Σύμφωνα με το άρθρο 255 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει γονική άδεια για ένα παιδί έως τριών ετών. Μπορεί να εκδοθεί από μια γυναίκα που έχει γεννήσει ή υιοθετήσει ένα παιδί, ή από έναν στενό συγγενή που θα φροντίσει το παιδί. Η χορήγηση άδειας πρέπει να αντικατοπτρίζεται με τη σειρά του ενοποιημένου εντύπου αρ. Τ-6 που εγκρίθηκε από την επιτροπή στατιστικών του κράτους της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 5 Ιανουαρίου 2004 με τον αριθμό 1.
Απαραίτητη
- -δήλωση
- - αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης
- - πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του συζύγου
- - πιστοποιητικό υιοθεσίας
- - αντίγραφο της δικαστικής απόφασης
Οδηγίες
Βήμα 1
Η άδεια νοσηλευτικής χορηγείται την επομένη της λήξης της άδειας μητρότητας. Έως ενάμισι χρόνια, καταβάλλεται με ποσοστό 40% του μέσου μισθού για τους 24 μήνες που προηγούνται των διακοπών. Οι διακοπές από ενάμισι έως τρία χρόνια δεν πληρώνονται. Ένας υπάλληλος που παίρνει άδεια πρέπει να λάβει δύο αιτήσεις - για διακοπές έως ότου το παιδί φτάσει το ενάμισι έτος και για διακοπές από ενάμισι έως τρία χρόνια.
Βήμα 2
Η αίτηση πρέπει να αναφέρει τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης των διακοπών και να επισυνάψει μια λίστα εγγράφων. Τα υποβληθέντα έγγραφα περιλαμβάνουν: αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού. πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του συζύγου ότι δεν χρησιμοποιεί αυτές τις διακοπές. Εάν η γονική άδεια εκδίδεται από γιαγιά ή άλλο στενό συγγενή, τότε πρέπει να υποβάλετε πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας της μητέρας και του πατέρα του παιδιού ότι οι γονείς δεν χρησιμοποιούν τη γονική άδεια.
Βήμα 3
Οι γονείς ή οι συγγενείς που λαμβάνουν άδεια για τη φροντίδα ενός υιοθετημένου παιδιού πρέπει, εκτός από τα καθορισμένα έγγραφα, να υποβάλουν αντίγραφο της απόφασης του δικαστηρίου σχετικά με την υιοθεσία και πιστοποιητικό επιβεβαίωσης της υιοθεσίας.
Βήμα 4
Με βάση τα υποβληθέντα έγγραφα, ο εργοδότης εκδίδει παραγγελία του ενοποιημένου εντύπου Αρ. Τ-6. Η παραγγελία συντάσσεται σε δύο αντίγραφα, ένα αντίγραφο για το τμήμα προσωπικού, το άλλο για το λογιστικό τμήμα, έτσι ώστε να υπολογίζεται το επίδομα. Ο υπάλληλος που πραγματοποιεί τις διακοπές εισάγεται στην παραγγελία έναντι της υπογραφής.
Βήμα 5
Η παραγγελία υποδεικνύει το πλήρες όνομα του υπαλλήλου, τη θέση, τον αριθμό της δομικής μονάδας στην οποία εργάστηκε. Ο εργοδότης γράφει ότι διατάζει τη χορήγηση γονικής άδειας έως και ενάμισι ή τρία χρόνια, ανάλογα με την υποβληθείσα αίτηση. Υποδεικνύει από ποια ημέρα, μήνα και έτος χορηγούνται οι διακοπές και μέχρι ποια ημέρα, μήνα και έτος. Επίσης, η παραγγελία περιλαμβάνει μια λίστα εγγράφων βάσει των οποίων χορηγήθηκε η άδεια.
