Όπως κάθε μητρόπολη, η Αγία Πετρούπολη διαθέτει μια εκτεταμένη αγορά εργασίας με πολλές κενές θέσεις. Για μια επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας, πρέπει να μάθετε πώς να πλοηγηθείτε σε αυτήν και να προσδιορίσετε ποια περιοχή της αγοράς εργασίας σας ενδιαφέρει. Επίσης, δεν πρέπει να ξεχνάτε ότι θα πρέπει να ανταγωνιστείτε με άλλους υποψηφίους για την κενή σας θέση. ενδιαφέρονται για. Επομένως, για μια επιτυχημένη απασχόληση, πρέπει να μάθετε πώς να παρουσιάζετε τον εαυτό σας σε ένα ευνοϊκό φως.
Οδηγίες
Βήμα 1
Οι κύριες πηγές από τις οποίες οι αιτούντες μαθαίνουν για τις υπάρχουσες κενές θέσεις είναι: 1) Ιστότοποι αφιερωμένοι στην εύρεση εργασίας.
2) Περιοδικά, ιδίως εφημερίδες που δημοσιεύουν κενές θέσεις.
3) Ανταλλαγές εργασίας και περιφερειακά κέντρα απασχόλησης ·
4) Εκθέσεις εργασίας, οι οποίες πραγματοποιούνται τακτικά. Επιπλέον, εάν ενδιαφέρεστε να εργαστείτε για μια συγκεκριμένη εταιρεία, είναι λογικό να επικοινωνήσετε απευθείας με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας. Ακόμα κι αν αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει κατάλληλη κενή θέση για εσάς, το βιογραφικό σας μπορεί να ενδιαφέρει τον εργοδότη. Σε αυτήν την περίπτωση, το βιογραφικό τοποθετείται στη βάση δεδομένων. Εάν ανοίξετε μια κατάλληλη κενή θέση, μπορεί να προσκληθείτε για συνέντευξη. Εάν το επάγγελμά σας δεν έχει ζήτηση στην αγορά εργασίας, τότε μπορείτε να υποβληθείτε σε επανεκπαίδευση. Μια τέτοια ευκαιρία παρέχεται από τα περιφερειακά κέντρα απασχόλησης του πληθυσμού της Αγίας Πετρούπολης, και δωρεάν.
Βήμα 2
Έτσι, όταν ψάχνετε για δουλειά, το πρώτο βήμα είναι να έχετε ένα καλογραμμένο βιογραφικό. Σε αυτό, πρέπει να πείτε εν συντομία την επαγγελματική σας βιογραφία. Πρέπει να ξεκινήσετε με γενικές πληροφορίες: πλήρες όνομα, τόπος και ημερομηνία γέννησης, οικογενειακή κατάσταση. Η προτεινόμενη θέση και ο μισθός αναφέρονται στο βιογραφικό. Αυτό που ακολουθεί είναι μια περίληψη της εκπαίδευσης που λαμβάνεται, συμπεριλαμβανομένων των μαθημάτων και της κατάρτισης. Το κύριο επίκεντρο του βιογραφικού είναι η προηγούμενη εργασιακή εμπειρία και οι επαγγελματικές δεξιότητες. Για να λάβετε πρόσκληση για συνέντευξη, πρέπει να αποδείξετε ότι έχετε επαρκείς γνώσεις και εμπειρία για την επιθυμητή θέση.
Βήμα 3
Το δεύτερο βήμα προς την επιτυχή απασχόληση είναι η συνέντευξη. Ακόμα κι αν είστε έμπειρος επαγγελματίας, πρέπει να είστε σε θέση να κάνετε μια θετική εντύπωση σε έναν πιθανό εργοδότη. Μάθετε πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία στην οποία πρόκειται να πραγματοποιήσετε μια συνέντευξη: τι κάνει, αν έχει οποιεσδήποτε ιδιαιτερότητες και τι είδους. Δώστε προσοχή στα μικρά πράγματα. Συχνά οι εργοδότες έχουν μια αρνητική στάση απέναντι σε φαινομενικά μικροπράγματα όπως η έλλειψη πένας για τον αιτούντα. Προσπαθήστε να μην είστε αργά για μια συνέντευξη, να είστε σίγουροι και να είστε σε θέση να υποστηρίξετε την άποψή σας.
Βήμα 4
Μην αποθαρρύνεστε αν δεν βρείτε δουλειά αμέσως. Η αναζήτηση εργασίας είναι επίσης δουλειά και το αποτέλεσμα εξαρτάται από πολλά στοιχεία. Κατά κανόνα, η αφοσίωση και η πρωτοβουλία στην αναζήτηση οδηγούν σε επιτυχία. Ο τελευταίος έλεγχος που περιμένει έναν επιτυχημένο αιτούντα είναι μια δοκιμαστική περίοδος. Συνήθως ενδείκνυται για δύο έως τρεις, λιγότερο συχνά τέσσερις μήνες. Σε αυτό το στάδιο, ο εργοδότης και ο νέος υπάλληλος συνηθίζουν και συνηθίζονται ο ένας στον άλλο. Αλλά αν είστε υπεύθυνοι για τα καθήκοντά σας, αυτό το τεστ είναι το πιο εύκολο σε σύγκριση με τα προηγούμενα.
