Πώς να υπολογίσετε τον αριθμό ημερών των αχρησιμοποίητων διακοπών

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να υπολογίσετε τον αριθμό ημερών των αχρησιμοποίητων διακοπών
Πώς να υπολογίσετε τον αριθμό ημερών των αχρησιμοποίητων διακοπών

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε τον αριθμό ημερών των αχρησιμοποίητων διακοπών

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε τον αριθμό ημερών των αχρησιμοποίητων διακοπών
Βίντεο: ΕΞΥΠΝΟΙ ΤΡΟΠΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΒΓΑΛΕΙΣ ΛΕΦΤΑ | Leftology | #011 - Powered by Freedom24 2024, Απρίλιος
Anonim

Οποιοσδήποτε υπάλληλος εργάστηκε με σύμβαση εργασίας, κατά την απόλυση, υποχρεούται να πληρώσει για όλες τις ημέρες αχρησιμοποίητων διακοπών. Η ετήσια άδεια μετ 'αποδοχών είναι 28 ημερολογιακές ημέρες σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι διακοπές μπορεί να είναι μεγαλύτερος αριθμός ημερών, για παράδειγμα, όταν εργάζεστε σε δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες, όταν εργάζεστε στην Άπω Βορρά και σε αντίστοιχες περιοχές, με ανήλικα άτομα κ.λπ.

Πώς να υπολογίσετε τον αριθμό ημερών των αχρησιμοποίητων διακοπών
Πώς να υπολογίσετε τον αριθμό ημερών των αχρησιμοποίητων διακοπών

Οδηγίες

Βήμα 1

Ο υπολογισμός του αριθμού των ημερών των αχρησιμοποίητων διακοπών γίνεται σύμφωνα με την πραγματική περίοδο εργασίας κατά την οποία οι διακοπές δεν χρησιμοποιήθηκαν.

Βήμα 2

Εάν ο εργαζόμενος έχει εργαστεί για λιγότερο από 1 μήνα, τότε η αποζημίωση για τις διακοπές δεν καταβάλλεται.

Βήμα 3

Οι εργαζόμενοι που εργάζονται με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή προσωρινά πληρώνονται για 2 ημέρες διακοπών για κάθε μήνα εργασίας.

Βήμα 4

Εκείνοι που παραιτήθηκαν μετά την εργασία τους στην επιχείρηση για 11 μήνες θα πρέπει να πληρώσουν αποζημίωση για ολόκληρες τις διακοπές, δηλαδή για 28 ημερολογιακές ημέρες, εκτός εάν οι συνθήκες εργασίας προβλέπουν διαφορετικά.

Βήμα 5

Εάν ένας υπάλληλος αποχωρήσει χωρίς να εργάζεται ένα έτος, τότε ο αριθμός των ημερών διακοπών πρέπει να διαιρεθεί με 12 (28: 12 = 2, 33) και πολλαπλασιασμένος με τον αριθμό των μηνών που εργάστηκαν πλήρως. Εάν ο τελευταίος εργάσιμος μήνας έχει εργαστεί για λιγότερο από 15 ημέρες, τότε δεν καταβάλλεται αποζημίωση για αυτόν τον μήνα. Εάν περισσότερες από 15 ημέρες, τότε η αποζημίωση καταβάλλεται για ολόκληρο τον μήνα.

Βήμα 6

Σε περιπτώσεις όπου ένας υπάλληλος έκανε διακοπές με δικά του έξοδα για περισσότερες από 14 ημερολογιακές ημέρες, η αποζημίωση δεν καταβάλλεται για ολόκληρο τον μήνα, δηλαδή ένας μήνας απορρίπτεται από τον υπολογισμό.

Βήμα 7

Τα δεδουλευμένα για αχρησιμοποίητες διακοπές γίνονται με βάση τα μέσα κέρδη για 12 μήνες ή για την πραγματική περίοδο εργασίας. Το ποσό για τον υπολογισμό των μέσων κερδών περιλαμβάνει μόνο τα χρήματα που αποκτήθηκαν από τα οποία παρακρατήθηκε ο φόρος εισοδήματος. Οι πληρωμές που λαμβάνονται βάσει κοινωνικών παροχών δεν περιλαμβάνονται στον υπολογισμό των μέσων αποδοχών.

Συνιστάται: