Σε πολλές επιχειρήσεις, εισάγεται ένα σύστημα αμοιβών για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των εργαζομένων. Η μέθοδος πληρωμής, στην οποία το ποσό της αμοιβής εξαρτάται άμεσα από το ποσό της εργασίας που εκτελείται, παρακινεί τους υφισταμένους. Ωστόσο, για να μην εγείρουν ερωτήσεις από τα φορολογικά έγγραφα τα έγγραφα του υπαλλήλου "εργάτης", οι λογιστές πρέπει να συμπληρώσουν όλα τα έγγραφα σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες.
Οδηγίες
Βήμα 1
Προσθέστε μια ρήτρα σχετικά με την εισαγωγή ενός συστήματος αμοιβών τεμαχίων στη συλλογική σύμβαση της επιχείρησης. Αναφέρετε όλες τις αποχρώσεις, συμπεριλαμβανομένων των τύπων "κομμάτι" που θα εξασκηθούν (άμεσες, έμμεσες, προοδευτικές, συλλογικές πληρωμές, κ.λπ.). Επίσης, υποδείξτε ποιοι υπάλληλοι από ποια τμήματα του οργανισμού σας μπορούν να εργαστούν σε ένα σύστημα πληρωμής ανά τεμάχιο
Βήμα 2
Έκδοση εντολής για αλλαγή της μορφής αποδοχών βάσει του κανονισμού για τις αποδοχές. Σε αυτήν, όπως και στη συλλογική σύμβαση, πρέπει να αναφέρονται τα επαγγέλματα και οι θέσεις (ή το όνομα της μονάδας) των εργαζομένων που θα μεταφερθούν στο σύστημα αμοιβών τεμαχίων. Αναφέρετε την ημερομηνία από την οποία τίθεται σε ισχύ η εντολή. Πρέπει να εγκριθεί από τον επικεφαλής της εταιρείας με προσωπική υπογραφή.
Βήμα 3
Δημιουργήστε αντίγραφα του κανονισμού για την πληρωμή και της παραγγελίας σχετικά με τη μετάβαση στο νέο σύστημα πληρωμών και εξοικειωθείτε με όλους τους εργαζομένους που θα μεταφερθούν σε "κομμάτι" μαζί τους χωρίς υπογραφή. Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μόνο δύο μήνες μετά την εξοικείωση με τα έγγραφα, οι υπάλληλοι της επιχείρησης μπορούν να αρχίσουν να λαμβάνουν μισθούς σύμφωνα με τη νέα διαδικασία. Για εκείνα τα μέλη της ομάδας που πήραν δουλειά μετά τη δημοσίευση της παραγγελίας, αυτός ο κανόνας δεν ισχύει.
Βήμα 4
Έκδοση παραγγελιών για νέους υπαλλήλους της επιχείρησης, αποδεκτές για το σύστημα αμοιβών τεμαχίων, με τυπική παραγγελία με την προσθήκη της λέξης "Αποδοχή με μισθό σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας" ή "Αποδοχή με μισθό σύμφωνα με τον πίνακα στελεχών. " Η διατύπωση "Η μορφή της αμοιβής είναι κομμάτι" είναι προαιρετική, ωστόσο, εάν ο εργαζόμενος το επιμένει, μπορείτε να το εισαγάγετε στην προσωπική σας παραγγελία.
