Όταν αντιμετωπίζουν την ανάγκη να γράψουν μια μαρτυρία σε έναν συνάδελφο, πολλοί είναι μπερδεμένοι. Στην πραγματικότητα, χωρίς να εργάζεστε στο τμήμα προσωπικού και να μην είστε υπεύθυνοι για την έκδοση τέτοιων πιστοποιητικών, δηλαδή, χωρίς να έχετε εμπειρία στην προετοιμασία τους, αυτό δεν είναι εύκολο να γίνει. Το έγγραφο μπορεί να χρειαστεί για την επόμενη πιστοποίηση ή ένας πρώην συνάδελφος ζητήσει να γράψει για τον μελλοντικό εργοδότη. Τέτοιες καταστάσεις γίνονται πιο συχνές. Επομένως, αξίζει να μάθετε τους κανόνες για τη γραφειοκρατία εκ των προτέρων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Λάβετε υπόψη ότι τα σχόλιά σας είναι απλώς μια μορφή χαρακτηριστικού απόδοσης. Επιπλέον, δεν υπάρχει κανονισμός για τη συμπλήρωσή του. Μπορείτε να συνθέσετε το έγγραφο με απλή γραφή ή να πληκτρολογήσετε στον υπολογιστή. Φυσικά, το τελευταίο είναι προτιμότερο, αφού απελευθερώνει τους παραλήπτες του από την ανάγκη ανάλυσης των ιδιαιτεροτήτων του γραπτού σας. Επομένως, εισαγάγετε τυπικό χαρτί στον εκτυπωτή και αρχίστε να πληκτρολογείτε στον υπολογιστή κεντράροντας τον τίτλο «Προδιαγραφή».
Βήμα 2
Ξεκινήστε το κύριο κείμενο με το επώνυμο, το όνομα και το πατρόνυμο του συναδέλφου που χαρακτηρίζετε. Στη συνέχεια, γράψτε τη θέση που κατέχει, την ημερομηνία πρόσληψής του, τις ημερομηνίες της μεταφοράς (εάν υπάρχουν) και τους λόγους. Παρέχετε το επίπεδο εκπαίδευσης, τα προσόντα του εργαζομένου. Εδώ θα ήταν σκόπιμο να πούμε για τους διαθέσιμους ακαδημαϊκούς τίτλους και τίτλους. Καταγράψτε τις ευθύνες εργασίας του και αρχίστε να περιγράφετε τις επαγγελματικές και προσωπικές του ιδιότητες.
Βήμα 3
Γράψτε τη γνώμη σας για τη στάση του στην εργασιακή πειθαρχία, τις ηγετικές δεξιότητες, την οργάνωση της διαδικασίας εργασίας κ.λπ. Δώστε τον αριθμό των υφισταμένων του ή, αντίθετα, υποδείξτε τον μέντορά του. Περιγράψτε τη μορφή και το στυλ της σχέσης τους (κοινωνικότητα, ευγένεια, επιμέλεια κ.λπ.), συνεργασία. Αναφέρετε τη στάση των συναδέλφων (σεβαστός, έγκυρος, αναξιόπιστος κ.λπ.).
Βήμα 4
Στη συνέχεια, περιγράψτε την ικανότητά του να μάθει και να αποκτήσει νέες γνώσεις, δεξιότητες και την ικανότητα να τις εφαρμόσει. Περίοδοι προχωρημένης εκπαίδευσης, εξειδικευμένης πρακτικής άσκησης κ.λπ. Αναφέρετε τα διαθέσιμα κίνητρα (μπόνους, προωθήσεις), επιπλήξεις (επιπλήξεις, παρατηρήσεις). Φροντίστε να αιτιολογήσετε τη χρήση τους, περιγράψτε τους λόγους.
Βήμα 5
Δώστε έμφαση στην περιγραφή των επιχειρηματικών ιδιοτήτων που απαιτούνται για τη συγκεκριμένη εργασία. Μπορεί να είναι προσεκτικός και ακριβής, ή δημιουργικότητα και καινοτομία. Σημειώστε την υψηλή ικανότητα εργασίας και μια συνείδηση στάση για εργασία. Υπογράψτε την κριτική με το δικό σας επώνυμο και αρχικά, τίτλο.
