Σύμφωνα με το άρθρο 72.1 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένας υπάλληλος μπορεί να κανονίσει τη μεταφορά σε άλλο τόπο εργασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να καταγγείλει το ισχύον νομικό έγγραφο και να συνάψει νέα σύμβαση με τον δυνητικό εργοδότη. Αλλά για να μπορέσετε να το κάνετε αυτό, πρέπει να συντάξετε ορισμένα έγγραφα.
Απαραίτητη
- - αίτηση μεταφοράς ·
- - επιστολή έρευνας από μελλοντικό εργοδότη.
Οδηγίες
Βήμα 1
Γράψτε μια δήλωση στο όνομα του διαχειριστή στον οργανισμό του οποίου εργάζεστε αυτήν τη στιγμή. Στο έγγραφο, αναφέρετε τους λόγους της μεταφοράς (μετακίνηση, καλύτερες συνθήκες κ.λπ.). Εδώ πρέπει να συμπεριλάβετε πληροφορίες σχετικά με τον νέο τόπο εργασίας (όνομα εταιρείας, θέση).
Βήμα 2
Για να επιβεβαιώσετε τη μεταφορά, δώστε στον τρέχοντα εργοδότη σας μια επιστολή αίτησης από τον επικεφαλής του οργανισμού στον οποίο σκοπεύετε να μεταφέρετε. Ελέγξτε τις πληροφορίες στο έγγραφο. Η αναμενόμενη ημερομηνία έναρξης της εργασίας, η θέση και το όνομα της δομικής μονάδας θα πρέπει να αναφέρονται εδώ.
Βήμα 3
Μετά από αυτό, ο διευθυντής της εταιρείας στην οποία είστε εισηγμένοι πρέπει να εξετάσει την αίτησή σας. Εάν υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές, η απόφαση για τη μεταφορά λαμβάνεται κατά τη συνεδρίαση των μελών της Εταιρείας. Τα αποτελέσματα τεκμηριώνονται με τη μορφή πρωτοκόλλου.
Βήμα 4
Στη συνέχεια, ο διευθυντής σας πρέπει να εκδώσει εντολή για τερματισμό της σύμβασης εργασίας (έντυπο αρ. Τ-8). Αυτό το διοικητικό έγγραφο σας αποστέλλεται για υπογραφή. Ελέγξτε τις πληροφορίες και υπογράψτε τις. Σημειώστε ποια είναι η βάση για την απόλυση, η αίτησή σας και η επιστολή αίτησης από τον μελλοντικό εργοδότη σας θα πρέπει να αναφέρονται εδώ Επιπλέον, η παραγγελία πρέπει να περιλαμβάνει τη διατύπωση όπως «Η απόλυση λαμβάνει χώρα με τη σειρά μεταφοράς στο (όνομα οργανισμού)».
Βήμα 5
Με βάση τα παραπάνω έγγραφα, ένας εργαζόμενος προσωπικού εισάγει πληροφορίες στην προσωπική σας κάρτα. Στην παρουσία σας, ο αξιωματούχος πρέπει να κάνει την ακόλουθη καταχώριση στο βιβλίο εργασίας: "Απολύθηκε με μεταφορά στο (όνομα της εταιρείας υποδοχής) σύμφωνα με την παράγραφο 5 του άρθρου 77 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας." Μετά από αυτό, τοποθετείται η μπλε σφραγίδα του οργανισμού, το έγγραφο δίνεται για υπογραφή στον επικεφαλής του οργανισμού. Ο παραλήπτης σε αυτήν την καταχώρηση πρέπει να σημειώσει ότι είστε αποδεκτοί στην πολιτεία.
