Τρόπος εμφάνισης έκπτωσης μισθοδοσίας

Πίνακας περιεχομένων:

Τρόπος εμφάνισης έκπτωσης μισθοδοσίας
Τρόπος εμφάνισης έκπτωσης μισθοδοσίας

Βίντεο: Τρόπος εμφάνισης έκπτωσης μισθοδοσίας

Βίντεο: Τρόπος εμφάνισης έκπτωσης μισθοδοσίας
Βίντεο: Power tax Training A2 - Σεμινάριο Εργατικών και Μισθοδοσίας 2024, Ενδέχεται
Anonim

Κάθε εργοδότης που έχει προσωπικό στο προσωπικό πρέπει να πληρώνει μηνιαίο φόρο εισοδήματος. Το ποσό του φόρου παρακρατείται από τους μισθούς των εργαζομένων. Εκτός από τον προσωπικό φόρο εισοδήματος, ο προϊστάμενος έχει το δικαίωμα να παρακρατεί έγκαιρα μη καταβλητέα λογιστικά ποσά. Στη λογιστική, είναι πολύ σημαντικό να αντικατοπτρίζονται σωστά αυτές οι πράξεις, καθώς βασίζεται σε αυτές, συμπεριλαμβανομένων των δεδομένων, η σύνταξη της φορολογικής έκθεσης.

Τρόπος εμφάνισης έκπτωσης μισθοδοσίας
Τρόπος εμφάνισης έκπτωσης μισθοδοσίας

Οδηγίες

Βήμα 1

Υπολογίστε πρώτα το ποσό φόρου. Για να το κάνετε αυτό, προσδιορίστε το εισόδημα κάθε υπαλλήλου. Συμπεριλάβετε πληρωμή βάσει σύμβασης εργασίας ή αστικής σύμβασης. Πολλαπλασιάστε τον εισπραχθέντα μισθό με το φορολογικό συντελεστή: για κατοίκους - 13%, για μη κατοίκους - 30%. Για παράδειγμα, ένας λογιστής καταβάλλεται μηνιαίος μισθός ίσος με 30.000 ρούβλια. Το ποσό του προσωπικού φόρου εισοδήματος θα είναι ίσο με 3900 ρούβλια. (30.000 ρούβλια * 13%).

Βήμα 2

Στη λογιστική, απεικονίστε τις παραπάνω λειτουργίες ως εξής:

D20 K70 - ο μισθός του υπαλλήλου της κύριας παραγωγής συγκεντρώθηκε.

D70 K68 δευτερεύων λογαριασμός "φόρος προσωπικού εισοδήματος" - το ποσό του προσωπικού φόρου εισοδήματος που παρακρατείται από τον μισθό του υπαλλήλου ·

D70 K50 - μισθός που χορηγείται στον υπάλληλο.

Βήμα 3

Εάν στο παρελθόν είχε δοθεί ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό, για παράδειγμα, όταν στάλθηκε σε επαγγελματικό ταξίδι και δεν έδωσε έγκαιρες επιταγές και αποδείξεις, αφαιρέστε το από τους μισθούς. Αλλά εδώ πρέπει να θυμόμαστε ότι το ποσό της έκπτωσης δεν πρέπει να υπερβαίνει το 20% του μηνιαίου μισθού. Για παράδειγμα, εάν ένας υπάλληλος δεν ανέφερε 4.000 ρούβλια και ο μηνιαίος μισθός του είναι 10.000 ρούβλια, δεν δικαιούστε να διαγράψετε το οφειλόμενο ποσό αναφοράς για μία περίοδο. Αυτό προκύπτει από το γεγονός ότι εάν RUB 10.000 * 20% = 2.000 RUB Μπορείτε να διαγράψετε αυτό το ποσό των κεφαλαίων αναφοράς σε ένα μήνα.

Βήμα 4

Αντικατοπτρίστε την παραπάνω λειτουργία στη λογιστική ως εξής:

Д71 К50 - εκδίδονται μετρητά στον υπάλληλο.

D50 K71 - ένα μέρος του αχρησιμοποίητου ποσού επιστράφηκε από τον υπάλληλο.

Д94 К71 - λαμβάνεται υπόψη το ποσό των χρημάτων που εκδόθηκαν από τον λογαριασμό και δεν επιστράφηκαν εγκαίρως.

D70 K94 - το απλήρωτο ποσό παρακρατήθηκε από τον μισθό του υπαλλήλου.

D70 K50 - μισθός που χορηγείται στον υπάλληλο.

Βήμα 5

Εάν ο οργανισμός εξέδωσε δάνειο σε έναν υπάλληλο, τότε ο διευθυντής έχει το δικαίωμα να παρακρατήσει τους τόκους από τους μισθούς. Για να το κάνετε αυτό, πρώτα απ 'όλα, πρέπει να υπολογίσετε το ποσό του προσωπικού φόρου εισοδήματος και, στη συνέχεια, να υπολογίσετε τον φόρο προσωπικού εισοδήματος από ουσιώδη οφέλη. Και μόνο τότε συγκεντρώνονται τόκοι και αφαιρούνται από τους μισθούς.

Βήμα 6

Στη λογιστική, πραγματοποιήστε τις ακόλουθες καταχωρίσεις:

D20 K70 - δεδουλευμένος μισθός ·

D70 K68 δευτερεύων λογαριασμός "φόρος προσωπικού εισοδήματος" - παρακρατήθηκε το ποσό του φόρου προσωπικού εισοδήματος (13%).

D70 K68 δευτερεύων λογαριασμός "φόρος προσωπικού εισοδήματος" - παρακρατούμενος από τον φόρο προσωπικού εισοδήματος από ουσιώδη οφέλη (35%) ·

Δ73 δευτερεύων λογαριασμός "Υπολογισμοί χορηγηθέντων δανείων" Υπολογισμός Κ91 "Λοιπά έσοδα" - οι τόκοι υπολογίστηκαν βάσει της δανειακής σύμβασης.

D70 K73 δευτερεύων λογαριασμός "Υπολογισμοί χορηγηθέντων δανείων" - παρακράτηση τόκων βάσει της δανειακής σύμβασης ·

D70 K50 - μισθός που χορηγείται στον υπάλληλο ·

Υπολογισμός D50 K73 "Υπολογισμοί χορηγηθέντων δανείων" - αντικατοπτρίζεται η επιστροφή του δανείου στο ταμείο του οργανισμού.

Συνιστάται: