Όλες οι ρωσικές αργίες ορίζονται στο άρθρο 112 του εργασιακού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Πολύ συχνά, οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να εργάζονται σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα για τις συγκεκριμένες ημέρες, ή λόγω των τρεχουσών συνθηκών, ο εργοδότης αναγκάζεται να εμπλέξει μερικούς υπαλλήλους αυτή τη στιγμή. Η πληρωμή πρέπει να γίνει σύμφωνα με το άρθρο 153 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Είναι δυνατόν να εργάζεστε σε διακοπές μόνο όταν είναι απολύτως απαραίτητο. Αυτές οι περιπτώσεις αναφέρονται επίσης στον Εργατικό Κώδικα - πρόκειται για ατυχήματα, καταστροφές, πρόληψη ατυχημάτων και καταστροφών, ατυχήματα, φυσικές καταστροφές, σε περίπτωση δήλωσης στρατιωτικής απειλής, δήλωσης στρατιωτικού νόμου κ.λπ. Εάν όλες αυτές οι ενέργειες μπορούν να οδηγήσουν σε αποτυχία στρατηγικού εξοπλισμού ή σε θάνατο και τραυματισμό ανθρώπων.
Βήμα 2
Επίσης, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να προσελκύσει εργασία εάν διακοπεί η εργασία του, κάτι που θα οδηγήσει σε τεράστιες απώλειες, έως την πτώχευση. Σε επιχειρήσεις που εργάζονται όλο το εικοσιτετράωρο σε συνθήκες ασταμάτητης παραγωγής, καταρτίζεται ένα χρονοδιάγραμμα. Όλοι οι υπάλληλοι που εργάζονται σύμφωνα με το πρόγραμμα είναι υποχρεωμένοι να πάνε στη δουλειά τους σε διακοπές, αλλά ανεξάρτητα από αυτό, η πληρωμή πρέπει να πραγματοποιείται με διπλό ή μεμονωμένο, αλλά στη συνέχεια πρέπει να παρέχεται μια επιπλέον ημέρα αδείας. Εξαρτάται από την επιθυμία του υπαλλήλου.
Βήμα 3
Οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν σε διακοπές με πρωτοβουλία του εργοδότη θα πρέπει να πληρώνονται διπλάσιο από το ποσό του μισθού, το μισθό, ή να διπλασιάζεται το ποσό της εργασίας. Όπως προαναφέρθηκε, εάν είναι επιθυμητό, οποιοσδήποτε υπάλληλος που εργάστηκε σε διακοπές μπορεί να λάβει μία μόνο πληρωμή και μια επιπλέον ημέρα.
Βήμα 4
Όλοι οι άλλοι εργαζόμενοι που δεν έχουν προσληφθεί θα πρέπει να πληρώνονται με τον πλήρη μισθό τους, ανεξάρτητα από πόσες αργίες υπήρχαν τον μήνα. Ειδικότερα, αυτό ισχύει για τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς, όταν ολόκληρη η χώρα έχει ανάπαυση για σχεδόν μισό μήνα.
Βήμα 5
Όλοι οι εργάτες, των οποίων ο μισθός εξαρτάται από την παραγωγή, πρέπει να πληρώνονται ένα επιπλέον ποσό, ώστε να μην χάνουν χρήματα. Ο μισθός πρέπει να υπολογίζεται σύμφωνα με τα μέσα κέρδη για τρεις μήνες και η επιπλέον χρέωση δεν μπορεί να είναι μικρότερη από το ποσό που λείπει. Αυτό αναφέρεται άμεσα στο άρθρο του Εργατικού Κώδικα σχετικά με την πληρωμή για τις διακοπές κατά τη διάρκεια παρατεταμένων αργιών.
