Κατά την πρόσληψη υπαλλήλων για εργασία, οι επιχειρήσεις οποιασδήποτε μορφής ιδιοκτησίας υποχρεούνται να διατηρούν βιβλία εργασίας. Το έντυπο για τη συμπλήρωσή τους και η διαδικασία συμμετοχής εγκρίθηκαν με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 225 της 16ης Απριλίου 2003 και εγκρίθηκε από το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ο εργοδότης υποχρεούται να εισάγει πληροφορίες σχετικά με την εργασία στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου το αργότερο 5 ημερολογιακές ημέρες μετά την πρόσληψη και την υπογραφή σύμβασης εργασίας.
Απαραίτητη
- -συμβόλαιο εργασίας
- -Σειρά
Οδηγίες
Βήμα 1
Κατά την πρόσληψη ενός εργαζομένου, θα πρέπει να εκδοθεί μια εντολή, η οποία εκδίδεται σε ένα ενοποιημένο έντυπο Αρ. Τ-1. Στην παραγγελία, αναφέρατε τις λεπτομέρειες του αποδεκτού υπαλλήλου, της δομικής μονάδας, για την οποία έγινε δεκτή, τη δοκιμαστική περίοδο, τις συνθήκες εργασίας και τη βάση της σύμβασης εργασίας (απεριόριστη, προσωρινή, μεταφορά κ.λπ.).
Βήμα 2
Αφού υπογράψετε μια σύμβαση εργασίας και από τα δύο μέρη και εκδώσατε μια παραγγελία, πρέπει αμέσως να εισαγάγετε πληροφορίες σχετικά με την εργασία στο βιβλίο εργασίας.
Βήμα 3
Δεν επιτρέπονται διορθώσεις και συντομογραφίες κατά την εισαγωγή πληροφοριών σχετικά με το έργο.
Βήμα 4
Πρέπει να αναφέρεται ο αριθμός ακολουθίας της εγγραφής που θα δημιουργηθεί.
Βήμα 5
Η ημερομηνία, ο μήνας και το έτος εισαγωγής καταγράφονται στην κατάλληλη στήλη.
Βήμα 6
Στη συνέχεια, θα πρέπει να αναφέρετε το πλήρες όνομα του οργανισμού και τη χωριστή δομική μονάδα στην οποία ο υπάλληλος είναι δεκτός. Το όνομα του οργανισμού μπορεί να επικολληθεί με ορθογώνια σφραγίδα με το πλήρες όνομα. Το όνομα της δομικής μονάδας πρέπει να αναγράφεται μόνο με λόγια, καθώς και το όνομα της θέσης και της κατηγορίας για την οποία γίνεται αποδεκτός ο εργαζόμενος.
Βήμα 7
Η αντίστοιχη στήλη υποδεικνύει τη σειρά εργασίας, τον αριθμό, την ημερομηνία, το μήνα, το έτος έκδοσης.
Βήμα 8
Εάν ένας εργαζόμενος εργάζεται για πρώτη φορά ή χαθεί το βιβλίο εργασίας, συμπληρώνεται επιπλέον η σελίδα τίτλου του νέου βιβλίου εργασίας.
Βήμα 9
Θα πρέπει να αναφέρει το πλήρες όνομα του υπάλληλος, ημερομηνία, μήνας, έτος γέννησης, πληροφορίες εκπαίδευσης. Η υπογραφή του υπαλλήλου, ο επικεφαλής του τμήματος προσωπικού τοποθετείται και η σφραγίδα επικολλάται από το τμήμα προσωπικού.
Βήμα 10
Όλες οι πληροφορίες σχετικά με την εργασία σε περίπτωση απώλειας απασχόλησης καταχωρίζονται βάσει πιστοποιητικών από προηγούμενες θέσεις εργασίας ή απευθείας στις επιχειρήσεις όπου εργάστηκε αυτός ο εργαζόμενος νωρίτερα.
