Πώς να συντάξετε μια έκθεση διακοπών

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να συντάξετε μια έκθεση διακοπών
Πώς να συντάξετε μια έκθεση διακοπών

Βίντεο: Πώς να συντάξετε μια έκθεση διακοπών

Βίντεο: Πώς να συντάξετε μια έκθεση διακοπών
Βίντεο: Πώς να γράψεις έναν καλό πρόλογο στην έκθεση 2024, Νοέμβριος
Anonim

Η έκθεση διακοπών γράφεται από άτομα με στολή. Όλοι οι άνθρωποι που δεν τα φορούν γράφουν μια δήλωση. Η ετήσια άδεια παρέχεται σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας και όπως όλοι οι άλλοι σύμφωνα με το πρόγραμμα. Στους στρατιώτες μπορεί να χορηγηθεί άδεια για ορισμένες περιστάσεις, οι οποίες προβλέπονται στο άρθρο 31. Η περίοδος άδειας καθορίζεται από τον διοικητή της μονάδας και δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 10 ημέρες.

Πώς να γράψετε μια έκθεση διακοπών
Πώς να γράψετε μια έκθεση διακοπών

Οδηγίες

Βήμα 1

Η ετήσια έκθεση άδειας γράφεται στο όνομα του διοικητή της στρατιωτικής μονάδας και αναφέρεται η ημερομηνία έναρξης και λήξης της άδειας.

Βήμα 2

Εάν οι διακοπές για κάποιο λόγο πρέπει να αναβληθούν για άλλη περίοδο που δεν καθορίζεται στο πρόγραμμα των τακτικών διακοπών, τότε η αναφορά πρέπει να υποβληθεί δύο εβδομάδες πριν από τις διακοπές που καθορίζονται στο πρόγραμμα. Γράψτε ότι οι διακοπές πρέπει να αναβληθούν, αναφέρετε για ποια ώρα και τον λόγο για τον οποίο έπρεπε να γίνουν.

Βήμα 3

Για την παροχή διακοπών με δικά τους έξοδα, η έκθεση υποβάλλεται τουλάχιστον δύο εβδομάδες νωρίτερα, σε επείγουσες περιπτώσεις - σε μία ημέρα.

Βήμα 4

Στρατιώτης στρατιώτης μπορεί να λάβει διακοπές 10 ημερών, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος ταξιδιού. Η αναφορά πρέπει να υποβληθεί στο όνομα του διοικητή της μονάδας, να αναφέρει τον λόγο και να επισυνάψει ένα έγγραφο που να επιβεβαιώνει την εγκυρότητα του λόγου. Αυτό μπορεί να είναι: μια σοβαρή κατάσταση των γονέων ή των αναπληρωτών τους. θάνατος στενών συγγενών · γέννηση παιδιού φυσικές καταστροφές που έπληξαν μια οικογένεια ή στενούς συγγενείς · άλλους έγκυρους λόγους.

Βήμα 5

Σε όλες τις περιπτώσεις, ο διοικητής της μονάδας βάζει ψήφισμα σχετικά με τη χορήγηση άδειας ή την άρνηση. Εάν ληφθεί άρνηση χορήγησης άδειας, τότε πρέπει να αιτιολογηθεί.

Βήμα 6

Η άδεια υπολογίζεται βάσει του μέσου μισθού για 12 μήνες.

Συνιστάται: