώο Νομικών οντοτήτων κατά την αλλαγή του γενικού διευθυντή, είναι απαραίτητο να συντάξετε έναν αριθμό εγγράφων.

Πώς να κάνετε αλλαγές στο Μητρώο Νομικών οντοτήτων του Ενοποιημένου Κράτους μετά την αλλαγή του γενικού διευθυντή
Πώς να κάνετε αλλαγές στο Μητρώο Νομικών οντοτήτων του Ενοποιημένου Κράτους μετά την αλλαγή του γενικού διευθυντή

Οδηγίες

Βήμα 1

Κατά το διορισμό ενός νέου διευθύνοντος συμβούλου στη θέση, τρία είδη εγγράφων πρέπει να υποβληθούν στην εδαφική φορολογική αρχή: μια αίτηση στο έντυπο R14001, τα πρακτικά της γενικής συνέλευσης των μετόχων (ή μια απόφαση) και μια σύμβαση εργασίας με τον νέο διευθυντή. Πρέπει να συντάξετε τα δύο τελευταία έγγραφα μόνοι σας, η φόρμα P14001 μπορεί να αγοραστεί σε καταστήματα ή να ληφθεί από το Διαδίκτυο.

Βήμα 2

Στο έντυπο αίτησης R14001, στο πρώτο φύλλο, αναφέρετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία, σημειώστε το πεδίο "Πληροφορίες σχετικά με τα πρόσωπα που δικαιούνται να ενεργήσουν εκ μέρους νομικού προσώπου χωρίς πληρεξούσιο" με μαρκαδόρο. Κατά τη συμπλήρωση της φόρμας, αποφύγετε διορθώσεις, τυπογραφικά λάθη, κουκκίδες, μην αφήνετε κενά πεδία με νόημα.

Βήμα 3

Μετάβαση στο φύλλο H. Θα πρέπει να συμπληρώσετε τα πεδία στο φύλλο Η αρκετές φορές. Στην πρώτη περίπτωση, σημειώστε το πλαίσιο "Τερματισμός εξουσιών" με μαρκαδόρο και συμπληρώστε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο που παραιτήθηκε. Συμπληρώστε το ίδιο φύλλο Z για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο που ανέλαβε τα καθήκοντά του. Σημειώστε το κατάλληλο κουτί με μαρκαδόρο.

Βήμα 4

Μετρήστε τον αριθμό των συμπληρωμένων φύλλων 3 και υποδείξτε τον αριθμό που προκύπτει στην πρώτη σελίδα της αίτησης (ενότητα 2.8). Συμπληρώστε το φύλλο πληροφοριών του αιτούντος. Ο αιτών είναι συνήθως ο νέος CEO. Εκτυπώστε όλες τις συμπληρωμένες σελίδες της φόρμας P14001 και το φύλλο όπου πρέπει να είναι το σύμβολο του συμβολαιογράφου. Μην συρραπίζετε τις σελίδες και μην υπογράφετε το έγγραφο.

Βήμα 5

Ο αιτών πρέπει να πιστοποιήσει το έντυπο P14001 στο γραφείο του συμβολαιογράφου. Πρέπει να έχει μαζί του ένα έγγραφο ταυτότητας (διαβατήριο). Οι εργαζόμενοι θα υποβάλουν αίτηση, ο συμβολαιογράφος θα πιστοποιήσει την υπογραφή του αιτούντος. Θυμηθείτε ότι οι υπηρεσίες πιστοποίησης πληρώνονται.

Βήμα 6

Επισυνάψτε το πρωτόκολλο (απόφαση) και τη σύμβαση εργασίας με τον νέο διαχειριστή στην επικυρωμένη αίτηση. Υποβάλετε τα έγγραφα προσωπικά στην εδαφική φορολογική αρχή ή στείλτε τα μέσω ταχυδρομείου.

Βήμα 7

Να θυμάστε ότι η προθεσμία ειδοποίησης της φορολογικής αρχής από την ημερομηνία της απόφασης για διορισμό νέου διευθύνοντος συμβούλου είναι τρεις εργάσιμες ημέρες. Μετά από πέντε εργάσιμες ημέρες, αφαιρέστε το πιστοποιητικό τροποποιήσεων στο Μητρώο Νομικών οντοτήτων του Ενοποιημένου Κράτους και ένα απόσπασμα από το μητρώο. Ο νέος διευθυντής έχει εξουσίες από τη στιγμή της απόφασης σχετικά με το διορισμό του στη θέση.

Συνιστάται: