Η εργασία δεν αφορά μόνο την εκπλήρωση ορισμένων ευθυνών, αλλά και την αλληλεπίδραση με ανθρώπους. Εάν θέλετε να επηρεάσετε την καριέρα σας, πρέπει να χτίσετε σχέσεις με τους προϊσταμένους σας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Παρακολουθήστε την εικόνα σας. Πρέπει να ταιριάζει με το εταιρικό στυλ της εταιρείας στην οποία εργάζεστε. Τα εξωτερικά στοιχεία είναι μόνο μέρος του στυλ. Είναι απολύτως φυσικό ότι πρέπει να είστε τακτοποιημένοι, ντυμένοι κατάλληλα, το άρωμα της eau de toilette σας δεν πρέπει να είναι σκληρό.
Επιπλέον, πρέπει να εκπέμψετε ένα θετικό. Κανένας από τους συναδέλφους σας δεν πρέπει να γνωρίζει ότι μπορεί να έχετε κακή διάθεση. Χαμόγελο, αστείο, βρείτε θετικές στιγμές σε όλα. Παρουσιάστε τον εαυτό σας στο αφεντικό σας μόνο από την καλή πλευρά, προσπαθήστε να του πείτε μόνο θετικά νέα. Θα ξεχωρίσετε από πολλούς ανθρώπους.
Βήμα 2
Να είσαι πιστός. Το αφεντικό είναι άτομο, μπορεί να είναι νευρικό και ανήσυχο. Είναι σημαντικό να μην είστε η αιτία αυτών των βλαβών. Επομένως, υποστηρίξτε κάθε νόμιμη τάξη της διοίκησης. Κάντε οποιαδήποτε εργασία με ενθουσιασμό.
Βήμα 3
Μελετήστε τον ηγέτη σας. Κατανοήστε τη λογική των ενεργειών του. Προσπαθήστε να προβλέψετε τις επιθυμίες του. Όσο πιο συχνά συμπίπτει με αυτόν στις φιλοδοξίες, τόσο πιο πολύτιμος υπάλληλος θα είστε. Ταυτόχρονα, μην χάσετε το "I" σας, αναζητήστε τις δικές σας επιλογές για την ανάπτυξη της εταιρείας. Εάν διαφωνείτε με το αφεντικό σας, μην διαφωνείτε μαζί του, απλώς προτείνετε την έκδοσή σας. Κάντε το όσο πιο προσεκτικά γίνεται.
Βήμα 4
Να είστε επαγγελματίας. Μια καλή δουλειά θα κερδίσει τον πιο προκατειλημμένο ηγέτη απέναντί σας. Αναλάβετε την ευθύνη και ολοκληρώστε δύσκολες εργασίες.
Οι επαγγελματίες δεν μπορούν να πουν: «Είμαι τέλειος». Μαθαίνουν συνεχώς. Γίνετε ο καλύτερος ειδικός στην εταιρεία σας. Βελτιώστε τη δουλειά σας, βρείτε καινοτομίες, αλλά προτού προτείνετε καινοτομίες στους προϊσταμένους σας, πρέπει να τις αναλύσετε προσεκτικά και, κατά προτίμηση, να τις δοκιμάσετε μόνοι σας. Πρέπει να δείξετε ένα θετικό αποτέλεσμα, σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να βασιστείτε στην εύνοια (και την ευγνωμοσύνη) του ηγέτη.
