Η απασχόληση ενός ατόμου σε μια συγκεκριμένη εργασία σημαίνει ότι ένα άτομο ξοδεύει χρόνο, που έχει συμφωνήσει εκ των προτέρων με τον εργοδότη, τον οποίο χρησιμοποιεί για την εκτέλεση επίσημων καθηκόντων. Αυτή τη φορά είναι η εργάσιμη ημέρα του. Ο πιο συνηθισμένος τύπος είναι πλήρους απασχόλησης, οπότε αξίζει να καταλάβετε τι είναι.
Η ουσία της ερώτησης
Εργασία πλήρους απασχόλησης σημαίνει εργασία καθ 'όλη τη διάρκεια του χρόνου, η οποία ρυθμίζεται σε ατομική σύμβαση εργασίας ή σε συλλογική σύμβαση που συνάπτεται με τον εργοδότη. Είναι η πιο δημοφιλής μορφή απασχόλησης για τον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας, καθώς, στατιστικά, τα άτομα με πλήρη απασχόληση λαμβάνουν πολύ περισσότερα από ό, τι αν απασχολούνταν μέσω άλλων μορφών (μερική απασχόληση, ευέλικτες ώρες, μερική απασχόληση κ.λπ..).
Επιστολή του νόμου
Σύμφωνα με τον εργασιακό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η διάρκεια της εβδομάδας εργασίας είναι 40 ώρες. Παραδοσιακά, χωρίζεται σε 5 ημέρες των 8 ωρών το καθένα, αλλά αυτό δεν εφαρμόζεται παντού. Κάθε μέρα ορίζεται η ώρα για μεσημεριανό γεύμα, η οποία είναι τουλάχιστον 1 ώρα (πιθανώς περισσότερο, αλλά αυτό εξαρτάται από τη γεωγραφική περιοχή της επιχείρησης και από ποιες συνθήκες εργασίας υπάρχουν). Μια πλήρης εργάσιμη ημέρα μπορεί να είναι 10 ή 12 ώρες, τότε ο αριθμός αυτών των ημερών θα μειωθεί. Διαφορετικά, ο εργοδότης υποχρεούται, σύμφωνα με τον ίδιο κωδικό, να ορίσει ένα συμπλήρωμα για υπερωρίες.
Εάν ο υπάλληλος δεν λάβει το συμπλήρωμα υπερωριών, τότε μπορεί να παραπονεθεί για αυτό στον εργοδότη του. Αν ο υπάλληλος δεν ακούσει τη γνώμη του, τότε πρέπει να επικοινωνήσει με την επιθεώρηση εργασίας, η οποία είναι υποχρεωμένη να παρακολουθεί όλες τις περιπτώσεις παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας. Θα πραγματοποιηθεί επιθεώρηση, μετά την οποία ο επιθεωρητής εργασίας θα εκδώσει εντολή στη διοίκηση του οργανισμού να εξαλείψει όλες τις παραβιάσεις εντός του συμφωνηθέντος χρονικού πλαισίου. Εάν συνεχιστούν οι παραβιάσεις, η επιθεώρηση έχει το δικαίωμα να επιβάλει μεγάλες κυρώσεις στη διοίκηση.
Πλήρης απασχόληση
Αν και αυτός είναι ο πιο συνηθισμένος τύπος απασχόλησης του πληθυσμού όχι μόνο στη Ρωσία, αλλά και στον κόσμο, ένα άτομο που αναζητά εργασία πρέπει να καταλάβει ότι απαιτείται να συμμορφωθεί με την πειθαρχία και τις διαδικασίες εργασίας που έχουν υιοθετηθεί στον οργανισμό όπου λαμβάνει δουλειά. Εάν ένα άτομο δεν είναι έτοιμο να εργαστεί 8 ώρες την ημέρα (ή ακόμα περισσότερο) με 1 ώρα για μεσημεριανό γεύμα, τότε θα πρέπει να αναζητήσει εργασία σε άλλη επιχείρηση ή να προσπαθήσει να συμφωνήσει με τον εργοδότη για άλλους όρους της εργάσιμης ημέρας του.
Η εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι αρκετά σκληρή στο ζήτημα της συμμόρφωσης με τον κανόνα των 40 ωρών εργασίας την εβδομάδα, ωστόσο, ο τρόπος με τον οποίο θα διανέμονται αυτές οι ώρες μέσα σε μια εβδομάδα είναι θέμα πολιτικής προσωπικού της εταιρείας. Επομένως, ένα άτομο που ψάχνει για δουλειά έχει πραγματική ευκαιρία να βρει δουλειά σε έναν οργανισμό που είναι σε θέση να του προσφέρει ένα βολικό πρόγραμμα εργασίας.
