Το ρωσικό κράτος παρέχει σε οικογένειες παιδιά με διάφορες εγγυήσεις και αποζημιώσεις. Στο πλαίσιο της κοινωνικής ασφάλισης σε σχέση με τη μητρότητα, μια γυναίκα που έχει γεννήσει ένα μωρό δικαιούται γονική άδεια για ένα παιδί έως 3 ετών.
Είναι απαραίτητο
- - Ομοσπονδιακός νόμος "για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα" αρ. 255-FZ με ημερομηνία 29 Δεκεμβρίου 2006 ·
- - Αίτηση για παροχή γονικής άδειας για ένα παιδί κάτω των 3 ετών.
- - αίτηση για καταβολή παροχών ·
- - αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού ·
- - πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του πατέρα σχετικά με τη μη λήψη παροχών.
Οδηγίες
Βήμα 1
Κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας τα πρώτα 1, 5 χρόνια, ο υπάλληλος της επιχείρησης λαμβάνει επίδομα από τα ταμεία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Κατά τα επόμενα 1, 5 χρόνια, κατά κανόνα, δεν πραγματοποιούνται πληρωμές.
Βήμα 2
Για να τεκμηριώσετε το επίδομα, ρωτήστε τον υπάλληλο που γέννησε το παιδί για τα ακόλουθα έγγραφα:
- Αίτηση για παροχή γονικής άδειας για ένα παιδί κάτω των 3 ετών.
- αίτηση για καταβολή παροχών ·
- αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού ·
- πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του πατέρα που να επιβεβαιώνει ότι δεν έλαβε παροχές παιδικής μέριμνας.
Βήμα 3
Από το 2011, οι μηνιαίες πληρωμές υπολογίζονται βάσει των μέσων αποδοχών τους τελευταίους 24 μήνες πριν από την άδεια μητρότητας. Προηγουμένως, ο υπολογισμός έγινε βάσει του μέσου μηνιαίου μισθού για 1 έτος. Ωστόσο, το 2012, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να επιλέξει τη μέθοδο υπολογισμού του επιδόματος, ανάλογα με το ποια επιλογή - παλιά ή νέα - είναι πιο κερδοφόρα γι 'αυτήν από υλική άποψη.
Βήμα 4
Κατά τον υπολογισμό του επιδόματος παιδικής φροντίδας βάσει του νέου συστήματος, υπολογίστε τον συνολικό μισθό του υπαλλήλου για τα τελευταία 2 χρόνια. Λάβετε υπόψη ότι το μέγιστο ετήσιο εισόδημα το 2010 ήταν 415.000 ρούβλια και από το 2011 έχει αυξηθεί σε 463.000 ρούβλια.
Βήμα 5
Το επόμενο βήμα είναι να προσδιορίσετε τα μέσα ημερήσια κέρδη: διαιρέστε το ποσό του συνολικού εισοδήματος που λήφθηκε έως το 730. Στη συνέχεια, υπολογίστε τον μέσο μηνιαίο μισθό πολλαπλασιάζοντας τα μέσα ημερήσια κέρδη επί 30, 4 - την τιμή που υποδηλώνει τον μέσο αριθμό ημερών σε ένα μήνα και ορίζεται από το νόμο. Στη συνέχεια, πολλαπλασιάστε τον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών κατά 40% και στο τέλος θα λάβετε το ποσό των παροχών του εργαζομένου.
Βήμα 6
Σε περίπτωση που η εργαζόμενη προτίμησε την προηγούμενη διαδικασία για τον υπολογισμό των παροχών, υπολογίστε τα μέσα ημερήσια κέρδη της διαιρώντας το συνολικό ποσό εισοδήματος για 12 μήνες με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών για τις οποίες υπολογίστηκαν οι μισθοί. Εξαιρέστε από τον υπολογισμό τις περιόδους κατά τις οποίες ο εργαζόμενος δεν εργάστηκε λόγω ασθένειας, βρισκόταν σε διακοπές κ.λπ.
Βήμα 7
Λάβετε υπόψη ότι το ελάχιστο επίδομα πρέπει να είναι τουλάχιστον 2326 ρούβλια για τη γέννηση του πρώτου παιδιού και 4652 ρούβλια για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά. Το μέγιστο ποσό πληρωμών στο παλιό πρόγραμμα είναι 13.833 ρούβλια και κάτω από το νέο - 14.625 ρούβλια.
