Η πρωτοβουλία στην εργασία τιμωρείται

Η πρωτοβουλία στην εργασία τιμωρείται
Η πρωτοβουλία στην εργασία τιμωρείται

Βίντεο: Η πρωτοβουλία στην εργασία τιμωρείται

Βίντεο: Η πρωτοβουλία στην εργασία τιμωρείται
Βίντεο: Το μέλλον της εργασίας στην ψηφιακή εποχή: ένα αναλυτικό παράδειγμα 2024, Απρίλιος
Anonim

Μερικές φορές, ένα άτομο που αγωνίζεται για την προσωπική ανάπτυξη και την καριέρα του κάνει πολλές θυσίες για την επίτευξη του στόχου του. Πριν όμως πραγματοποιήσουν το σχέδιό τους στην πραγματική ζωή, οι σκόπιμοι άνθρωποι δεν σκέφτονται τις συνέπειες που μπορεί να συνεπάγεται μια συνηθισμένη και φαινομενικά ακίνδυνη πρωτοβουλία.

Η πρωτοβουλία στην εργασία τιμωρείται
Η πρωτοβουλία στην εργασία τιμωρείται

Συνήθως, οι συνέπειες δεν εμφανίζονται αμέσως. Αρχικά, το αφεντικό μπορεί να προσφέρει μια επιπλέον εργασία που δεν θα πληρωθεί, αλλά θα βοηθήσει στην οικοδόμηση της εμπιστοσύνης και της διάθεσής του. Ένας εκτελεστικός και υποχρεωτικός υπάλληλος, κατά κανόνα, χωρίς να εξετάσει μια τέτοια προσφορά, προτείνει αμέσως την υποψηφιότητά του, αναφερόμενος σε μια πιθανή προαγωγή στο μέλλον, ειδικά εάν εκπληρώνει πολλές τέτοιες αναθέσεις.

Φυσικά, μπορείτε να ολοκληρώσετε την εργασία τέλεια, ένα προσεκτικό αφεντικό θα το παρατηρήσει, αλλά το ζήτημα της διατύπωσης γνώμης ή κάποιου είδους ανταμοιβής μπορεί να παραμείνει ανοιχτό για μεγάλο χρονικό διάστημα. Τελικά, αν δεν υπάρξει αντίδραση στο εγγύς μέλλον, πιθανότατα δεν θα ακολουθήσει καθόλου. Αλλά ένας ενοχλητικός υπάλληλος μπορεί να αναλάβει την πρωτοβουλία και να εργαστεί χωρίς μπόνους για μεγάλο χρονικό διάστημα, και στη συνέχεια εμφανίζεται το αντίθετο αποτέλεσμα - οι καλές πράξεις αρχίζουν να ενεργούν εναντίον του υπαλλήλου.

Ένα άτομο συνηθίζει γρήγορα σε όλα τα καλά, δυστυχώς, αυτή είναι η φυσική και ψυχολογική του ουσία. Το αφεντικό είναι επίσης ένα άτομο, οπότε γι 'αυτόν τέτοιες ιδιότητες είναι επίσης φυσιολογικές εκδηλώσεις. Επομένως, μετά από λίγο, μπορεί να μην ενδιαφέρεται καν για το ποιος θα ήθελε να εκτελέσει μια επιπλέον εργασία, αλλά αμέσως να το αναθέσει στο άτομο που αναλαμβάνει συνεχώς την πρωτοβουλία. Με την πάροδο του χρόνου, ένας τέτοιος υπάλληλος μπορεί να χάσει την πρωτοβουλία λόγω εξατμισμένου κινήτρου, μόνο το αφεντικό δεν θα ενδιαφέρεται πλέον για ένα τέτοιο αποτέλεσμα. Σε περίπτωση άρνησης, πιθανότατα θα είναι εξοργισμένος, και στη χειρότερη περίπτωση, μπορεί να δείξει εξαιρετικά αρνητικές τάσεις, οι οποίες θα καταστρέψουν όλες τις καλές σχέσεις.

Επιπλέον, ένα αυτοκινούμενο άτομο μπορεί να έχει διαφωνίες με την οικογένεια λόγω της συχνής απουσίας του σπιτιού. Σε τελική ανάλυση, οι γηγενείς άνθρωποι απαιτούν επίσης προσοχή και θέλουν να παρατηρήσουν τον υπεύθυνο υπάλληλο κοντά. Μερικές φορές στις πιο δύσκολες καταστάσεις που διαρκούν χρόνια, αυτό μπορεί να οδηγήσει σε διαζύγιο. Επομένως, με την εκδήλωση πρωτοβουλίας, είναι πάντα απαραίτητο να συμπεριφερόμαστε προσεκτικά και να μην ξεπερνά το όριο όταν αρχίζει να παίζει εναντίον ενός ατόμου. Διαφορετικά, μπορείτε να χάσετε όλα όσα αποκτήθηκαν από την επαναστατική εργασία.

Συνιστάται: