Όταν πληρώνετε ένα μπόνους από τα κέρδη ενός οργανισμού, η διεύθυνση και ο λογιστής μπορεί να έχουν μια σειρά ερωτήσεων που σχετίζονται με αυτήν τη διαδικασία. Αλλά η νομοθεσία της χώρας μας δίνει απαντήσεις και εξηγήσεις σε καθένα από αυτά.
Απαραίτητη
- - τον φορολογικό κωδικό της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- - κέρδος.
Οδηγίες
Βήμα 1
Τα βραβεία χωρίζονται σε παραγωγή και μη παραγωγή. Το επίδομα παραγωγής πρέπει να καθορίζεται σε εργασιακές και συλλογικές συμβάσεις και στην πρόβλεψη για μπόνους στον οργανισμό. Αυτή η χρηματική αμοιβή πληρώνεται όταν επιτυγχάνονται ορισμένοι δείκτες εργασίας, γεγονός που τονώνει τον παράγοντα.
Βήμα 2
Με βάση το άρθρο 252 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το επίδομα παραγωγής θεωρείται οικονομικά δικαιολογημένο και στοχεύει στη δημιουργία εσόδων για την εταιρεία. Από αυτήν την άποψη, και σύμφωνα με το άρθρο 255 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αυτές οι πληρωμές αποδίδονται σε έξοδα που σχετίζονται με την αμοιβή εργασίας και μειώνουν το φορολογητέο κέρδος.
Βήμα 3
Τα μη παραγωγικά μπόνους είναι εφάπαξ και πληρώνονται σε σχέση με ένα συγκεκριμένο γεγονός, όπως γενέθλια. Υπάρχουν δύο πηγές τέτοιων πληρωμών. Το πρώτο είναι τα κέρδη που διατηρούνται για τα προηγούμενα χρόνια. Το δεύτερο είναι το κέρδος της περιόδου αναφοράς, το οποίο ελήφθη από την τρέχουσα εργασία της εταιρείας. Επομένως, αυτή η αμοιβή δεν μειώνει τη φορολογική βάση του φόρου εισοδήματος.
Βήμα 4
Το κέρδος που απομένει μετά την πληρωμή των φόρων είναι στη διάθεση των ιδιοκτητών του οργανισμού. Εάν ληφθεί απόφαση για πληρωμή ασφαλίστρου από αυτόν τον τύπο εισοδήματος, πρέπει να συμφωνηθεί στη γενική συνέλευση των μετόχων και να αναφέρεται στα πρακτικά. Στην περίπτωση που ο ιδρυτής είναι μόνος, λαμβάνει μόνη του μια τέτοια απόφαση, η οποία πρέπει επίσης να συντάσσεται γραπτώς. Ταυτόχρονα, εκδίδεται μια παραγγελία, η οποία καθορίζει τους όρους για την έκδοση ενός βραβείου.
Βήμα 5
Βασικά, η πληρωμή των μη παραγωγικών μπόνους πραγματοποιείται μετά το τέλος του έτους αναφοράς, όταν οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις έχουν ήδη διαμορφωθεί. Ο λογαριασμός 84 χρεώνεται από το λογαριασμό 99. Στη λογιστική, το ποσό του ασφαλίστρου καταχωρείται: Χρέωση 84 Πίστωση 70. Εάν αποφασίστηκε να πραγματοποιηθούν πληρωμές από το κέρδος της περιόδου αναφοράς, μήνα ή τρίμηνο, αυτή η πληρωμή αναφέρεται σε μη πραγματοποιημένα έξοδα για η χρέωση του λογαριασμού 91 "Λοιπά έσοδα και έξοδα".
Βήμα 6
Τα μπόνους εισοδήματος, μαζί με άλλες παροχές σε εργαζομένους των οργανισμών, υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος προσωπικού. Ο λόγος για αυτό είναι το εδάφιο 6 της παραγράφου 1 του άρθρου 208 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αλλά εάν ο υπάλληλος ενθαρρύνεται όχι με ένα χρηματικό ποσό, αλλά με ένα δώρο, η αξία του οποίου δεν υπερβαίνει τα 4.000 ρούβλια, ο φόρος εισοδήματος προσωπικού δεν παρακρατείται. Σε υψηλότερη αξία του δώρου, η διαφορά περιλαμβάνεται στο εισόδημα του υπαλλήλου, το οποίο φορολογείται.
Βήμα 7
Εάν εκδώσετε ένα μη παραγωγικό επίδομα σε έναν υπάλληλο όχι την ημέρα του μισθού, αλλά για ένα συγκεκριμένο γεγονός, πρέπει να πληρώσετε το δεδουλευμένο ποσό του προσωπικού φόρου εισοδήματος την ημέρα που θα λάβετε αυτά τα χρήματα από την τράπεζα. Εάν το μπόνους εκδοθεί με τη μορφή δώρου, η πληρωμή του προσωπικού φόρου εισοδήματος πραγματοποιείται την επόμενη ημέρα μετά την αφαίρεσή του από τα κέρδη του υπαλλήλου.
