Σύμφωνα με τις τροποποιήσεις του ομοσπονδιακού νόμου 82, από την 1η Ιουνίου 2011, ο ελάχιστος μισθός είναι 4.611 ρούβλια. Οι μισθοί κάτω από αυτό το επίπεδο δεν μπορούν να καθοριστούν σε καμία συστατική οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για να υπολογίσετε τον ελάχιστο μισθό, θα πρέπει να λάβετε υπόψη όλες τις πληρωμές που λαμβάνονται τον τρέχοντα μήνα, τον περιφερειακό συντελεστή και τις φορολογικές εισπράξεις 13%, οι οποίες αφαιρούνται από οποιοδήποτε εισόδημα.
Απαραίτητη
- - αριθμομηχανή ή πρόγραμμα 1C.
- - πρόγραμμα.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν ένας εργαζόμενος έχει εργαστεί ολόκληρο το μήνα, πληρώστε μισθούς με βάση 4.611 ρούβλια. Προσθέστε στον ελάχιστο μισθό τον συντελεστή περιοχής, το μπόνους, το κίνητρο ή την ανταμοιβή μετρητών, αφαιρέστε το φόρο 13% και το ποσό που καταβάλλεται ως προκαταβολή. Το υπόλοιπο ποσό θα είναι οι μισθοί του μισθωτού. Για παράδειγμα, ο περιφερειακός συντελεστής είναι 20%, το ποσό της προκαταβολής ισούται με 2 χιλιάδες ρούβλια, το ασφάλιστρο ισούται με 1.000 ρούβλια. 4611 (μισθός) +922, 2 (συντελεστής περιοχής) +1000 (μπόνους) = 6533, 2-849, 32 (φόρος) = 5683, 88-2000 (προκαταβολή) = 3683, 88 είναι το ποσό για το οποίο θα λάβει ένας υπάλληλος ένα μήνα εργασίας
Βήμα 2
Εάν ο μήνας δεν έχει ολοκληρωθεί, υπολογίστε το κόστος μιας ώρας εργασίας κατά την περίοδο χρέωσης. Για να το κάνετε αυτό, διαιρέστε 4611 ρούβλια με τον αριθμό των ωρών εργασίας σε έναν δεδομένο μήνα. Πολλαπλασιάστε τον προκύπτοντα αριθμό με τις πραγματικές ώρες εργασίας, προσθέστε τον περιφερειακό συντελεστή, αφαιρέστε το 13% και το ποσό της προκαταβολής που καταβλήθηκε. Σε όλες σχεδόν τις επιχειρήσεις, δεν καταβάλλεται μπόνους, κίνητρο ή αμοιβή για έναν ημιτελή εργαζόμενο μήνα, επομένως, αυτό το ποσό δεν λαμβάνεται υπόψη σε αυτό το παράδειγμα.
Βήμα 3
Εάν ένας υπάλληλος έχει υπεραρκετές ώρες ή έχει εργαστεί σε αργίες, τότε η διπλή πληρωμή για όλες τις ώρες εργασίας, εάν ο υπάλληλος δεν εξέφρασε την επιθυμία να λάβει επιπλέον ημέρα αδείας αντί πληρωμής. Για να υπολογίσετε τη διπλή αμοιβή για την υπερβολική εργασία, πολλαπλασιάστε τις υπερβολικές ώρες με 2 και με τον μέσο ωριαίο μισθό κατά την περίοδο χρέωσης, προσθέστε 4611 ρούβλια, τον περιφερειακό συντελεστή, μπόνους, αμοιβή ή κίνητρο. Από το ληφθέν ποσό, αφαιρέστε το 13% και το ποσό του εκδοθέντος μισθού ως προκαταβολή. Το υπόλοιπο ποσό θα καταβληθεί για ένα μήνα εργασίας.
Βήμα 4
Εάν ο εργαζόμενος εργαζόταν τη νύχτα, τότε, σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, πληρώστε όλες τις νύχτες με επιπλέον χρέωση 20%, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά στις εσωτερικές νομικές πράξεις της επιχείρησης. Για να το κάνετε αυτό, υπολογίστε τις ώρες εργασίας ανά διανυκτέρευση. Οι νυχτερινές ώρες θεωρείται ότι λειτουργούν από 22 έως 6 το πρωί. Πολλαπλασιάστε όλες τις νυχτερινές ώρες με τον μέσο ωριαίο μισθό κατά την περίοδο χρέωσης, προσθέστε 20% σε αυτό το ποσό. Υπολογίστε ξεχωριστά την πληρωμή για τις ώρες εργασίας της ημέρας, προσθέστε τα ποσά που λάβατε, προσθέστε τον περιφερειακό συντελεστή, μπόνους, κίνητρα ή αμοιβές, αφαιρέστε το φόρο 13% και το ποσό της προκαταβολής που εκδόθηκε.
