Ο υπολογισμός των μισθών για τους εργαζόμενους πραγματοποιείται από λογιστές βάσει των σχετικών εγγράφων, ανάλογα με τη μορφή αμοιβής: τεμάχια, βάσει χρόνου. Το ποσό της αμοιβής για έναν υπάλληλο μιας επιχείρησης που λαμβάνει στο χέρι εξαρτάται από τις οφειλόμενες μειώσεις, τον φόρο εισοδήματος προσωπικού και τις παρακρατήσεις, οι οποίες προβλέπονται από τον Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Απαραίτητη
- - Κωδικός φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- - έγγραφα υπαλλήλων ·
- - έγγραφα της επιχείρησης ·
- - έγγραφα προσωπικού ·
- - λογιστικά έγγραφα ·
- - Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν ο μισθωτός έχει μισθό βάσει χρόνου, είναι απαραίτητο να υπολογιστεί ο αριθμός των ημερών που εργάστηκε σε έναν μήνα. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να χρησιμοποιήσετε το χρονοδιάγραμμα, το οποίο διατηρείται από έναν υπάλληλο προσωπικού ή χρονομετρητή. Προσδιορίστε τον ημερήσιο μισθό του ειδικού ως εξής: διαιρέστε τον μισθό του υπαλλήλου, ο οποίος αναφέρεται στον πίνακα προσωπικού, με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών σε ένα συγκεκριμένο μήνα. Πολλαπλασιάστε το προκύπτον ποσό με τον αριθμό των ημερών εργασίας. Το αποτέλεσμα θα είναι ανταμοιβή για τον εργαζόμενο για την εκτέλεση των καθηκόντων του.
Βήμα 2
Όταν ο μισθός ενός υπαλλήλου εξαρτάται από την ποσότητα των παραγόμενων προϊόντων, τότε είναι πληρωμή ανά τεμάχιο. Υπολογίστε τον αριθμό των προϊόντων που παράγονται από αυτόν τον εργαζόμενο ανά μήνα. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε την πράξη ολοκληρωμένων εργασιών, παραγγελίες κομματιού, στις οποίες ο εργοδηγός ή ο εργοδηγός τηρούν αρχεία παραγωγής. Πολλαπλασιάστε το αποτέλεσμα με τη δασμολογική τιμή, την τιμή τεμαχίου για το προϊόν. Το εισπραχθέν ποσό είναι ο μηνιαίος μισθός του υπαλλήλου.
Βήμα 3
Ο μισθός των υπαλλήλων του οργανισμού υπόκειται σε φόρο εισοδήματος προσωπικού, που είναι δεκατρία τοις εκατό του μηνιαίου μισθού. Αλλά πριν τον υπολογίσετε, είναι απαραίτητο να εφαρμόσετε το ένα ή το άλλο τη δέουσα αφαίρεση στο ποσό της αμοιβής του υπαλλήλου. Ο κύριος ειδικός δικαιούται έκπτωση στο ποσό των 400 ρούβλια (έως ότου το εισόδημά του υπερβεί τα 40.000 ρούβλια), εάν έχει παιδί - 1.000 ρούβλια (έως ότου το εισόδημά του υπερβεί τα 280.000 ρούβλια). Όταν ο λογιστής έχει κάνει τις απαιτούμενες παρακρατήσεις, θα πρέπει να αφαιρέσει το 13% του φόρου εισοδήματος από το ποσό που έλαβε.
Βήμα 4
Σύμφωνα με το άρθρο 137 του Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορούν να γίνουν κάποιες παρακρατήσεις από τους δεδουλευμένους μισθούς του υπαλλήλου, ο κατάλογος των οποίων παρατίθεται σε αυτό το άρθρο του κώδικα. Επιπλέον, οι εκπτώσεις πρέπει να πραγματοποιούνται λαμβάνοντας υπόψη τους περιορισμούς που προβλέπονται στο άρθρο 138 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
