Ένας νευρολόγος ειδικεύεται στη θεραπεία ασθενειών του κεντρικού νευρικού συστήματος. Και κάθε δεύτερος κάτοικος μιας σύγχρονης μητρόπολης πάσχει από πονοκεφάλους, αϋπνία και άλλες διαταραχές του κεντρικού νευρικού συστήματος. Εάν καταφέρετε να βρείτε έναν αληθινό επαγγελματία στον τομέα σας, ένα άτομο για το οποίο το φάρμακο είναι επαγγελματικό και όχι τρόπο εμπλουτισμού, τότε η επιχειρηματική φήμη της κλινικής σας θα αυξηθεί αισθητά.
Είναι απαραίτητο
- - βιογραφικό των αιτούντων
- - διαβούλευση με ψυχολόγο ·
- - έναν ειδικό που θα είναι σε θέση να αξιολογήσει τις επαγγελματικές ιδιότητες των αιτούντων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να προσλάβετε έναν γιατρό, πραγματοποιήστε μια συνέντευξη δύο βημάτων. Αρχικά, ζητήστε από όλους τους υποψηφίους για αυτήν την κενή θέση να συμπληρώσουν ένα βιογραφικό. Δώστε τους προ-προετοιμασμένες φόρμες που θα διαφέρουν ελαφρώς από τις τυπικές. Μπορείτε να αφήσετε αμετάβλητο το πρώτο μέρος του βιογραφικού, αλλά να κάνετε την ιστορία για τις προηγούμενες εργασίες πιο εκτεταμένη μέσω κορυφαίων ερωτήσεων.
Βήμα 2
Συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας τη στήλη "Περιγράψτε την πιο ενδιαφέρουσα περίπτωση από την ιατρική σας πρακτική." Αυτό το σημείο θα σας βοηθήσει να δείτε τη στάση του νευρολόγου απέναντι στον ασθενή. Θα δείτε πώς προσεγγίζει ο γιατρός τη θεραπεία (από τυπική άποψη ή αν ενδιαφέρεται για κάθε ασθενή), εάν αυτός ο ειδικός χρησιμοποιεί καινοτόμες τεχνολογίες στην πρακτική του ή δεν θεωρεί απαραίτητο να δοκιμάσει κάτι νέο. Για πιο ακριβή και λεπτομερή αποτελέσματα, αναθέστε την ανάλυση αυτού του μέρους του βιογραφικού σε ψυχολόγο.
Βήμα 3
Επαληθεύστε την αυθεντικότητα των πληροφοριών που παρέχονται από τους αιτούντες. Μάθετε αν αυτός ο γιατρός εργάστηκε στην καθορισμένη κλινική ως νευρολόγος. Σε μια περιστασιακή συνομιλία με το προσωπικό, μάθετε αν ο αιτών είναι ικανός, έμπειρος γιατρός. Ισορροπημένος, είναι ευγενικός; Έχει εθισμούς (εθισμός στο αλκοόλ κ.λπ.);
Βήμα 4
Αφού ελέγξετε την ταυτότητα, πραγματοποιήστε μια σύντομη συνομιλία με κάθε αιτούντα. Ρωτήστε γιατί αυτός ο ειδικός θέλει να δουλέψει για σας, τι περιμένει από τη νέα δουλειά.
Βήμα 5
Και μετά δώστε σε όλους τους υποψηφίους ένα μικρό τεστ. Ζητήστε τους να ελέγξουν τον ασθενή. Ζητήστε από τον εσωτερικό σας νευρολόγο ή ειδικό σε σχετικό πεδίο να παίξει το ρόλο του ασθενούς. Είναι απαραίτητο ο φανταστικός ασθενής να κατανοήσει αυτόν τον κλάδο της ιατρικής και να δει όλα τα λάθη των αιτούντων.
Βήμα 6
Στη συνέχεια, με βάση όλες τις διαθέσιμες πληροφορίες, ονομάστε τον καλύτερο ειδικό. Αλλά να θυμάστε ότι όταν επιλέγετε από πολλούς υποψήφιους νευρολόγους, πρέπει να δώσετε προσοχή όχι μόνο στην εκπαίδευση και την εργασιακή εμπειρία, αλλά και σε τέτοιες προσωπικές ιδιότητες των αιτούντων όπως η κοινωνικότητα, η σύγκρουση, η λιχουδιά, η επιθυμία να βελτιωθούν στο επάγγελμα κ.λπ.
