Η Ιαπωνία είναι μια χώρα με πλούσια ιστορική εμπειρία αιώνων και διακριτικό πολιτισμό. Από τη μία πλευρά, αυτές οι ιδιότητες προσελκύουν πολλούς ανθρώπους που θέλουν να μεταναστεύσουν σε αυτήν τη χώρα. Από την άλλη πλευρά, το πλήθος των πολιτιστικών παραδόσεων που δεν είναι σε αντίθεση με αυτές των ευρωπαϊκών χωρών μπορεί να αποξενώσει πολλές.
Όλοι όσοι θέλουν να μετακομίσουν στην Ιαπωνία θα πρέπει να λάβουν υπόψη έναν πολύ σημαντικό παράγοντα - είναι τόσο δύσκολο να αποκτήσουν ιαπωνική υπηκοότητα χωρίς να γεννηθούν στην επικράτεια αυτού του κράτους που είναι σχεδόν αδύνατο. Είναι πολύ δύσκολο για τους μη Ιάπωνες να ζήσουν και να εργαστούν στην Ιαπωνία λόγω του σκληρού, ιστορικά καθιερωμένου συστήματος απόρριψης ξένων. Αυτό οφείλεται εν μέρει στο ότι η περιοχή της Ιαπωνίας, σε σύγκριση με τη Ρωσία, είναι 50 φορές μικρότερη. Και το μέγεθος του πληθυσμού είναι σχεδόν το ίδιο. Συμπέρασμα: όπου η πυκνότητα του πληθυσμού είναι δέκα φορές υψηλότερη, εκείνοι που έχουν έρθει να κερδίσουν τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας δεν θα είναι ευπρόσδεκτοι.
Εάν ένα άτομο που επιθυμεί να μετακομίσει στην Ιαπωνία είναι πιστοποιημένος ειδικός ή παγκοσμίου φήμης επιστήμονας, θα είναι σχετικά ευπρόσδεκτοι εκεί. Το γεγονός είναι ότι ακόμη και ένα νοσοκομείο χωριού στην Ιαπωνία είναι εξοπλισμένο με σύγχρονο εξοπλισμό και στερείται ειδικευμένων ειδικών. Ωστόσο, πολλοί ειδικοί προτείνουν να αποκτήσουν εκπαίδευση απευθείας στην Ιαπωνία.
Γάμος με Ιάπωνες
Ένας από τους ευκολότερους τρόπους απόκτησης της ιαπωνικής ιθαγένειας είναι να παντρευτείτε έναν από τους εκπροσώπους αυτού του κράτους. Όμως, πρώτα, πρέπει να λάβουμε υπόψη τις καθιερωμένες παραδόσεις σχέσεων μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Όσοι επιδιώκουν όχι μόνο να μετακινηθούν στη Χώρα του Ανατέλλοντος Ήλιου για μόνιμη κατοικία, αλλά και να βρουν εκεί τον ψυχό τους εκεί, θα πρέπει να λάβουν υπόψη ορισμένες από τις ιδιαιτερότητες της σχέσης μεταξύ ενός Ιάπωνα άνδρα και μιας Ιαπωνίας γυναίκας.
Σε αντίθεση με τη συνήθη ακολουθία που υιοθετήθηκε στην Ευρώπη, στην Ιαπωνία μια γυναίκα φροντίζει έναν άνδρα πριν από το γάμο και τη φροντίζει όλη του τη ζωή. Με άλλα λόγια, οι ιαπωνικές γυναίκες λαμβάνουν όλα τα πιθανά μέτρα για να παντρευτούν έναν πιθανό γαμπρό. Μετά το γάμο, προτιμούν να μην εργάζονται και να ζουν εις βάρος του συζύγου τους.
Για τα κορίτσια, ο ευκολότερος τρόπος να ζείτε στην Ιαπωνία είναι να παντρευτείτε έναν Ιάπωνα άνδρα. Πρέπει να έχουμε κατά νου ότι θα είναι εξαιρετικά δύσκολο να βρεις δουλειά. Οι μόνες εξαιρέσεις είναι η εμφάνιση του μοντέλου και λειτουργεί ως μοντέλο.
Εργασία στην Ιαπωνία
Ένας άλλος τρόπος για να μετακινηθείτε για να ζήσετε στην Ιαπωνία είναι να έρθετε να εργαστείτε εκεί. Εργασίες χαμηλής ειδίκευσης που δεν απαιτούν τριτοβάθμια εκπαίδευση έχουν διαλυθεί εδώ και πολύ καιρό από φιλοξενούμενους εργαζόμενους από το Βιετνάμ, την Κορέα και την Κίνα που είναι έτοιμοι να εργαστούν για φαγητό. Υπάρχει έντονος ανταγωνισμός μεταξύ των ίδιων των Ιαπώνων για θέσεις εργασίας υψηλής ειδίκευσης.
Θα είναι εξαιρετικά δύσκολο για έναν επισκέπτη Ευρωπαίο να βρει δουλειά στην Ιαπωνία. Ο ευκολότερος τρόπος είναι να έρθει μετά από πρόσκληση μιας μεγάλης εταιρείας. Ακόμα κι έτσι, οι αυτόχθονες άνθρωποι θα κοιτάξουν κάτω το gaijin.
Επιπλέον, όσοι επιθυμούν να εργαστούν στην Ιαπωνία θα πρέπει να λάβουν υπόψη το σύστημα δια βίου απασχόλησης της χώρας εκ των προτέρων. Όταν εγκαθίστανται στη δουλειά, οι Ιάπωνες σχεδιάζουν να δώσουν όλη τους τη ζωή σε μια εταιρεία και να χτίσουν μια καριέρα σε αυτήν. Όσοι έχουν αλλάξει από μια εταιρεία σε άλλη τουλάχιστον μία φορά στη ζωή τους αντιμετωπίζονται με αποδοκιμασία. Από την άλλη πλευρά, ακόμη και στις πιο δύσκολες στιγμές, η διοίκηση της επιχείρησης προσπαθεί να μην απολύσει τους υπαλλήλους τους.
Επίσης, σε πολλές εταιρείες στην Ιαπωνία, θεωρείται καλή μορφή να μένετε τακτικά για υπερωρίες και δωρεάν. Η 8ωρη εργάσιμη ημέρα έχει εισαχθεί επίσημα στην Ιαπωνία. Ανεπίσημα, σχεδόν όλοι οι Ιάπωνες εργάζονται 10-12 ώρες, μένοντας μετά τη δουλειά δωρεάν, «για χάρη της ευημερίας της εταιρείας». Επιπλέον, μετά τη δουλειά, όχι μόνο οι απλοί εργαζόμενοι και οι υπάλληλοι παραμένουν, αλλά και η διαχείριση του μεσαίου και ανώτερου επιπέδου. Και λειτουργούν ταυτόχρονα με πλήρη ισχύ, χωρίς να "παρακάμπτουν".
