Πώς να κανονίσετε μια γωνιά συνδικαλιστικών οργανώσεων

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να κανονίσετε μια γωνιά συνδικαλιστικών οργανώσεων
Πώς να κανονίσετε μια γωνιά συνδικαλιστικών οργανώσεων

Βίντεο: Πώς να κανονίσετε μια γωνιά συνδικαλιστικών οργανώσεων

Βίντεο: Πώς να κανονίσετε μια γωνιά συνδικαλιστικών οργανώσεων
Βίντεο: 20 Αξέχαστα και Εκπληκτικά Σοφά Λόγια του Χένρυ Φορντ (1863 -1947) που θα σας εντυπωσιάσουν! 2024, Ενδέχεται
Anonim

Τα συνδικάτα δεν υπάρχουν σε κάθε οργανισμό. Ωστόσο, αυτό είναι ένα πολύ απαραίτητο τμήμα για τους υπαλλήλους. Είναι αυτός που ελέγχει την τήρηση του εργατικού κώδικα από τον εργοδότη και βοηθά το προσωπικό να επιλύσει όλα τα αμφιλεγόμενα ζητήματα.

Πώς να κανονίσετε μια γωνιά συνδικαλιστικών οργανώσεων
Πώς να κανονίσετε μια γωνιά συνδικαλιστικών οργανώσεων

Οδηγίες

Βήμα 1

Προετοιμάστε ένα ενημερωτικό περίπτερο για να διακοσμήσετε τη γωνιά των συνδικάτων. Τα πιο άνετα έχουν ένα μαλακό κάλυμμα, στο οποίο οι ανακοινώσεις επισυνάπτονται με καρφίτσες. Οι βάσεις με πλαστικές τσέπες Α4 είναι παρελθόν. Οι πληροφορίες που πρέπει να κυκλοφορήσουν δεν ταιριάζουν πάντα σε χαρτί κανονικού μεγέθους.

Βήμα 2

Δώστε ένα όνομα στο περίπτερο σας. Τοποθετήστε το στο κέντρο, πιο κοντά στο πάνω άκρο. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις τυπικές: "Χρήσιμες πληροφορίες", "Trade Union News", "Information". Ή ελάτε με το δικό σας, αντικατοπτρίζοντας το εύρος της επιχείρησης στην οποία εργάζεστε.

Βήμα 3

Χωρίστε τον πίνακα ανακοινώσεων σε δύο μισά. Στο ένα, τοποθετήστε τις απαντήσεις στις πιο συχνές ερωτήσεις. Για παράδειγμα, που σχετίζονται με τη μείωση του μεγέθους, τις υπερωρίες, κ.λπ. Κάθε εταιρεία έχει τη δική της. Και ο συνδικαλιστικός ηγέτης πρέπει πάντα να γνωρίζει εσωτερικά εταιρικά γεγονότα. Στο άλλο μισό του περιπτέρου, δημοσιεύστε συγχαρητήρια για τις διακοπές, φωτογραφίες των καλύτερων υπαλλήλων, ήρωες της ημέρας και ούτω καθεξής. Όταν πρέπει να ανακοινώσετε κάτι πολύ σημαντικό, επισυνάψτε την επικεφαλίδα "Επείγον". Επισημάνετε το με κόκκινο χρώμα, με μεγάλα γράμματα.

Βήμα 4

Κάντε μια τσέπη "Προτάσεις και επιθυμίες" στη βάση. Αυτό θα δημιουργήσει σχόλια από τους υπαλλήλους σας. Ακόμα κι αν τα γράμματα είναι ανώνυμα, μπορούν να παρέχουν πληροφορίες που δεν θα κοινοποιούνται σε συναντήσεις.

Βήμα 5

Τοποθετήστε έναν πίνακα δίπλα στη βάση πληροφοριών και τοποθετήστε πολλά αντίγραφα του κώδικα εργασίας πάνω του. Προσθήκη σελιδοδείκτη στις πιο σημαντικές ενότητες - απολύσεις, ώρες εργασίας, υγιεινή στο χώρο εργασίας κ.λπ.

Βήμα 6

Αν υπάρχει χώρος, δημοσιεύστε φωτογραφίες εργαζομένων στους τοίχους. Εάν η εταιρεία σας είναι κατασκευαστική εταιρεία, δημοσιεύστε δείγματα προϊόντων στη γωνιά της ένωσής σας. Διακοσμήστε το δωμάτιο με εσωτερικά λουλούδια και όλα τα είδη αξεσουάρ. Κάντε τους υπαλλήλους που έρχονται σε σας για συμβουλή να νιώσουν σαν στο σπίτι τους.

Συνιστάται: