Μπορείτε να χάσετε τη δουλειά σας υπό διαφορετικές συνθήκες: κάποιος φεύγει για μια πιο κερδοφόρα θέση, κάποιος καλείται να γράψει μια επιστολή παραίτησης με τη δική του ελεύθερη βούληση, και κάποιος παραιτείται επειδή είναι απλά κουρασμένος από τη δουλειά του. Μπορεί να υπάρχουν πολλοί λόγοι, αλλά υπάρχει ένας ακόμη που ίσως να μην γνωρίζετε: απόλυση κάτω από ένα άρθρο λόγω έλλειψης εμπιστοσύνης.
Για να απολυθεί ένας υπάλληλος με αυτόν τον τρόπο, ο εργοδότης χρειάζεται έναν καλό λόγο. Φυσικά, λόγω της προσωπικής εχθρότητας, δεν έχει δικαίωμα να το κάνει αυτό. Ο εργαζόμενος δείχνει ξεκάθαρη αδιαφορία για τα καθήκοντά του, δεν ακολουθεί τα σημεία που ορίζονται στη σύμβαση εργασίας του σχετικά με τα καθήκοντα και τις ευθύνες εργασίας, είναι αργά ή απουσιάζει, αγενής προς τους πελάτες - αυτό είναι περισσότερο από αρκετό για να απορριφθεί από δυσπιστία. Αλλά αυτό το άρθρο ισχύει μόνο για τους υπαλλήλους που φέρουν οικονομική ευθύνη ή υλική ευθύνη. Δηλαδή, η εργασία ενός εργαζομένου σχετίζεται άμεσα με χρήματα, αγαθά ή άλλες αξίες. Σε άλλες περιπτώσεις, αυτό το άρθρο δεν είναι κατάλληλο για απόλυση.
Η σύμβαση εργασίας περιέχει όχι μόνο έγγραφα που αναφέρουν καθήκοντα και ευθύνες εργασίας. Εκτός από αυτά, υπάρχει επίσης ένα τέτοιο έγγραφο στο οποίο καταγράφονται όλα τα «κοπάδια» του υπαλλήλου (εάν υπάρχουν): έκλεψε κάτι, έχασε κάτι, έσπασε κάτι. γενικά, ό, τι προκαλεί δυσπιστία στη διοίκηση, ακολουθούμενη από την απόλυση ενός αμελούς υφισταμένου.
Η απόλυση απόλυσης είναι ένας παχύς λεκές για τη φήμη και την καριέρα σας! Η καταχώριση στο βιβλίο εργασίας σχετικά με τους λόγους απόλυσης απειλεί όχι μόνο μια κακή φήμη στον κύκλο της επιχειρηματικής επικοινωνίας, αλλά μπορεί επίσης να χαλάσει τις σχέσεις με τους συναδέλφους σε έναν νέο χώρο εργασίας κυριολεκτικά από την πρώτη εργάσιμη ημέρα. Όλοι γνωρίζουν πώς διαδίδονται και εξαπλώνονται οι φήμες. Και το χειρότερο πράγμα που μπορεί να συμβεί είναι ότι ένα άτομο με τέτοιο ρεκόρ απόλυσης μπορεί απλά να μην μεταφερθεί σε νέα θέση. Ακόμα κι αν είναι εξαιρετικός ειδικός - η φήμη είναι πάνω από όλα, δυστυχώς.
