Πώς να μετρήσετε τις ημέρες του επαγγελματικού ταξιδιού

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να μετρήσετε τις ημέρες του επαγγελματικού ταξιδιού
Πώς να μετρήσετε τις ημέρες του επαγγελματικού ταξιδιού

Βίντεο: Πώς να μετρήσετε τις ημέρες του επαγγελματικού ταξιδιού

Βίντεο: Πώς να μετρήσετε τις ημέρες του επαγγελματικού ταξιδιού
Βίντεο: Бродский на Севере, мост на вантах, Сталин на столе 2024, Ενδέχεται
Anonim

Κατά την πρόσληψη νέου υπαλλήλου, συνάπτεται μια σύμβαση εργασίας, η οποία δείχνει εάν συμφωνεί για επαγγελματικά ταξίδια για λογαριασμό της επιχείρησης ή του οργανισμού. Πώς υπολογίζετε τις ημέρες ταξιδιού σας;

Πώς να μετρήσετε τις ημέρες του επαγγελματικού ταξιδιού
Πώς να μετρήσετε τις ημέρες του επαγγελματικού ταξιδιού

Οδηγίες

Βήμα 1

Μετά από ένα επαγγελματικό ταξίδι σε άλλη πόλη, ο υπάλληλος πρέπει να υποβάλει όλα τα ταξιδιωτικά έγγραφα στο λογιστικό τμήμα. Οι ημερομηνίες που αναγράφονται στα εισιτήρια (ημέρα άφιξης και ημέρα αναχώρησης) υπολογίζονται ως πλήρης ημέρα. Ακόμα κι αν πήγε για επαγγελματικό ταξίδι στις 23:55 τη Δευτέρα και έφτασε στις 0:05 την Παρασκευή, η Δευτέρα και η Παρασκευή θα μετρηθούν και ο υπάλληλος θα λάβει ημερήσιο επίδομα για 5 ημέρες.

Βήμα 2

Ημερήσια αποζημίωση, μη φορολογητέα με προσωπικό φόρο εισοδήματος - 100 ρούβλια. Αλλά συνήθως ο εργοδότης αυξάνει το μέγεθός τους εις βάρος των κερδών του οργανισμού, εάν, φυσικά, νοιάζεται για τον υπάλληλό του και το κύρος της εταιρείας. Επιπλέον, για όλο το χρόνο που αφιερώνεται, ο εργαζόμενος θα διατηρήσει επίσης τον μέσο μισθό που υπολογίστηκε για τους τελευταίους 12 μήνες πριν από την έναρξη του επαγγελματικού ταξιδιού.

Βήμα 3

Εάν οι ημερομηνίες αναχώρησης και άφιξης συμπίπτουν με τα σαββατοκύριακα και τις αργίες, τότε, σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας, ο υπάλληλος λαμβάνει μια άδεια, ή αυτές οι ημέρες χρεώνονται ως υπερωρίες.

Βήμα 4

Εάν ένας υπάλληλος αρρωσταίνει ενώ βρίσκεται σε επαγγελματικό ταξίδι, τότε πληρώνεται μόνο χρήματα στο πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία. Δεν λαμβάνει ημερήσιο επίδομα για την περίοδο της ασθένειας.

Βήμα 5

Κατά τον υπολογισμό των ημερών ταξιδιού, πρέπει επίσης να λαμβάνεται υπόψη το κανονικό πρόγραμμα εργασίας του υπαλλήλου. Έτσι, εάν εργάζεται 3 ημέρες την εβδομάδα (για παράδειγμα, από Τρίτη έως Πέμπτη), δεν θα πληρώνεται ημερησίως για την Παρασκευή, εκτός εάν προβλέπεται διαφορετικά από μια σύμβαση εργασίας ή συλλογικής σύμβασης.

Βήμα 6

Ο εργαζόμενος δικαιούται επίσης αποζημίωση για έξοδα που σχετίζονται με το ταξίδι σε επαγγελματικό ταξίδι (διαμονή, ταξίδι με ταξί και μέσα μαζικής μεταφοράς σε άλλη πόλη). Για να το κάνει αυτό, πρέπει επίσης να υποβάλει όλα τα έγγραφα στο λογιστικό τμήμα (εισιτήρια, αποδείξεις από οδηγούς ταξί, διαχειριστή ξενοδοχείου ή ιδιοκτήτης).

Βήμα 7

Εάν ένας υπάλληλος πήγε σε επαγγελματικό ταξίδι στο εξωτερικό για επαγγελματικό ταξίδι, τότε στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα χρεωθεί ημερησίως σε ρούβλια και μετά τη διέλευση των συνόρων (σύμφωνα με τα σήματα στο διαβατήριο) - σε ξένο νόμισμα τη χώρα όπου στάλθηκε.

Συνιστάται: