Σε δύσκολες οικονομικές συνθήκες, οποιαδήποτε εταιρεία εξοικονομεί χρήματα. Αλλά είναι πολύ κακό αν προσπαθήσει να εφαρμόσει το πρόγραμμα αποταμίευσης εις βάρος των υπαλλήλων του. Εάν η εταιρεία καθυστερεί τακτικά τους μισθούς ή πληρώνει μόνο ένα μέρος του, μην περιμένετε τον εργοδότη να ξυπνήσει συνείδηση. Πάρτε τα χρήματά σας νόμιμα. Αυτό το μονοπάτι δεν είναι δύσκολο, αλλά μάλλον μακρύ. Υπάρχει όμως η πιθανότητα όχι μόνο να επιστραφούν όλοι οι απλήρωτοι, αλλά και να λάβουν αποζημίωση για την καθυστέρηση.
Απαραίτητη
- - τη σύμβαση εργασίας σας ·
- - Πρόσβαση στο Διαδίκτυο ή τηλεφωνικός κατάλογος.
- - το διαβατήριο.
Οδηγίες
Βήμα 1
Αξιολογήστε την κατάσταση. Εάν η εταιρεία οφείλει όλους τους υπαλλήλους της και δεν βιάζεται να πληρώσει, δεν αξίζει να περιμένετε μια αλλαγή στην κατάσταση. Μην σπαταλάτε χρόνο να επικοινωνήσετε με το σωματείο και να συζητήσετε την κατάσταση με εξαπατημένους συναδέλφους. Όσο μεγαλύτερο είναι το μισθολογικό χρέος, τόσο λιγότερες πιθανότητες είναι να εξοφλήσει πλήρως η εταιρεία. Με απλά λόγια, μπορεί να μην υπάρχουν αρκετά χρήματα για όλους. Σε μια κατάσταση ανάκτησης χρεών, ο νικητής είναι αυτός που άρχισε να αναζητά την αποπληρωμή του χρέους πρώτα.
Βήμα 2
Γράψτε ένα αίτημα στο όνομα του Διευθύνοντος Συμβούλου της εταιρείας με ένα αίτημα για να εξηγήσετε τους λόγους της καθυστέρησης των μισθών και να αναφέρετε την ακριβή ημερομηνία παραλαβής των χρημάτων. Το αίτημα πρέπει να υποβληθεί σε δύο αντίγραφα. Εάν ο διευθυντής ή ο γραμματέας του αρνείται να αποδεχτεί το αίτημα, στείλτε το με συστημένη επιστολή.
Βήμα 3
Συλλέξτε το απαιτούμενο πακέτο εγγράφων. Αφαιρέστε πολλά αντίγραφα από τη σύμβαση εργασίας, το διαβατήριο, το αίτημα. Θα πρέπει να επισυνάπτονται σε όλες τις εφαρμογές. Οι ίδιες οι δηλώσεις πρέπει να αντιγραφούν επίσης. Διατηρήστε όλα τα έγγραφα σε έναν φάκελο. Μην πετάτε τίποτα μέχρι να ληφθεί η τελική πληρωμή.
Βήμα 4
Επικοινωνήστε με την επιθεώρηση εργασίας. Κάντε μια δήλωση όπου αναφέρετε πόσο καιρό δεν έχετε πληρωθεί μισθούς. Μπορείτε να βρείτε δείγματα αιτήσεων στο γραφείο της ρεσεψιόν. Εάν δεν μπορείτε να έρθετε αυτοπροσώπως στην επιθεώρηση εργασίας, στείλτε την αίτησή σας με συστημένη επιστολή. Υποδείξτε ότι υποβάλατε αίτημα στη διαχείριση για ημερομηνία πληρωμής και δεν λάβατε απάντηση.
Βήμα 5
Χωρίς να περιμένετε τα αποτελέσματα από την επιθεώρηση, συντάξτε δήλωση στο εισαγγελέα. Μετά την αίτησή σας, θα προγραμματιστεί μια επιθεώρηση της επιχείρησης. Πριν επικοινωνήσετε, είναι λογικό να κοινοποιήσετε τα σχέδιά σας στη διαχείριση και να δείξετε μια έτοιμη δήλωση - μερικές φορές αυτό αρκεί για να λάβετε έναν πλήρη υπολογισμό.
Βήμα 6
Εάν η διεύθυνση δεν επικοινωνήσει, πηγαίνετε στο δικαστήριο. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να υποβάλετε δήλωση αξίωσης στον τόπο κατοικίας σας ή στον τόπο εγγραφής της εταιρείας. Στην αίτηση, ζητήστε την επιστροφή όλων των χρημάτων που οφείλετε και αποζημίωση για την καθυστέρησή τους - όχι λιγότερο από το 1/300 του επιτοκίου αναχρηματοδότησης της Κεντρικής Τράπεζας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Πρέπει να κάνετε τον υπολογισμό μόνοι σας. Το δικαστήριο θα συμφωνήσει είτε με το ποσό σας είτε θα κάνει τους δικούς του υπολογισμούς. Εάν μιλάμε για την επιστροφή του "λευκού μισθού", πιθανότατα, η απόφαση θα ληφθεί υπέρ σας. Μετά τη λήψη δικαστικής απόφασης, η ευθύνη για την ανάκτηση των χρημάτων βαρύνει τους δικαστικούς επιμελητές. Εάν ο εργοδότης δεν κάνει τον διακανονισμό οικειοθελώς, έχουν το δικαίωμα να καταλάβουν την ιδιοκτησία της επιχείρησης (συμπεριλαμβανομένων των τραπεζικών λογαριασμών). Λάβετε υπόψη ότι η προσωπική ιδιοκτησία του σκηνοθέτη δεν υπόκειται σε κατάσχεση.
