Η αρχαιότητα είναι σημαντική για κάθε εργαζόμενο άτομο, επειδή η μελλοντική σύνταξη εξαρτάται από αυτήν. Προηγουμένως, δόθηκε ιδιαίτερη σημασία στη συνεχή εργασιακή εμπειρία. Αυτός ήταν ο εγγυητής της πληρωμής της άδειας ασθενείας, καθώς και πρόσθετες πληρωμές για σύνταξη. Αυτό συνέβη μέχρι πρόσφατα.
Όπως ήταν πριν
Όλα άλλαξαν πριν από λίγα χρόνια. Το 2006, υποβλήθηκε στη Δούμα νομοσχέδιο προς εξέταση, σύμφωνα με το οποίο η έννοια της μη συνεχούς εργασιακής εμπειρίας, αλλά γενικά, έρχεται στο προσκήνιο. Προηγουμένως, η διάρκεια της συνεχούς εργασιακής εμπειρίας εξαρτάται από το πόσο ένα άτομο θα λαμβάνει πληρωμές σε ένα φύλλο προσωρινής αναπηρίας. Εάν η συνεχής εργασιακή εμπειρία ήταν έως 5 χρόνια, τότε καταβλήθηκε το 60% του μισθού, από 5 έως 8 έτη - 80%, περισσότερο από 8 χρόνια - 100% πληρωμή. Φυσικά, οι εργαζόμενοι προσπάθησαν να κάνουν τη μετάβαση από έναν τόπο εργασίας σε έναν άλλο χρειάζονται όσο το δυνατόν λιγότερο χρόνο. Σε αυτό το μέρος, ορίστηκε ένα όριο - όχι περισσότερες από 21 ημερολογιακές ημέρες σε περίπτωση απόλυσης της δικής τους ελεύθερης θέλησης και χωρίς προφανή λόγο. Για όσους απολύθηκαν από τον εργοδότη, αυτή τη φορά αυξήθηκε σε 1 μήνα.
Σε αυτό το πλαίσιο, οι μεταφορές από ένα ίδρυμα σε άλλο είχαν προηγουμένως οργανωθεί. Για παράδειγμα, αυτό αφορούσε εκπαιδευτικούς, για τους οποίους η έννοια της διδακτικής εμπειρίας έχει επίσης ιδιαίτερη σημασία.
Πως τωρα
Από την 1η Ιανουαρίου 2007, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του Άρθ. 16 του νόμου N 255-FZ, το ποσό των παροχών για άδεια ασθενείας ή για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 3 ετών δεν εξαρτάται από τη συνολική συνεχή εργασιακή εμπειρία, αλλά από την ασφαλιστική εμπειρία. Δηλαδή, κατά τον προσδιορισμό του ποσού των πληρωμών, αθροίζονται όλα τα χρόνια που ένα άτομο εργαζόταν και υπέβαλε υποχρεωτική ασφάλιση. Ένας ασφαλισμένος είναι ένα άτομο που καλύπτεται από κρατική συνταξιοδοτική ασφάλιση, δηλαδή, όποιος έχει πιστοποιητικό κρατικής σύνταξης. Έτσι, ένα άτομο που είχε εργαστεί στο παρελθόν για 17 χρόνια παραιτήθηκε, έξι μήνες αργότερα πήρε δουλειά, στη συνέχεια πήρε άδεια ασθενείας και πληρώθηκε 60%, αφού άρχισαν να μετράνε τη συνεχή διάρκεια υπηρεσίας. Σύμφωνα με τον τελευταίο νόμο, η άδεια ασθενείας θα πληρώνεται 100%. Και αυτό είναι αλήθεια.
Η εργασιακή εμπειρία δεν θα διακοπεί εάν συμμετάσχετε στην ανταλλαγή εργασίας το αργότερο δύο μήνες μετά την απόλυση σας.
Έτσι, τώρα η αρχαιότητα δεν υπολογίζεται συνεχώς, όπως ήταν πριν, αλλά συνολικά, ανεξάρτητα από τη διάρκεια του διαλείμματος.
Ωστόσο, η διάρκεια της υπηρεσίας παραμένει σημαντική για τη λήψη σύνταξης στο μέλλον. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για τον υπολογισμό της σύνταξης, αρκεί να έχουμε 5 χρόνια εμπειρίας, ανεξάρτητα από το αν είχε διακοπεί ή όχι. Κατά τον υπολογισμό της σύνταξης, η συνεχής εργασιακή εμπειρία δεν παίζει ρόλο. Η συνολική διάρκεια της υπηρεσίας λαμβάνεται υπόψη όταν έγιναν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
