Πολλοί άνθρωποι ονειρεύονται να γίνουν σταρ του κινηματογράφου. Αλλά το να περάσεις το cast δεν είναι εύκολο. Ο υποψήφιος για το ρόλο χρειάζεται κατανόηση του τι απαιτείται από αυτόν στο casting, πώς να συμπεριφέρεται και τι να περιμένει από αυτήν τη διαδικασία.
Πρέπει να θυμόμαστε ότι ένας μεγάλος αριθμός ατόμων προσκαλείται σε ακροάσεις. Δηλαδή, μεταξύ αυτών πρέπει να ξεχωρίζεις με κάτι, να το θυμάσαι ο σκηνοθέτης ή ο διευθυντής του casting. Οι αιτούντες περιμένουν για λίγο έως ότου κληθούν, κάτι που από μόνο του είναι ψυχολογική πίεση. Όταν έρθει η σειρά, προσκαλούνται ένα προς ένα ή σε ομάδες σε ένα ειδικό δωμάτιο όπου βρίσκεται η προμήθεια. Μπορεί να υπάρχουν κάμερες, επομένως πρέπει να προετοιμαστείτε για μια τέτοια κατάσταση εκ των προτέρων.
Στο casting, οι αιτούντες καλούνται να πουν για τον εαυτό τους, να κάνουν ερωτήσεις και να τους ζητηθεί να αποδείξουν τις δεξιότητές τους. Ο βασικός κανόνας εδώ: να αισθάνεστε χαλαροί και αυτοπεποίθηση, να μην φοβάστε τίποτα και να μην ντρέπεστε, να δείξετε ό, τι είναι ικανός για τον μελλοντικό ηθοποιό. Οι ερωτήσεις μπορούν να τεθούν σε μεγάλη ποικιλία: σχετικά με την εκπαίδευση, την επαγγελματική δραστηριότητα, τα χόμπι, τα ταλέντα. Ή μπορεί να ρωτήσουν απροσδόκητα ή ακατάλληλα, για παράδειγμα, για το σχολείο, την αγαπημένη ταινία ή τον ήρωα. Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να αντιδράσετε γρήγορα, να μην κολλήσετε και να μην σκεφτείτε την απάντηση. Ο διευθυντής και ο διευθυντής casting δεν ενδιαφέρεται σχεδόν καθόλου για αυτό που απαντάτε, θα κρίνουν την αντίδραση και την ανταπόκρισή σας.
Στην αρχή του cast, χρειάζεστε σχεδόν πάντα λίγα λεπτά για να γνωρίσετε τον υποψήφιο. Όταν τα μέλη της επιτροπής καλούνται να πουν για τον εαυτό τους, είναι απαραίτητο να δοθεί έμφαση σε πραγματικά σημαντικά πράγματα: ύψος, βάρος, εκπαίδευση, υπήρχε κάποια εμπειρία εργασίας ως ηθοποιός, σε ποια έργα. Δεν χρειάζεται να μπείτε σε λεπτομέρειες και βιογραφία, συνήθως η επιτροπή δεν ενδιαφέρεται για αυτό.
Κατά τη διάρκεια της μετάδοσης, μπορεί επίσης να ακολουθούν ψυχολογικές ερωτήσεις, για παράδειγμα, "Ποιες είναι οι θετικές και αρνητικές σας ιδιότητες." Είναι καλύτερα να προετοιμαστείτε για αυτό εκ των προτέρων, έτσι ώστε οι προβληματισμοί σχετικά με τις ιδιότητες να μην συγχέονται. Δεν αξίζει να απαντήσουμε ότι δεν υπάρχουν αρνητικές ιδιότητες, αυτό είναι ένας δείκτης της απουσίας κριτικής σκέψης και ενός λόγου που αμφισβητεί την επάρκεια του αιτούντος.
Κατά τη διάρκεια του cast, κάθε δήλωση ταλέντου ή δεξιοτήτων πρέπει να υποστηρίζεται με δράση: τραγουδά, χορεύει ή επιδεικνύει πολεμικές τέχνες. Χωρίς απόδειξη, αυτό είναι απλά φλυαρία. Και όταν ένας υποψήφιος δείχνει τις πραγματικές του ικανότητες, τον κάνει να ξεχωρίζει από τους άλλους και να τον κάνει αξέχαστο.
Αφού εξετάσει τους υποψηφίους ή τα βίντεο, ο σκηνοθέτης ή ο παραγωγός αποφασίζει για την πρόσληψη ηθοποιών. Μπορείτε να συγχαίρετε έναν υποψήφιο για μελλοντικό ρόλο μετά την υπογραφή σύμβασης ταινίας.
