Αφιερώνουμε το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου μας στο χώρο εργασίας και είναι σημαντικό για εμάς η διαχείριση μας να εκτιμά και να σέβεται τη δουλειά μας. Εάν νομίζετε ότι οι προϊστάμενοί σας υποτιμούν, ότι αξίζετε περισσότερα χρήματα για τη δουλειά σας, θα πρέπει να μιλήσετε με το αφεντικό σας για αυτό. Δεν υπάρχει τίποτα επαίσχυντο σε αυτήν τη συνομιλία, αλλά πρέπει να είμαστε έτοιμοι για μια τέτοια συνομιλία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ετοιμαστείτε να μιλήσετε εκ των προτέρων για αύξηση μισθού Εξετάστε όλα τα επιχειρήματα υπέρ σας που μπορείτε να παρουσιάσετε στον διαχειριστή. Υποβάλετε συγκεκριμένα στοιχεία της υψηλής ποιότητας εργασίας σας, είναι καλύτερα να τεκμηριώνονται: τελικές αναφορές, συγκεκριμένοι ψηφιακοί δείκτες.
Βήμα 2
Επισημάνετε τις εξαιρετικές σας ιδιότητες που ο εργοδότης θα δυσκολευτεί να βρει σε άλλους υποψηφίους για τη θέση σας. Το αφεντικό πρέπει να κατανοήσει το απαραίτητο για να συμφωνήσει με την ανάγκη για αύξηση μισθού.
Βήμα 3
Μάθετε εκ των προτέρων τι μπορείτε να βασιστείτε. Δείτε τι αξίζει η εργασία σας στην αγορά.
Βήμα 4
Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά την επιλογή του χρόνου για αυτήν τη σημαντική συνομιλία. Επιλέγοντας τη λάθος ώρα, διατρέχετε τον κίνδυνο να προκαλέσετε μόνο τη δυσαρέσκεια των ανωτέρων σας και θα είναι πολύ πιο δύσκολο να επιστρέψετε στη συνομιλία σχετικά με το μισθό αργότερα. Είναι καλύτερο να ξεκινήσετε μια συνομιλία με τους μισθούς μετά από μεγάλα, επιτυχημένα έργα μιας εταιρείας. Το περιβάλλον πρέπει να είναι ήρεμο και σταθερό, γενικά να αποφεύγει σημαντικές συνομιλίες με τη διοίκηση εάν η εταιρεία έχει προβλήματα.
Βήμα 5
Αποφύγετε να είστε απαιτητικοί όταν μιλάτε. Από εσάς, ο ηγέτης δεν πρέπει να ακούει παράπονα και δυσαρέσκεια με την τρέχουσα κατάσταση, αλλά την προθυμία να συνεργαστεί ενεργά περαιτέρω, την αγάπη για το έργο του και την καλοσύνη. Πρέπει να δημιουργήσετε τη συνομιλία έτσι ώστε να μην είναι δυσάρεστο για το αφεντικό, πρέπει να τον πείσετε για την ορθότητα των δηλώσεών σας.
Βήμα 6
Να είστε ήρεμοι, μην τεταθείτε ή νευρικός. Νιώστε τον εαυτό σας με το αφεντικό σε ίση βάση, διαπραγματεύεστε.
Βήμα 7
Ονομάστε τους συγκεκριμένους αριθμούς που βασίζεστε. Διαφορετικά, ο διευθυντής, προκειμένου να απαλλαγεί από την ανεπιθύμητη συνομιλία, θα αυξήσει ελαφρώς τον μισθό σας, ικανοποιώντας έτσι το αίτημά σας, αλλά καθόλου δεν ικανοποιεί την επιθυμία σας.
Βήμα 8
Να θυμάστε ότι η αύξηση των μισθών δεν είναι μόνο το αποτέλεσμα μιας συνομιλίας με τους προϊσταμένους σας, αλλά μια πραγματική δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα. Η διοίκηση θα διαφωνήσει με τις απαιτήσεις σας εάν απλά δεν έχετε λάβει αύξηση για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αλλά θα συμφωνήσει με μια αύξηση μισθού εάν έχετε δείξει τον εαυτό σας ως ενεργό υπάλληλο για τον οποίο οι υποθέσεις της εταιρείας είναι σημαντικές. εάν ενδιαφέρεστε για νέες γνώσεις και είστε έτοιμοι για τακτική εκπαίδευση · εάν είστε σκόπιμος και υπεύθυνος άνθρωπος.
