Ένα σημαντικό ερώτημα που ενδιαφέρει τους αιτούντες για μια κενή θέση είναι πώς να συμπεριφέρονται σε μια συνέντευξη για να προσληφθούν; Μερικές σχετικές και χρήσιμες συμβουλές θα σας βοηθήσουν να αυξήσετε τις πιθανότητες επιτυχίας σας σε αυτήν την προσπάθεια.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η συμπεριφορά του αιτούντος κατά τη συνέντευξη πρέπει πραγματικά να είναι τέτοια ώστε ο εργοδότης θέλει να τον προσλάβει. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο κάνετε ένα σχέδιο των ενεργειών σας εκ των προτέρων και κάντε μια σύντομη πρόβα μπροστά από έναν καθρέφτη ή με τη συμμετοχή ενός συγγενή. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να έχετε όλα τα απαραίτητα έγγραφα έτοιμα: διαβατήριο, βιβλίο εργασίας, δίπλωμα υπάρχουσας εκπαίδευσης και βιογραφικό. Μόνο όλα αυτά θα επιτρέψουν στον εργοδότη να πάρει αμέσως μια πλήρη εικόνα της προσωπικότητάς σας. Διπλώστε τα έγγραφά σας σε έναν ωραίο και βολικό φάκελο που θα σας δείξει ως τακτοποιημένο και πρακτικό άτομο.
Βήμα 2
Ελέγξτε την ώρα που πρέπει να εμφανιστεί για τη συνέντευξή σας. Προσπαθήστε να φτάσετε στο σωστό μέρος 10-15 λεπτά πριν από την καθορισμένη ώρα για να δείξετε την ακρίβεια σας. Κρατήστε με αξιοπρέπεια, προσπαθήστε να μην είστε νευρικοί και να μην σκοντάψετε στα λόγια. Είναι καλύτερο να μπείτε στο γραφείο του εργοδότη σε μια χαρούμενη διάθεση και με ένα χαμόγελο στο πρόσωπό σας. Δράστε σαν να είστε απόλυτα σίγουροι για τον εαυτό σας ως ο μόνος άξιος υποψήφιος για τη θέση.
Βήμα 3
Να είστε προετοιμασμένοι για τον εργοδότη να σας ζητήσει να εισαγάγετε τον εαυτό σας πρώτα. Μην διαβάσετε το βιογραφικό σας και μην χρησιμοποιείτε αποσπάσματα από αυτό: κατά πάσα πιθανότητα, ο συνομιλητής σας το γνώρισε εκ των προτέρων. Μοιραστείτε μερικά από τα πιο σημαντικά αλλά μοναδικά γεγονότα για τη ζωή, την εκπαίδευση και την προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία.
Βήμα 4
Για να προσληφθείτε μετά τη συνέντευξη, πείτε μας γιατί επιλέξατε αυτήν την εταιρεία και θέλετε να αποκτήσετε θέση σε αυτήν. Για να το κάνετε αυτό, είναι καλύτερο να εξοικειωθείτε εκ των προτέρων με τις δραστηριότητες και τα επιτεύγματα της επιχείρησης. Δείξτε ότι θαυμάζετε το έργο εδώ και ότι έχετε το μέγιστο κίνητρο για να επιτύχετε υψηλά αποτελέσματα. Η υψηλή συνειδητοποίηση της εταιρείας του αιτούντος σίγουρα θα προσελκύσει τη διοίκηση, καθώς δεν θα χρειαστεί να εισαγάγει το άτομο στην πορεία των τρεχουσών υποθέσεων για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Βήμα 5
Μία από τις πιο δύσκολες ερωτήσεις είναι ποιος βλέπει τον αιτούντα μετά από λίγο να εργάζεται σε αυτήν την εταιρεία. Εάν εστιάζετε σταθερά σε υψηλά αποτελέσματα, μην διστάσετε να αναφέρετε ηγετικές θέσεις: οι εργοδότες προτιμούν συχνότερα την αυτοπεποίθηση και την αυτοπεποίθηση εκ μέρους του αιτούντος, και έτσι πρέπει να συμπεριφέρεστε σε μια συνέντευξη για να προσληφθείτε.
Βήμα 6
Επικοινωνήστε με τον εργοδότη με χαλαρό τρόπο, σαν να τον γνωρίζετε για πολύ καιρό. Προσπαθήστε να απαντήσετε σε οποιαδήποτε από τις ερωτήσεις του ελεύθερα, χωρίς παύσεις ή δισταγμούς. Φροντίστε να δείξετε την προθυμία σας να ξεκινήσετε το συντομότερο δυνατό και φροντίστε να αναφέρετε μερικά γεγονότα που θα σας ξεχώριζαν από άλλους αιτούντες εργασία. Διευκρινίστε τυχόν ερωτήσεις που σας ενδιαφέρουν σχετικά με τις μελλοντικές ευθύνες, το πρόγραμμα εργασίας και τις αμοιβές και, στη συνέχεια, ευχαριστήστε τον εκπρόσωπο της εταιρείας για το χρόνο που σας δόθηκε και αποχαιρετήστε τον.
