Η προστασία των ιδιωτικών επιχειρήσεων και των δημόσιων ιδρυμάτων είναι ένα σημαντικό στοιχείο της συνολικής λειτουργίας του οργανισμού. Επομένως, σε οποιαδήποτε εγκατάσταση πρέπει να υπάρχει θέση φύλαξης, δεδομένου ότι συχνά το σύστημα ασφαλείας από μόνο του δεν είναι αρκετό. Από αυτή την άποψη, οι λογιστές κρατικών οργανισμών και ιδιωτικών επιχειρήσεων έχουν μια ερώτηση: πώς να υπολογίσουν σωστά και να υπολογίσουν σωστά τους μισθούς του φύλακα εάν εργάζεται τη νύχτα ή εάν η εργάσιμη ημέρα του υπερβαίνει τον κανόνα ως προς τον αριθμό των ωρών.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ο υπολογισμός του μισθού του φύλακα είναι λίγο διαφορετικός από τον υπολογισμό της πληρωμής για την εργασία άλλων υπαλλήλων. Κατά τον υπολογισμό, λάβετε υπόψη όλες τις πτυχές της εργασίας του φύλακα και τους κανόνες μισθοδοσίας γενικά. Ανάλογα με τον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης ή οποιουδήποτε οργανισμού που προσλαμβάνει φύλακες, η διαδικασία για τον υπολογισμό των μισθών αυτών των εργαζομένων αλλάζει. Για παράδειγμα, ο μισθός ενός σχολικού μαθητή δεν θα διαφέρει σε σχέση με το δεδουλευμένο από τον κανονικό μισθό οποιουδήποτε άλλου υπαλλήλου. Ωστόσο, στις περισσότερες περιπτώσεις, οι φύλακες προσλαμβάνονται τη νύχτα, οπότε πρέπει να γνωρίζετε ξεκάθαρα πώς να υπολογίζετε τον μισθό του φύλακα σύμφωνα με όλους τους κανόνες.
Βήμα 2
Κατά τον υπολογισμό του μισθού του φύλακα, βασιστείτε στο υπόλοιπο των ωρών εργασίας της επιχείρησης. Εάν το αντικείμενο φυλάσσεται καθημερινά, τότε είναι καλύτερο να χωρίσετε το πρόγραμμα εργασίας του φύλακα σε νυχτερινές και ημερήσιες βάρδιες.
Βήμα 3
Πληρώστε για ημερήσιες βάρδιες με βάση τον γενικό μισθό. Δεδομένου ότι τα αντικείμενα φυλάσσονται καθημερινά, η μετατόπιση της ημέρας μπορεί να πέσει σε ένα σαββατοκύριακο ή μια αργία. Σε αυτήν την περίπτωση, πληρώστε το διπλάσιο της τιμής για το έργο του φύλακα. Οι νυχτερινές βάρδιες υπολογίζονται από τις 22:00 έως τις 6:00. Σε αυτήν την περίπτωση, χρεώστε τον υπάλληλο το βασικό ποσοστό του επίσημου μισθού, προσθέτοντας σε αυτό το 35% της ωριαίας τιμής για κάθε ώρα εργασίας. Η διαδικασία πληρωμής για τα σαββατοκύριακα και τις αργίες παραμένει η ίδια με εκείνη της μισθοδοσίας των ημερήσιων επιστάτων.
Βήμα 4
Δεν συνιστάται να ορίσετε 24ωρη εργάσιμη ημέρα για τον φύλακα. Καλύτερα να το χωρίσετε σε δύο ή τρεις βάρδιες. Έτσι, θα απαλλαγείτε από προβλήματα με τη μισθοδοσία και τις ερωτήσεις από τις αρχές επιθεώρησης σχετικά με την εισαγωγή της στην τεκμηρίωση. Είναι πολύ πιο δύσκολο να κατανεμηθεί σωστά ο μισθός ανά ημέρα από την κανονική οκτώωρη εργάσιμη ημέρα. Επιπλέον, δεν χρειάζεται να χρεώνετε υπερωρίες.
