Πώς να γράψετε μια πρόταση σε έναν υπάλληλο

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να γράψετε μια πρόταση σε έναν υπάλληλο
Πώς να γράψετε μια πρόταση σε έναν υπάλληλο

Βίντεο: Πώς να γράψετε μια πρόταση σε έναν υπάλληλο

Βίντεο: Πώς να γράψετε μια πρόταση σε έναν υπάλληλο
Βίντεο: Γλώσσα - Πως υιοθετήσαμε ένα κομμάτι γης. Β' Μέρος - Γ' Δημοτικού Επ. 143 2024, Νοέμβριος
Anonim

Αργά ή γρήγορα, κάθε εργοδότης πρέπει να γράψει μια σύσταση για έναν εργαζόμενο. Αυτό συμβαίνει για διάφορους λόγους. Αυτά μπορεί να είναι η εκκαθάριση του οργανισμού ή η αφερεγγυότητα (πτώχευση), η απόλυση υπαλλήλου με δική του ελεύθερη βούληση κ.λπ. Μια σύσταση είναι μια αντικειμενική περιγραφή ενός συγκεκριμένου ατόμου, των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων του. Είναι γραμμένο τόσο από ιδιώτη όσο και από έναν οργανισμό.

Πώς να γράψετε μια πρόταση σε έναν υπάλληλο
Πώς να γράψετε μια πρόταση σε έναν υπάλληλο

Οδηγίες

Βήμα 1

Θα γράψετε μια πρόταση, αφού γνωρίζετε όχι μόνο τις επιχειρηματικές ικανότητες του υπαλλήλου, αλλά και τα προσωπικά του χαρακτηριστικά. Στη σύσταση, απεικονίστε μόνο τις επαγγελματικές γνώσεις του υπαλλήλου, τις πρακτικές δεξιότητες. Γράψτε τη σύσταση στο επίσημο επιστολόχαρτο του οργανισμού, ώστε ο άμεσος εργοδότης να μην έχει αμφιβολίες για την αυθεντικότητά του. Σκεφτείτε σε αυτό τα πλήρη δεδομένα σχετικά με το άτομο που δίνει τη σύσταση (θέση, πλήρες όνομα, επαφές).

Βήμα 2

Σε μια επιστολή σύστασης, γράψτε για ποια καθήκοντα εκτελούσε, σε ποια θέση, από τι και για ποιο χρονικό διάστημα εργάστηκε αυτό το άτομο για εσάς και υποδείξτε επίσης υπό την ηγεσία του οποίου ήταν.

Βήμα 3

Σημειώστε πώς αυτό το άτομο λαμβάνει αποφάσεις και ενεργεί σε συγκεκριμένες καταστάσεις. Περιγράψτε τη σχέση του με την ομάδα, τη συμμετοχή σε ορισμένα έργα, συνέδρια. Αυτό θα έχει θετική επίδραση στη γνώμη του εργαζομένου. Μην ξεχάσετε να γράψετε μερικές φράσεις για τους λόγους της αποχώρησης του υπαλλήλου από τον οργανισμό.

Βήμα 4

Εάν δεν γνωρίζετε αυτό το άτομο, είναι καλύτερα να αναθέσετε τη σύνταξη της σύστασης σε αυτόν υπό την επίβλεψη του οποίου εργάστηκε. Επειδή το αφεντικό τον γνωρίζει όχι μόνο ως υπάλληλος, αλλά και ως προσωπικότητα που αποκαλύπτεται στην ομάδα.

Βήμα 5

Στο τέλος αυτού του εγγράφου, υποδείξτε τις συντεταγμένες επαφών, μπορεί να χρειαστούν εάν είναι απαραίτητο να επιβεβαιώσετε τις πληροφορίες. Επιβεβαιώστε το πληρεξούσιο με σφραγίδα και υπογραφή. Είναι καλύτερα να βάλετε μια σφραγίδα στη σύσταση, επειδή εμπιστεύονται περισσότερα έγγραφα με μια σφραγίδα. Να θυμάστε ότι είναι καλύτερο να τοποθετήσετε μια επιστολή σύστασης σε μία σελίδα Α4.

Συνιστάται: