Οι εργαζόμενοι στρατιωτικοί συνταξιούχοι αντιμετωπίζουν καταστάσεις στις οποίες πρέπει να παραιτηθούν. Η εργατική νομοθεσία αναφέρει ότι ένας εργαζόμενος πρέπει να εργαστεί για δύο εβδομάδες, αλλά αυτό ισχύει για στρατιωτικούς πολίτες που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί λόγω της ηλικίας τους;
Προνομιακό δικαίωμα
Υπάρχουν αρκετές δημοφιλείς απόψεις σχετικά με την προθεσμία των δύο εβδομάδων και κάθε γνώμη έχει τα δικά της προηγούμενα στο δικαστήριο:
- Αφού ένας πολίτης λάβει το καθεστώς συνταξιούχου, δεν έχει κανένα δικαίωμα σε άλλη απόλυση με προτιμησιακούς όρους. Ειδικότερα, το μέρος 3 του άρθρου 80 ρυθμίζει τη συνταξιοδότηση ενός ατόμου, και όχι την ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά και την πραγματική αναχώρηση - και τη δυνατότητα έκτακτης αποχώρησης από πολλές θέσεις εργασίας χωρίς να εργάζεται για περίοδο δύο εβδομάδων. Και αυτό έχει τη δική του λογική - η επόμενη παραλαβή από τον πολίτη του καθεστώτος συνταξιούχου είναι παράνομη.
- Εάν ένα άτομο έχει ήδη συνταξιοδοτηθεί, αλλά δεν είχε προηγουμένως αποχωρήσει από το δικαίωμα χωρίς εργασία, μπορεί να απολυθεί χωρίς την υποχρεωτική 2 εβδομάδες κατόπιν αιτήματός του.
Αυτό σημαίνει ότι ακόμη και ένας στρατιωτικός συνταξιούχος στις περισσότερες περιπτώσεις εξομοιώνεται με έναν απλό εργαζόμενο με τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις και τις παροχές του.
Νομικός κανονισμός
Η απόλυση υπαλλήλου για δύο εβδομάδες μετά την απόλυση ρυθμίζεται από δύο νομοθετικές πράξεις:
- Εργατικός Κώδικας της Ρωσίας, άρθρο 80. Αυτό το άρθρο ρυθμίζει όλες τις περιπτώσεις ενός υπαλλήλου που αφήνει τη θέση του με δική του πρωτοβουλία. Η απόλυση συνταξιούχου που εργάζεται περιγράφεται στην παράγραφο 3, μαζί με άλλες καταστάσεις κατά τις οποίες ένα άτομο δεν μπορεί να εκτελέσει τα καθήκοντά του και μπορεί να απολυθεί χωρίς παράταση 2 εβδομάδων.
- Νόμοι "Κρατική σύνταξη" και "Συντάξεις εργασίας". Και οι δύο νόμοι αντιμετωπίζουν το ζήτημα των οικονομικών πληρωμών από το κράτος και τον εργοδότη στους συνταξιούχους.
Για να εγκαταλείψει τον χώρο εργασίας, ένας συνταξιούχος πρέπει να γράψει μια κατάλληλη αίτηση.
Πώς να γράψετε μια επιστολή παραίτησης
Αφού ο εργαζόμενος συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης, αυτός, ως πολίτης της Ρωσίας, έχει κάθε δικαίωμα να παραιτηθεί οποιαδήποτε μέρα χωρίς προηγούμενη προειδοποίηση - αρκεί να αναφερθεί η ημερομηνία παραίτησης στην αίτηση. Ο εργοδότης, σύμφωνα με το νόμο, πρέπει να υπογράψει αυτό το έγγραφο και να πληρώσει τον υπάλληλο την ημέρα που σημειώθηκε στην αίτηση.
Στην εφαρμογή πρέπει να αναφέρετε τα δεδομένα σας, το όνομα του οργανισμού και τον διευθυντή. Η απόλυση της ελεύθερης βούλησης κάποιου σε σχέση με την ηλικία συνταξιοδότησης ορίζεται ως ο λόγος.
Αντί για ένα συμπέρασμα
Αξίζει να ληφθεί υπόψη ότι δεν υπάρχουν νομοθετικοί κανόνες που να δείχνουν άμεσα την καταναγκαστική εργασία, αλλά ισχύει για εκείνους τους στρατιωτικούς συνταξιούχους που έχουν γίνει ήδη συνταξιούχοι στην εργασία.
Ωστόσο, εάν ένα άτομο είναι ήδη στρατιωτικός συνταξιούχος και αφού έχει πάρει δουλειά, η διοίκηση έχει κάθε δικαίωμα να απαιτήσει από τον υπάλληλο να εκτελέσει τα καθήκοντά του για άλλες δύο εβδομάδες.
