Πώς να γράψετε μια κριτική για έναν υπάλληλο

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να γράψετε μια κριτική για έναν υπάλληλο
Πώς να γράψετε μια κριτική για έναν υπάλληλο

Βίντεο: Πώς να γράψετε μια κριτική για έναν υπάλληλο

Βίντεο: Πώς να γράψετε μια κριτική για έναν υπάλληλο
Βίντεο: "WARM" Bark 😊 και "COLD" Διογκωμένος πηλός 😊 για ορχιδέα ROOTS. ΕΞΟΠΛΟΥΜΕ ΤΑ ΧΕΙΜΕΡΙΝΑ ΚΡΥΑ ΠΑΡΑΘΥΡΑ 2024, Νοέμβριος
Anonim

Χαρακτηριστικό είναι η επίσημη επισκόπηση της απόδοσης του εργαζομένου από τον εργοδότη. Αυτή η κριτική πρέπει να περιέχει μια περιγραφή των επαγγελματικών και προσωπικών ιδιοτήτων του υπαλλήλου, καθώς και πληροφορίες σχετικά με την κοινωνική και εργασιακή του δραστηριότητα, την εργασιακή πειθαρχία.

Πώς να γράψετε μια κριτική για έναν υπάλληλο
Πώς να γράψετε μια κριτική για έναν υπάλληλο

Οδηγίες

Βήμα 1

Η περιγραφή της εργασίας δεν έχει επίσημη μορφή. Αλλά για να είναι ικανό, είναι απαραίτητο να τηρηθεί ένα συγκεκριμένο "πρότυπο". Αυτό το πρότυπο είναι μια περιγραφή όλων των ιδιοτήτων του υπαλλήλου, συμπεριλαμβανομένων των αρνητικών. Πριν συμπληρώσετε, αποφασίστε μόνοι σας γιατί γράφετε μια κριτική. Μην ξεχνάτε ότι το χαρακτηριστικό διαφέρει σημαντικά από τη σύσταση.

Η διαδικασία συμπλήρωσης μιας κριτικής είναι σαν να γράφετε λεπτομερείς απαντήσεις σχετικά με τις ιδιότητες ενός υπαλλήλου.

Βήμα 2

Κατ 'αρχάς, δώστε το όνομα, το πατρώνυμο, το επώνυμο και την ημερομηνία γέννησης του πρώην υπαλλήλου σας. Στην ίδια παράγραφο, αναφέρατε το επίπεδο της εκπαίδευσής του (δηλαδή, όλα τα εκπαιδευτικά ιδρύματα από τα οποία αποφοίτησε ο υπάλληλος και στα οποία, ενδεχομένως, συνεχίζει τις σπουδές του). Εδώ μπορείτε επίσης να υποδείξετε την οικογενειακή κατάσταση ενός υφισταμένου, την παρουσία παιδιών.

Γράψτε το όνομα του οργανισμού από τον οποίο δίνεται αυτό το χαρακτηριστικό. υποδείξτε τη θέση του εργαζομένου, περιγράψτε τα καθήκοντα που άσκησε ή εκτελεί. Αναφέρετε τις θετικές ιδιότητες που διαθέτει ο υπάλληλος, το επίπεδο της επαγγελματικής του κατάρτισης, δώστε πληροφορίες σχετικά με τα επιτεύγματα και τα βραβεία. Εάν ο εργαζόμενος έχει ολοκληρώσει μαθήματα επαγγελματικής ανάπτυξης, δώστε λεπτομέρειες για αυτά τα μαθήματα.

Παρακάτω, αναφέρετε τις αρνητικές ιδιότητες του υπαλλήλου, εάν υπάρχουν, περιγράψτε τις κυρώσεις και τις παραβιάσεις της πειθαρχίας.

Βήμα 3

Στο τελευταίο μέρος του χαρακτηριστικού, αναφέρετε τον σκοπό της σύνταξής του.

Το χαρακτηριστικό πρέπει να υπογράφεται από το κεφάλι. Εκτός από την υπογραφή, συνιστάται να αναφέρετε τα στοιχεία επικοινωνίας σας. Αυτό είναι απαραίτητο σε περίπτωση που ο αποδέκτης της κριτικής έχει ερωτήσεις για εσάς. Επαληθεύστε την υπογραφή με τη σφραγίδα του οργανισμού σας. Αναφέρετε την ημερομηνία έκδοσης της προδιαγραφής δίπλα στη σφραγίδα και την υπογραφή σας.

Συνήθως, μια κριτική γίνεται σε δύο αντίγραφα. Παραδώστε το πρωτότυπο και αφήστε ένα αντίγραφο στον οργανισμό σας.

Συνιστάται: