Οι περισσότεροι εργοδότες απαιτούν υπαλλήλους με εργασιακή εμπειρία. Αυτό εξηγείται από την επιθυμία της διοίκησης να εξοικονομήσει χρόνο στη διδασκαλία πρακτικών δεξιοτήτων σε ένα άτομο που έχει μόνο θεωρητικές γνώσεις. Για να πάρετε μια δουλειά, έχοντας μόνο ένα έγγραφο για την εκπαίδευση, πρέπει να συντάξετε σωστά ένα βιογραφικό και να επιλέξετε μια συγκεκριμένη τακτική στη συνέντευξη.
Οδηγίες
Βήμα 1
Όταν γράφετε ένα βιογραφικό, δεν χρειάζεται να συμπληρώσετε τη στήλη "εργασιακή εμπειρία". Για να αποτρέψετε αυτό να μετατραπεί σε μείον, συμπληρώστε το υπόλοιπο βιογραφικό με τέτοιο τρόπο ώστε να φαίνεται ελκυστικό στα μάτια του εργοδότη.
Βήμα 2
Κατά τη συμπλήρωση του αντικειμένου, επαγγελματικές δεξιότητες, απαριθμήστε εκείνες που απαιτούνται ακριβώς για τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Αποφύγετε τις περιττές πληροφορίες. Για παράδειγμα, για να εργαστείτε ως λογιστής, χρειάζεστε γνώση 1C, τα βασικά στοιχεία της λογιστικής και γνώση της τεχνολογίας αναφοράς. Ταυτόχρονα, δεν πρέπει να γράφετε ότι έχετε οργανωτικές δεξιότητες, δεν θα χρειαστείτε αυτές τις δεξιότητες σε αυτό το στάδιο της εργασιακής σας δραστηριότητας. Πρέπει να δείξετε την ικανότητά σας στο πλαίσιο της εκπαίδευσής σας, τίποτα περισσότερο.
Βήμα 3
Στη συνέχεια, έχετε μια συνέντευξη. Μην ανησυχείτε για την έλλειψη εργασιακής εμπειρίας. Μετατρέψτε αυτό το ελάττωμα σε αρετή. Για να το κάνετε αυτό, δηλώστε απευθείας κατά τη συνάντηση με έναν πιθανό εργοδότη ότι έχετε μια νέα προοπτική σε πολλές πτυχές της εργασίας, όχι «χαλασμένα» από στερεότυπα από προηγούμενες εργασίες. Εξηγήστε ότι μπορείτε εύκολα να μάθετε όλες τις αποχρώσεις της δραστηριότητας που θα χρειαστείτε από εσάς. Επιπλέον, έχετε υψηλότερο επίπεδο θεωρητικών γνώσεων από τους υπαλλήλους που αποφοίτησαν από εκπαιδευτικό ίδρυμα πριν από 10-15 χρόνια.
Βήμα 4
Ίσως πρέπει να απαντήσετε σε μια ασήμαντη ερώτηση σχετικά με τους λόγους για την αναζήτηση εργασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να ξεχωρίσετε ευνοϊκά από τους αιτούντες που έχουν συγκεκριμένη εμπειρία και τις δικές τους απαιτήσεις για τους όρους και το επίπεδο αμοιβής. Εξηγήστε στον εργοδότη ότι ο στόχος σας είναι να αποκτήσετε εργασιακή εμπειρία σε μια ειδικότητα, και αυτός ο οργανισμός είναι ιδανικός για αυτό, γιατί Μόνο ειδικευμένοι ειδικοί μπορούν να εργαστούν σε αυτό κ.λπ. Επιπλέον, στο αρχικό στάδιο, δεν υποβάλλετε αίτηση για υψηλούς μισθούς, αυτό δεν είναι τόσο σημαντικό για εσάς. Όλα αυτά πρέπει να ευχαριστήσουν τον εργοδότη, μια υψηλή αξιολόγηση των υπαλλήλων του οργανισμού σημαίνει ότι είναι καλός ηγέτης. Επιπλέον, δεν χρειάζεται να ξοδέψετε πολλά χρήματα για εσάς.
Βήμα 5
Τοποθετήστε τον εαυτό σας ως άτομο έτοιμο για εργασιακές εκμεταλλεύσεις, επιπλέον, έχοντας νέες γνώσεις και δεν χρειάζεται πολλά στο αρχικό στάδιο της καριέρας σας. Σε αυτήν την περίπτωση, παρά την έλλειψη εργασιακής εμπειρίας, έχετε εγγυημένη απασχόληση.
