Ο εργαζόμενος πρέπει να υπολογίζεται πλήρως κατά την απόλυση. Όλα τα οφειλόμενα μετρητά πρέπει να καταβληθούν, τα οποία περιλαμβάνουν τους τρέχοντες μισθούς, την αποζημίωση για όλες τις αχρησιμοποίητες διακοπές ή την αφαίρεση από τον υπολογισμό των υπερπληρωμένων μετρητών που πληρώθηκαν νωρίτερα.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εκδώστε τον υπολογισμό την επόμενη μέρα μετά την τελευταία ημέρα της εργασίας. Εάν αυτή η ημέρα είναι αργία ή σαββατοκύριακο, τότε την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά το σαββατοκύριακο. Εάν αυτό δεν γίνει και η πληρωμή του υπολογισμού καθυστερήσει, ο εργαζόμενος μπορεί να επικοινωνήσει με την Επιθεώρηση Εργασίας και ο εργοδότης θα αναγκαστεί να πληρώσει το ποσό της αποζημίωσης για κάθε καθυστερημένη ημέρα πληρωμής του υπολογισμού.
Βήμα 2
Το ποσό της αποζημίωσης για αχρησιμοποίητες διακοπές πρέπει να υπολογίζεται με βάση τον απαιτούμενο αριθμό ημερών διακοπών ετησίως, διαιρεμένο με το 12. Ο αριθμός που προκύπτει πρέπει να πολλαπλασιαστεί με τον αριθμό των μηνών των αχρησιμοποίητων διακοπών. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, οι διακοπές δεν μπορούν να είναι λιγότερες από 28 ημερολογιακές ημέρες, αλλά για υπαλλήλους ορισμένων ειδικοτήτων, το απαιτούμενο ποσό διακοπών υπερβαίνει σημαντικά τις 28 ημέρες. Επομένως, πρέπει πάντα να λαμβάνεται υπόψη διαιρώντας τις ημέρες των διακοπών με 12.
Βήμα 3
Η καταβολή αποζημίωσης υπολογίζεται βάσει του μέσου μισθού για 12 μήνες. Η εργατική νομοθεσία δεν απαγορεύει τον υπολογισμό των μέσων αποδοχών από διαφορετικό αριθμό μηνών, εάν αυτό δεν παραβιάζει τα δικαιώματα των εργαζομένων, δηλαδή το ποσό των μέσων ημερήσιων αποδοχών δεν είναι χαμηλότερο από το μέσο ημερήσιο εισόδημα για 12 μήνες.
Βήμα 4
Το καθορισμένο ποσό διακοπών για ένα μήνα πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό μηνών των αχρησιμοποίητων διακοπών. Ο αριθμός που προκύπτει πολλαπλασιάζεται με τον μέσο ημερήσιο μισθό. Αυτό θα είναι αποζημίωση για τις διακοπές. Επιπλέον, οι καθορισμένοι μήνες περιλαμβάνονται στην πληρωμή αποζημίωσης εάν έχουν εργαστεί για περισσότερες από 15 ημερολογιακές ημέρες, εάν είναι λιγότεροι, αυτός ο μήνας δεν πληρώνεται.
Βήμα 5
Στο ποσό που λαμβάνετε, προσθέστε τον τρέχοντα μισθό, τον περιφερειακό συντελεστή, αφαιρέστε το φόρο εισοδήματος. Το υπόλοιπο ποσό υπολογίζεται όταν ένας εργαζόμενος απολύεται.
