Οι σχέσεις με προϊσταμένους συχνά καθορίζουν την πρόοδο ενός εργαζομένου μέχρι τη σταδιοδρομία, τη φήμη του στην εταιρεία κ.λπ. Χάρη στην ικανότητα σωστής συμπεριφοράς με έναν ηγέτη, μπορείτε να επιτύχετε σημαντική επιτυχία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Επικοινωνήστε με το αφεντικό σας με ευγενικό και διακριτικό τρόπο, ακόμα κι αν επιτρέπει στον εαυτό του να εξοικειωθεί με το προσωπικό. Να είστε σωστοί και ήρεμοι ανά πάσα στιγμή, ακόμη και σε καταστάσεις όπου η διοίκηση σας αντιμετωπίζει άδικα. Μην υψώνετε τη φωνή σας και μην κάνετε σκάνδαλα: η ευγενική επικοινωνία και η διπλωματία θα είναι καταλληλότερες.
Βήμα 2
Μην ταπεινώσετε και μην αφήσετε τα πόδια σας να στεγνώσουν. Επιπλέον, μην χτυπάτε ή κολακεύετε. Μερικοί διευθυντές προτιμούν να εργάζονται με ισχυρούς, αυτοπεποίθηση υπαλλήλους και δεν ανέχονται όταν ο εργαζόμενος προσπαθεί να πάρει αύξηση ή αύξηση μισθού με κολακευτική και ταπείνωση.
Βήμα 3
Μάθετε να μην ανησυχείτε μπροστά στο αφεντικό σας. Μερικοί υπάλληλοι, όταν μιλούν με το αφεντικό τους, αρχίζουν να τραυλίζουν, λένε γελοία πράγματα και κλονίζονται με φόβο. Ο ηγέτης δεν πρέπει να έχει την εντύπωση ότι βλέπετε έναν σφιγκτήρα boa και έναν κουνέλι στον εαυτό σας.
Βήμα 4
Ακούστε προσεκτικά όλα όσα σας λέει ο ηγέτης σας, ακόμα κι αν ο παραλογισμός του συλλογισμού σας φαίνεται προφανής. Εάν δεν σας ενδιαφέρει μια συνομιλία, τουλάχιστον προσπαθήστε να απεικονίσετε ένα ενδιαφέρον. Μην διακόψετε το αφεντικό σας και μην προσπαθήσετε να φύγετε, αναφερόμενοι στο ότι είστε απασχολημένοι. Να είστε υπομονετικοί, να μάθετε να ακούτε τον συνομιλητή σας.
Βήμα 5
Ποτέ μην επικρίνετε το αφεντικό σας μπροστά σε άλλους ανθρώπους, ακόμα κι αν είστε σίγουροι ότι κάνει λάθος. Είναι καλύτερα να συζητάμε για αυτό ή το αμφιλεγόμενο ζήτημα, να μείνουμε μόνοι, από το να παρουσιάζουμε δημόσια το αφεντικό ως ανόητο. Αλλά ακόμα και όταν μιλάτε για κάτι ένα προς ένα, προσπαθήστε να επισημάνετε στον ηγέτη τις αδυναμίες του με προσοχή, χωρίς προσβολές και κατηγορίες, και ακόμη περισσότερο χωρίς προσβολές.
Βήμα 6
Σκεφτείτε δύο φορές πριν πείτε κάτι στο αφεντικό σας. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στα λόγια σας και προσπαθήστε να μην κάνετε ανόητες ερωτήσεις. Μια απρόσεκτη φράση μπορεί να υπονομεύσει την εμπιστοσύνη και τον σεβασμό του διευθυντή για εσάς, οπότε αποφύγετε την ασάφεια, τις ακατάλληλες συμβουλές, τα ανόητα αστεία κ.λπ.
