Το επάγγελμα ενός δασκάλου, όπως λένε, είναι «τόσο επικίνδυνο όσο και δύσκολο», αλλά από οικονομική άποψη δεν εκφράζεται ιδιαίτερα. Από το ακαδημαϊκό έτος 2008, αποφασίστηκε να υπολογιστεί ο μισθός του δασκάλου με διαφορετικό τρόπο - αντί για το συνηθισμένο σύστημα δασμών, εισήχθη ένα άλλο - ένα βιομηχανικό.
Απαραίτητη
αριθμομηχανή, γνώση των ποσοστών και ακαδημαϊκά πτυχία του δασκάλου
Οδηγίες
Βήμα 1
Μπορείτε να υπολογίσετε τον μισθό του δασκάλου ως εξής. Στο βασικό μισθό, που κυμαίνεται από 2.600 έως 3.000 ρούβλια, προσθέτουμε ορισμένους συντελεστές, οι οποίοι, μεταξύ άλλων, από επιβαρύνσεις για μια κατηγορία προσόντων, ακαδημαϊκό πτυχίο και τιμητικό τίτλο.
Βήμα 2
Οι μισθοί του υψηλότερου επιπέδου διαχείρισης, στο οποίο ανήκει η διοίκηση του σχολείου, υπολογίζονται με βάση έναν υψηλότερο συντελεστή. Για παράδειγμα, διευθυντές, επικεφαλής λογιστές, επικεφαλής διαφόρων διαρθρωτικών τμημάτων λαμβάνουν υποχρεωτικά μπόνους. Κάθε κατηγορία εκπαιδευτικών και διευθυντών έχει τον δικό της συντελεστή, ο οποίος αυξάνεται ανάλογα με τη θέση που κατέχει. Φυσικά, οι μισθοί των δασκάλων στα λύκεια και τα γυμνάσια διαφέρουν από εκείνους των συνηθισμένων σχολείων.
Βήμα 3
Επίσης, οι παράγοντες που επηρεάζουν άμεσα τον μισθό ενός δασκάλου περιλαμβάνουν τα ακόλουθα: επίπεδο εκπαίδευσης (ανώτερη επαγγελματική ή δευτεροβάθμια εξειδίκευση), κατηγορία προσόντων, βαθμό και διάρκεια υπηρεσίας, καθώς και πρόσθετη πληρωμή για πτυχίο υποψηφίου Με όλες αυτές τις αλλαγές, το ποσοστό εργασίας του εκπαιδευτικού παρέμεινε αμετάβλητο. Για έναν δάσκαλο δημοτικού, είναι 20 ώρες, και για έναν δάσκαλο που εργάζεται στα μεσαία και ανώτερα επίπεδα, το ποσοστό είναι 18 ώρες. Ο χρόνος εργασίας δεν επηρεάζει τους μισθούς.
Βήμα 4
Σύμφωνα με αξιωματούχους, ο εγκριθείς νόμος βελτίωσε μόνο τη θέση των εκπαιδευτικών. Σε τελική ανάλυση, το τομεακό σύστημα πληρωμών αυξάνει τους μισθούς της διοίκησης κατά περίπου 30-40%, τους εκπαιδευτικούς με τριτοβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση κατά 20% και τους δασκάλους με δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση κατά περίπου 10%. Το τομεακό σύστημα μισθών επιτρέπει στους εκπαιδευτικούς να κερδίζουν περισσότερα εάν βελτιώσουν τα προσόντα τους ή λάβουν τριτοβάθμια εκπαίδευση.
