Ένα οικονομικά υπεύθυνο άτομο μπορεί να απολυθεί σύμφωνα με το άρθρο 81 παράγραφος 7 λόγω έλλειψης εμπιστοσύνης. Ένα οικονομικά υπεύθυνο άτομο είναι ένας υπάλληλος με τον οποίο έχει συναφθεί συμφωνία για ουσιώδη ευθύνη και σχετίζεται άμεσα με το έργο με αξίες. Ένας λογιστής ή άλλοι υπάλληλοι που σχετίζονται με λογιστικές δραστηριότητες δεν μπορούν να είναι οικονομικά υπεύθυνοι και ως εκ τούτου το άρθρο για έλλειψη εμπιστοσύνης δεν ισχύει για αυτά. Εάν θέλετε να τερματίσετε τη σχέση εργασίας, συμπληρώστε όλα τα γραπτά έγγραφα που επιβεβαιώνουν συγκεκριμένες ενέργειες.
Απαραίτητη
- - πράξη ελέγχου ·
- - επεξηγηματικό σημείωμα;
- - έγγραφο σχετικά με την επιβολή ποινής ·
- - έκθεση επιθεώρησης εξοπλισμού.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μόνο η εγγραφή σε ντοκιμαντέρ θα σας επιτρέψει να εφαρμόσετε το άρθρο 81. Εάν τα γεγονότα δεν αποδειχθούν, τότε δεν θα μπορείτε να απολύσετε το οικονομικά υπεύθυνο πρόσωπο βάσει του άρθρου για έλλειψη εμπιστοσύνης.
Βήμα 2
Ελέγξτε όλα τα εμπιστευτικά υλικά στοιχεία. Κατά τη διάρκεια της επιθεώρησης, πρέπει να είναι παρόντες εκπρόσωποι της διοίκησης της επιχείρησης. Εάν εντοπιστεί έλλειψη, συντάξτε μια γραπτή έκθεση επαλήθευσης εις τριπλούν. Κάθε αντίγραφο απαιτεί την υπογραφή όλων των μελών της επιτροπής και του οικονομικά υπεύθυνου ατόμου.
Βήμα 3
Ζητήστε από τον υπάλληλο να γράψει μια γραπτή εξήγηση αναφέροντας λεπτομερώς τι συνέβη. Εάν ένας οικονομικά υπεύθυνος υπάλληλος δεν θέλει να δώσει γραπτές εξηγήσεις, εκπονήστε μια πράξη στην οποία αναφέρεται ότι ο εργαζόμενος δεν έδωσε γραπτή εξήγηση για τις ένοχες ενέργειές του. Η πράξη πρέπει να υπογραφεί από τον επικεφαλής της επιχείρησης και τα μέλη της επιτροπής που πραγματοποίησαν την επιθεώρηση.
Βήμα 4
Συντάξτε μια γραπτή πρόταση και σειρά. Στην παραγγελία, δηλώστε ότι ο εργαζόμενος (πλήρες όνομα) πρέπει να τιμωρηθεί για ένοχες πράξεις και υπεξαίρεση.
Βήμα 5
Προσκαλέστε έναν ειδικό από το κέντρο σέρβις να ελέγξει και να γράψει μια γραπτή γνώμη σχετικά με τη δυνατότητα συντήρησης των οργάνων μέτρησης, καθώς πολύ συχνά οι πωλητές, οι αποθηκευτές, οι μεταφορείς αναφέρουν ότι η έλλειψη οφείλεται σε δυσλειτουργία των οργάνων μέτρησης, για παράδειγμα, των ζυγών. Η γραπτή γνώμη πρέπει να υπογραφεί από τον επικεφαλής της επιχείρησης, έναν εκπρόσωπο της εταιρείας παροχής υπηρεσιών και τα μέλη της επιτροπής που ήταν παρόντα κατά την επιθεώρηση.
Βήμα 6
Εισαγάγετε όλα τα έγγραφα στον υπάλληλο. Σε καθένα πρέπει να βάλει την προσωπική του υπογραφή.
Βήμα 7
Εάν η εργασία πραγματοποιήθηκε με τη μέθοδο ταξιαρχίας, τότε παρουσιάστε προσωπικά τις αναφερόμενες χρεώσεις σε όλα τα μέλη της ταξιαρχίας. Απαγορεύεται αυστηρά η καταχώριση όλων των υπαλλήλων σε μια ομάδα με ένα κατηγορητήριο.
Βήμα 8
Έχοντας καταρτίσει μια βάση τεκμηρίωσης που επιβεβαιώνει το γεγονός της έλλειψης και των ενεργειών που την οδήγησαν, καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας μονομερώς. Μπορείτε επίσης να μηνύσετε, απαιτώντας την πληρωμή υλικής ζημίας από τον ένοχο.
