Σε σχέση με την αύξηση του όγκου της εργασίας ή έναν συνδυασμό θέσεων, σε έναν υπάλληλο θα πρέπει να εκχωρηθεί μια επιπλέον πληρωμή για την εκτέλεση ορισμένων εργατικών λειτουργιών. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να καταρτιστεί μια συμφωνία στη σύμβαση μαζί του, και πρέπει να καθοδηγείται από μια τοπική κανονιστική πράξη ή από μια συλλογική σύμβαση, η οποία δείχνει το μέγεθος των μισθών, των επιδομάτων. Με βάση τα παραπάνω έγγραφα, εκδίδεται εντολή για επιπλέον πληρωμή.
Απαραίτητη
- - Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- - έγγραφα υπαλλήλων ·
- - περιγραφή εργασίας;
- - συμφωνία με τη σύμβαση ·
- - τοπική κανονιστική πράξη ·
- - έγγραφα της επιχείρησης ·
- - σφραγίδα του οργανισμού ·
- - μορφή παραγγελίας για επιπλέον πληρωμή.
Οδηγίες
Βήμα 1
Σε κάθε εταιρεία, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του νόμου, πρέπει να καταρτιστεί μια τοπική κανονιστική πράξη ή μια συλλογική σύμβαση, όπου το ποσό των πληρωμών για την εκτέλεση ορισμένων εργατικών λειτουργιών πρέπει να καθορίζεται όταν ο όγκος της εργασίας αυξάνεται ή συνδυασμός επαγγελμάτων.
Βήμα 2
Κάντε μια συμφωνία με τον υπάλληλο στον οποίο θα πρέπει να ανατεθεί η συν-πληρωμή. Ας υποθέσουμε ότι ενώ ο κύριος λογιστής βρίσκεται σε διακοπές, τα καθήκοντά του ανατίθενται στον επικεφαλής λογιστή. Αυτό πρέπει να θεωρηθεί αύξηση του φόρτου εργασίας. Εάν η εργασιακή του λειτουργία εκτελείται από έναν αναπληρωτή διευθυντή ή επικεφαλής μηχανικό, τότε αυτό θα ονομάζεται συνδυασμός. Σημειώστε στη συμπληρωματική συμφωνία της σύμβασης με τον υπάλληλο μια λίστα με τις ευθύνες που του έχουν ανατεθεί, αφού τον εξοικειώσετε με τις οδηγίες εκ των προτέρων. Υποδείξτε την περίοδο για την οποία θα πρέπει να αυξήσετε το ποσό της εργασίας ή να κανονίσετε έναν συνδυασμό. Πιστοποιήστε το έγγραφο με την υπογραφή του επικεφαλής της εταιρείας ή άλλου εξουσιοδοτημένου προσώπου, τη σφραγίδα του οργανισμού, την υπογραφή του υπαλλήλου.
Βήμα 3
Συντάξτε μια παραγγελία βάσει της συμπληρωματικής συμφωνίας. Στο πάνω μέρος της, αναφέρατε το πλήρες και συντομευμένο όνομα της εταιρείας, εκχωρήστε έναν αριθμό και ημερομηνία στο έγγραφο. Το αντικείμενο της παραγγελίας σε αυτήν την περίπτωση θα αντιστοιχεί στον σκοπό της πρόσθετης πληρωμής στον υπάλληλο (αναφέρατε τη θέση του σύμφωνα με τον πίνακα προσωπικού, το επώνυμο, τα αρχικά). Ο λόγος για τη σύνταξη ενός εγγράφου μπορεί να είναι η άδεια ενός υπαλλήλου σε διακοπές, η ασθένειά του, ένα επαγγελματικό ταξίδι.
Βήμα 4
Στο διοικητικό μέρος, αναφέρετε την ημερομηνία έναρξης και λήξης του διορισμού της πρόσθετης πληρωμής, τη λίστα των λειτουργιών εργασίας που θα εκτελέσει ο εργαζόμενος. Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι ο συνδυασμός και η αύξηση του όγκου της εργασίας επιτρέπεται να εκδίδονται για περισσότερο από ένα μήνα και μόνο με τη συγκατάθεση του εργαζομένου. Πιστοποιήστε την παραγγελία με την υπογραφή του διευθυντή, τη σφραγίδα της εταιρείας. Εξοικειώστε τον ειδικό με την επιπλέον πληρωμή με το έγγραφο. Πρέπει να τοποθετήσει την υπογραφή του, την ημερομηνία γνωριμίας του.
