Ο χρόνος διακοπής λειτουργίας στην επιχείρηση μπορεί να προκύψει λόγω υπαιτιότητας του εργοδότη, του εργαζομένου ή για λόγους πέραν του ελέγχου είτε του ενός είτε του άλλου. Ανεξάρτητα από το σφάλμα του οποίου συνέβη το χρόνο διακοπής λειτουργίας, πρέπει να επισημοποιηθεί σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία. Ο χρόνος διακοπής πρέπει να τεκμηριωθεί, να συντάξει μια παραγγελία, να κάνει αλλαγές στο φύλλο χρόνου και, εάν η διακοπή λειτουργίας δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα του υπαλλήλου, πληρώστε το.
Απαραίτητη
- - έγγραφα υπαλλήλων ·
- - έγγραφα της επιχείρησης ·
- - σφραγίδα του οργανισμού ·
- - φόρμα παραγγελίας;
- - πρόγραμμα.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν υπάρχει διακοπή του εξοπλισμού στην επιχείρηση, σε σχέση με τον οποίο ο εργαζόμενος δεν μπορεί να εκτελέσει την εργασία του, τότε ο εργαζόμενος πρέπει να ενημερώσει τον άμεσο επόπτη του για το απλό προφορικά ή γραπτώς. Εάν ο ειδικός δεν ειδοποιήσει εγκαίρως τον εργοδότη του, τότε ο εργαζόμενος μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο, καθώς η εταιρεία θα υποστεί ορισμένες απώλειες εάν η αιτία του χρόνου διακοπής δεν εξαλειφθεί εγκαίρως.
Βήμα 2
Καταγράψτε το χρόνο διακοπής στο φύλλο χρόνου σας. Εάν η διακοπή λειτουργίας οφείλεται σε σφάλμα του υπαλλήλου, βάλτε το "VP", μέσω του σφάλματος του εργοδότη - "RP", για λόγους πέραν του ελέγχου είτε του εργαζομένου είτε του εργοδότη - "NP".
Βήμα 3
Ο εργοδότης προσπαθεί πάντα να απαλλαγεί από την ευθύνη, ο χρόνος διακοπής πρέπει να καταγράφεται και να τεκμηριώνεται για τον λόγο του. Για αυτό, πρέπει να καταρτιστεί μια παραγγελία. Στην επικεφαλής της παραγγελίας, εισαγάγετε το όνομα του οργανισμού σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα ή το επώνυμο, το όνομα, το όνομα ενός ατόμου σύμφωνα με ένα έγγραφο ταυτότητας, εάν η οργανωτική και νομική μορφή της επιχείρησης είναι άτομο επιχειρηματίας.
Βήμα 4
Εισαγάγετε το όνομα της πόλης όπου βρίσκεται η εταιρεία σας. Γράψτε την ημερομηνία της παραγγελίας.
Βήμα 5
Εισαγάγετε το όνομα του εγγράφου με κεφαλαία γράμματα, αντιστοιχίστε έναν αριθμό στην παραγγελία.
Βήμα 6
Αναφέρετε το θέμα της παραγγελίας, το οποίο σε αυτήν την περίπτωση αντιστοιχεί στη δήλωση διακοπής λειτουργίας. Γράψτε τον λόγο για τον χρόνο διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης.
Βήμα 7
Σημειώστε την ημερομηνία έναρξης και την ημερομηνία λήξης του χρόνου διακοπής. Εάν παραταθεί ο χρόνος διακοπής, εκδίδεται νέα παραγγελία. Εάν ο χρόνος διακοπής διαρκεί λιγότερο από την καθορισμένη περίοδο, συντάσσεται επίσης ένα διοικητικό έγγραφο.
Βήμα 8
Στο διοικητικό μέρος του εγγράφου, εισαγάγετε τα επώνυμα, τα ονόματα, τα πατρονικά των εργαζομένων για τους οποίους ανακοινώνεται ο χρόνος διακοπής λειτουργίας, αναφέρετε τις θέσεις που κατέχουν σύμφωνα με τον πίνακα προσωπικού.
Βήμα 9
Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι παρόντες στο χώρο εργασίας ακόμη και κατά τη διάρκεια του χρόνου διακοπής λειτουργίας στην επιχείρηση. Εάν η εντολή αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να μην έρθουν στη δουλειά κατά τη διάρκεια της διακοπής λειτουργίας, τότε οι εργαζόμενοι ενδέχεται να μην πάνε στο χώρο εργασίας τους.
Βήμα 10
Η ανάκληση των εργαζομένων πραγματοποιείται με εντολή του επικεφαλής, που συντάσσεται μαζί με διοικητικά έγγραφα.
Βήμα 11
Η βάση για τη δημοσίευση αυτής της παραγγελίας είναι ένα σημείωμα του επικεφαλής της δομικής μονάδας που απευθύνεται στον διευθυντή της επιχείρησης.
Βήμα 12
Ο διευθυντής του οργανισμού έχει το δικαίωμα να υπογράψει την παραγγελία, ο οποίος δηλώνει τη θέση του, επώνυμο, αρχικά. Πιστοποιήστε το έγγραφο με τη σφραγίδα της εταιρείας.
Βήμα 13
Εξοικειωθείτε με τη σειρά των εργαζομένων που αναφέρονται στο έγγραφο ενάντια στην υπογραφή.
