Για να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη, οι πολίτες μπορούν να υποβάλουν ανεξάρτητα αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων (συντομογραφία PF). Ωστόσο, πολλές εταιρείες, προκειμένου να μην αποσπούν την προσοχή των εργαζομένων από τη διαδικασία παραγωγής, προετοιμάζουν τα ίδια τα έγγραφα και τα υποβάλλουν στις κατάλληλες δομές. Αυτό γίνεται συνήθως από έναν αξιωματικό και έναν λογιστή.
Απαραίτητη
Διαβατήριο, βιβλίο εργασίας, πιστοποιητικό ασφάλισης του συνταξιοδοτικού ταμείου, στρατιωτική ταυτότητα, πιστοποιητικό μισθού, για άτομα με ειδικές ανάγκες - πιστοποιητικό αναπηρίας, πληρεξούσιο από την εταιρεία για τον υπάλληλο που ασχολείται με την καταχώριση της σύνταξης
Οδηγίες
Βήμα 1
Είναι απαραίτητο να συλλέξετε όλα τα έγγραφα. Ο πλήρης κατάλογός τους γράφεται στο κοινό διάταγμα της 02.27.02 του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας αρ. 16 και του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 19pa. Ένας υπάλληλος που ετοιμάζεται να συνταξιοδοτηθεί πρέπει να συμπληρώσει ένα έντυπο συνταξιοδότησης. Η μορφή αυτής της αίτησης εκδίδεται στο τοπικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων.
Βήμα 2
Το βιβλίο εργασίας ενδέχεται να μην παρέχεται εάν δείξετε ένα αντίγραφο του πιστοποιημένο από συμβολαιογράφο. Δεδομένου ότι οι ειδικοί του Ταμείου Συντάξεων συχνά απαιτούν πρόσθετα έγγραφα, συνιστάται να διευκρινίσετε τα πάντα εκ των προτέρων. Όλες οι παροχές που απαιτούνται από τον υπάλληλο πρέπει να τεκμηριώνονται.
Βήμα 3
Υποβολή όλων των εγγράφων στο εδαφικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων στον τόπο κατοικίας του εργαζομένου. Τα έγγραφα πρέπει να ληφθούν εκ των προτέρων, πριν από την έναρξη της ηλικίας συνταξιοδότησης. Διαφορετικά, η σύνταξη θα υπολογίζεται όχι από την ημέρα έναρξης της ηλικίας συνταξιοδότησης, αλλά από την ημέρα κατάθεσης αίτησης συνταξιοδότησης.
Βήμα 4
Εντός 10 ημερών από την ημερομηνία παραλαβής από τον υπάλληλο της αίτησης για διορισμό σύνταξης, παρέχετε όλες τις ατομικές πληροφορίες σχετικά με τον υπάλληλο στο PF με τη μορφή SZV-4-2, μαζί με αυτούς, ADV-6-1 απογραφή, μια δήλωση πληρωμής των συνεισφορών ADV-11 και μια επεξηγηματική σημείωση υποβάλλονται. Όλα τα έντυπα πρέπει να συμπληρωθούν από την αρχή του έτους έως την ημέρα της ηλικίας συνταξιοδότησης.
Βήμα 5
Η ασφαλιστική εμπειρία υπολογίζεται από το κράτος κατά την ημερομηνία ολοκλήρωσής τους. Περιλαμβάνει όχι μόνο την περίοδο εργασίας σε διάφορες επιχειρήσεις, αλλά και τη στρατιωτική θητεία, τη φροντίδα ενός παιδιού έως τριών ετών, τον χρόνο λήψης επιδομάτων ανεργίας, τη συμμετοχή σε αμειβόμενα δημόσια έργα, τη φροντίδα ενός ατόμου με αναπηρία της 1ης ομάδας ή ένα άτομο που έχει πατήσει πάνω από 80 χρόνια … Αυτές οι περίοδοι ονομάζονται περίοδοι μη ασφάλισης.
Βήμα 6
Εγγραφή υπαλλήλου για συνταξιοδότηση. Εάν ένας υπάλληλος θέλει να συνταξιοδοτηθεί, απολύεται από την ημέρα που του έχει υποδείξει στην αίτηση. Δεν είναι υποχρεωμένος να αποχωρήσει από τις δύο εβδομάδες που οφείλονται μετά την απόλυση. Εάν ένας υπάλληλος επιθυμεί να συνεχίσει να εργάζεται, δεν μπορεί να απολυθεί. Είναι επίσης αδύνατο να επανεκδοθεί σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου για σύμβαση ορισμένου χρόνου.
