Πολύ συχνά, πολλοί άνθρωποι ακούνε ότι κάποιος από τους γνωστούς, συγγενείς ή φίλους του εργάζεται ως διευθυντής. Πρόσφατα, αυτό το επάγγελμα έχει γίνει πολύ δημοφιλές. Μερικοί άνθρωποι αναρωτιούνται τι είναι αυτή η ειδικότητα. Οι διευθυντές χωρίζονται σε διάφορες κατηγορίες και καθένας από αυτούς είναι υπεύθυνος για συγκεκριμένες λειτουργίες και εκτελεί τις συγκεκριμένες ευθύνες τους.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μία από τις κατηγορίες σε αυτόν τον τομέα είναι οι διαχειριστές πωλήσεων. Ο μέσος αρχικός μισθός είναι 550 $, χωρίς να υπολογίζονται τα μπόνους και όλα τα είδη μπόνους από κάθε συμφωνία που κάνετε. Οι εργοδότες για αυτήν τη θέση προσπαθούν να επιλέξουν κοινωνικά, κοινωνικά και υπεύθυνα άτομα. Προτιμώνται οι υποψήφιοι ηλικίας μεταξύ 25 και 35 ετών που έχουν εμπειρία πωλήσεων. Τα κύρια καθήκοντά τους είναι η εύρεση και προσέλκυση νέων πελατών, η υψηλής ποιότητας συνεργασία με τους υπάρχοντες πελάτες, η προώθηση των προϊόντων της εταιρείας, η διαπραγμάτευση και η σύναψη νέων συμβάσεων με επιτυχία.
Βήμα 2
Οι διαχειριστές μάρκετινγκ είναι οι επόμενοι στην κατηγορία διαχείρισης. Οι προσφερόμενες κενές θέσεις για εμπόρους πολύ συχνά δεν μοιάζουν μεταξύ τους όσον αφορά τις ιδιαιτερότητες του έργου. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι κάθε εταιρεία έχει τη δική της πολιτική προώθησης και απαιτεί τη χρήση ορισμένων εργαλείων μάρκετινγκ. Ο αρχικός μισθός για αυτήν την επαγγελματική κατηγορία είναι περίπου $ 800. Οι δραστηριότητές τους επηρεάζουν άμεσα το έργο ολόκληρης της εταιρείας και, ως εκ τούτου, απαιτείται να έχουν υψηλότερο επίπεδο ευθύνης από άλλους διαχειριστές.
Βήμα 3
Η κατηγορία με την υψηλότερη αμοιβή μεταξύ όλων των διαχειριστών θεωρείται κορυφαία διευθυντική. Λόγω του γεγονότος ότι τους δίνεται τεράστια δύναμη, τα αφεντικά τους αναμένουν υψηλό επίπεδο γνώσης και ευθύνης από αυτούς. Εκτός από τις εξειδικευμένες γνώσεις, απαιτείται να διαθέτουν γνώσεις στον τομέα της διαχείρισης προσωπικού, καθώς πολλοί υπάλληλοι είναι υπόλογοι σε αυτούς. Κορυφαίοι διευθυντές παρακολουθούν τακτικά όλα τα είδη προπονήσεων και εξειδικευμένων μαθημάτων κατάρτισης Ταυτόχρονα, στόχος είναι η βελτίωση όχι μόνο των άμεσων προσόντων τους, αλλά και της απόκτησης νέων δεξιοτήτων στον τομέα της διαχείρισης. Οι μισθοί τους είναι πάνω από 1.000 δολάρια το μήνα.
Βήμα 4
Ένας άλλος κλάδος στον τομέα της διαχείρισης είναι οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού. Το όνομά τους εξηγεί πολλά: διαχειρίζονται το υπάρχον προσωπικό. Οι άμεσες ευθύνες τους είναι η επιλογή προσωπικού, μια αντικειμενική αξιολόγηση των δραστηριοτήτων τους, καθώς και το κίνητρο και η κατάρτιση των εργαζομένων. Οι ειδικοί της διοίκησης έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην ποιότητα του εργατικού δυναμικού του οργανισμού και στις σχέσεις εντός της ομάδας. Όλα αυτά συμβάλλουν στην αποτελεσματική εργασία της εταιρείας στην αγορά. Οι εργοδότες είναι πρόθυμοι να πληρώνουν κατά μέσο όρο 630 $ ανά μήνα για την επιλογή υψηλής ποιότητας εργαζομένων.
