Για να επισημοποιηθεί η απόλυση εργαζομένων, καταρτίζεται εντολή προσωπικού για να τερματίσει (να τερματίσει) μια σύμβαση εργασίας σε μια ενιαία μορφή του εγγράφου Αρ. Τ-8 και Αρ. Τ-8α. Το έγγραφο συντάσσεται από έναν υπάλληλο της υπηρεσίας προσωπικού, υπογράφεται από τον προϊστάμενο του οργανισμού και ανακοινώνεται στον απολυθέντα υπάλληλο έναντι παραλαβής.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πραγματοποιήστε λήψη της ενοποιημένης φόρμας της παραγγελίας για τερματισμό της σύμβασης εργασίας με τον υπάλληλο στη φόρμα Αρ. Τ-8. Σε περίπτωση απόρριψης πολλών ατόμων, απαιτείται μια ενοποιημένη φόρμα αρ. Τ-8α. Συμπληρώστε τη φόρμα με το χέρι ή στον υπολογιστή σας.
Βήμα 2
Εισαγάγετε τον σειριακό αριθμό του εγγράφου και την ημερομηνία της παραγγελίας. Στη γραμμή "Τερματισμός της σύμβασης εργασίας", γράψτε τον αριθμό και την ημερομηνία της σύμβασης εργασίας που συνήφθη με τον εργαζόμενο.
Βήμα 3
Γράψτε στη γραμμή «φωτιά» την ημερομηνία απολύσεως του υπαλλήλου (τελευταία ημέρα εργασίας). Συμπληρώστε τις γραμμές "πλήρες όνομα", "δομική μονάδα", "θέση", το πεδίο "αριθμός προσωπικού".
Βήμα 4
Συμπληρώστε σωστά τη γραμμή «λόγοι τερματισμού (τερματισμός) της σύμβασης εργασίας (απόλυση), η καταχώριση σε αυτήν πρέπει να περιέχει σύνδεσμο προς το άρθρο του Κώδικα Εργασίας που αντιστοιχεί στον λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας. Παραδείγματα καταχωρήσεων:
- "κατόπιν δικής σας αίτησης, άρθρο 77 (ο αριθμός του άρθρου είναι γραμμένος σε αριθμούς), μέρος πρώτο (ο αριθμός μερών είναι γραμμένος σε λέξεις), ρήτρα 3 (ο αριθμός είδους είναι σε αριθμούς) του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (γραμμένο στην παρακάτω γραμμή) ";
- "κατόπιν συμφωνίας των μερών, άρθρο 77, παράγραφος 1 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (γραμμένο στην ακόλουθη γραμμή)."
Βήμα 5
Σημειώστε στη γραμμή "Ground" το όνομα, τον αριθμό και την ημερομηνία του πρωτότυπου εγγράφου, για παράδειγμα, γράψτε "δήλωση της 2012-10-03" ή "συμφωνία για τη λήξη της σύμβασης εργασίας αριθ. 1 της 2012-10-03".
Βήμα 6
Υπογράψτε την παραγγελία από τον επόπτη και εξοικειώστε τον υπάλληλο με το έγγραφο. Ο απολυθείς υπάλληλος πρέπει να υπογράψει την παραγγελία, αναφέροντας την ημερομηνία της τελευταίας ημέρας εργασίας στον οργανισμό. Καταγράψτε την παραγγελία στο μητρώο εγγράφων προσωπικού.
Βήμα 7
Εκτελέστε, βάσει της παραγγελίας, καταχώριση στην προσωπική κάρτα του υπαλλήλου (έντυπο αρ. Τ-2), βιβλίο εργασίας, συντάξτε ένα "Σημείωση-υπολογισμός κατά τη λήξη (τερματισμός) μιας σύμβασης εργασίας με έναν υπάλληλο (απόλυση) "με τη μορφή αρ. Τ-61. Δώστε ένα αντίγραφο της παραγγελίας και μια σημείωση υπολογισμού στον λογιστή μισθοδοσίας.
