Συχνά το καλοκαίρι θέλουμε να δοκιμάσουμε κάτι νέο, και αυτή είναι η περίοδος που είναι καλή για την αναζήτηση νέας εργασίας. Γιατί το καλοκαίρι;
Οδηγίες
Βήμα 1
Πρώτον, λόγω του γεγονότος ότι αυτή τη στιγμή το επίπεδο του ανταγωνισμού στην αγορά εργασίας είναι παραδοσιακά χαμηλό. Και παρόλο που το καλοκαίρι συνήθως δεν σχετίζεται με την αυξημένη επιχειρηματική δραστηριότητα, είναι κατά τη διάρκεια αυτής της ζεστής περιόδου που οι εταιρείες αναζητούν υπαλλήλους με μεγάλο ενθουσιασμό. Και οι δυνητικοί εργαζόμενοι προτιμούν να ξεκουράζονται, οπότε ο ανταγωνισμός μειώνεται. Αυτό βοηθά να βρείτε γρήγορα την επιθυμητή κενή θέση, και αν θεωρήσετε ότι ενδέχεται να μην υπάρχει μεγάλος διαγωνισμός, τότε αυξάνονται οι πιθανότητες να προσληφθείτε για τη θέση.
Βήμα 2
Πολλοί εργοδότες, που επιθυμούν να ολοκληρώσουν όλες τις εργασίες πριν από τις διακοπές, είναι πιο εξυπηρετικοί, επειδή πρέπει να «κλείσουν» γρήγορα κενές θέσεις εργασίας και προσωπικού. Επιπλέον, σε πολλές εταιρείες το οικονομικό έτος λήγει τον Ιούνιο, αλλά από τον Μάιο έχουν ενημερώσει τους πίνακες προσωπικού, οπότε ο προσφερόμενος μισθός για τις κενές θέσεις εργασίας μπορεί να αυξηθεί. Εξ ου και το συμπέρασμα: εάν ψάχνετε για δουλειά το καλοκαίρι, τότε δεν μπορείτε να περιορίσετε τα αιτήματα.
Βήμα 3
Το καλοκαίρι, όλα φαίνονται ευκολότερα ψυχολογικά, για παράδειγμα, κάνοντας γνωριμίες, ξεκινώντας νέα έργα και ξεκινώντας επίσης μια νέα δουλειά. Είναι αλήθεια ότι είναι καλύτερο να ξεκινήσετε την επιχείρηση μετά από διακοπές. Σε τελική ανάλυση, τέτοιες διακοπές είναι μια καλή επανεκκίνηση για τον εγκέφαλο. Επιπλέον, είναι πολύ δύσκολο να "απολαμβάνετε" τις διακοπές σας μετά την έναρξη μιας νέας εργασίας και είναι ανεπιθύμητο για περαιτέρω γόνιμες σχέσεις με τις αρχές.
Βήμα 4
Το καλοκαίρι «χαλάρωση» βρίσκεται επίσης μεταξύ του προσωπικού του τμήματος προσωπικού. Είναι λιγότερο επιλεκτικοί, δεν θα κάνουν πολλές ερωτήσεις, ούτε θα συντομεύσουν τη συνέντευξη εντελώς, περιορίζοντας το βιογραφικό σας. Και πάλι, πολλοί διευθυντές πηγαίνουν διακοπές αυτήν τη στιγμή και μερικές φορές αναθέτουν συνεντεύξεις και αποφάσεις σε αυτούς σε υφισταμένους. Γενικά, ο ανθρώπινος παράγοντας μπορεί να παίξει στα χέρια σας.
Βήμα 5
Ίσως, έχοντας εγκατασταθεί κάπου το καλοκαίρι, δεν θα χρειαστεί να μπείτε στη δουλειά με το κεφάλι σας από την πρώτη μέρα. Άλλωστε, πολλές εταιρείες αναπληρώνουν το προσωπικό τους για την έναρξη νέων έργων το φθινόπωρο. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι μπορείτε να χαλαρώσετε. Χρησιμοποιήστε το χρόνο καθυστέρησης για να προετοιμαστείτε για δουλειά: μπείτε στην ουσία του θέματος, μιλήστε με συναδέλφους.
