Οι διαφορές μεταξύ ενός εργαζομένου και ενός εργοδότη δεν είναι καθόλου ασυνήθιστες, αλλά πριν από την υποβολή αξίωσης σε έναν εργοδότη, ένας εργαζόμενος πρέπει να είναι πεπεισμένος για τη δική του ορθότητα και να ζητήσει την υποστήριξη του εργατικού κώδικα. Μαθαίνοντας να μετράτε ανεξάρτητα τον αριθμό των ημερών διακοπών
Οδηγίες
Βήμα 1
Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ής Δεκεμβρίου 2001 Αρ. 197-FZ, κάθε εργαζόμενος έχει το δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ 'αποδοχών με τη διατήρηση της θέσης και του μισθού του. Πρέπει να είναι 28 ημερολογιακές ημέρες. Υπάρχει επίσης μια ετήσια πρόσθετη άδεια μετ 'αποδοχών, χορηγείται σε κατηγορίες εργαζομένων που εργάζονται σε επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, καθώς και σε εκείνους που έχουν παράτυπες ώρες εργασίας. Πρόσθετη άδεια παρέχεται στον Άπω Βορρά και αντίστοιχες περιοχές. Η διάρκεια των διακοπών υπολογίζεται σε ημερολογιακές ημέρες.
Βήμα 2
Οι διακοπές που περιλαμβάνονται στις διακοπές δεν περιλαμβάνονται στον αριθμό των ημερολογιακών ημερών των διακοπών. Η διάρκεια της υπηρεσίας που επηρεάζει τη διάρκεια των διακοπών περιλαμβάνει:
- ημέρες πραγματικής παραμονής στο χώρο εργασίας ·
- Σαββατοκύριακα και αργίες
- αναγκαστική απουσία (χρόνος αναστολής από την εργασία για οποιονδήποτε καλό λόγο) ·
Βήμα 3
Η διαδικασία υπολογισμού του αριθμού των ημερών διακοπών:
Με διακοπές διάρκειας 28 ημερολογιακών ημερών, υπάρχουν 2, 33 ημερολογιακές ημέρες διακοπών για κάθε μήνα κατά τη διάρκεια του έτους. Αυτός ο αριθμός λαμβάνεται διαιρώντας τις ημέρες των διακοπών (28) με τον αριθμό των ημερολογιακών μηνών (12). Πρέπει να έχουμε κατά νου ότι το Rostrud σάς επιτρέπει να στρογγυλοποιείτε άδεια σε ακέραιους αριθμούς. Αποδεικνύεται ότι για κάθε μήνα εργασίας από τη στιγμή της πρόσληψης, ο υπάλληλος λαμβάνει 2,33 ημέρες διακοπών.
Βήμα 4
Με κοινή συμφωνία του εργοδότη και του εργαζομένου, η ετήσια άδεια μετ 'αποδοχών μπορεί να χωριστεί σε μέρη, αλλά μία από αυτές δεν πρέπει να είναι μικρότερη από 14 ημέρες. Σύμφωνα με το άρθρο 136 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο υπολογισμός και η πληρωμή των διακοπών υπολογίζονται το αργότερο τρεις ημέρες πριν από την έναρξη της.
