Σε κάθε επιχείρηση, το τμήμα προσωπικού προσλαμβάνει υπαλλήλους βάσει του εργατικού δικαίου. Για να γίνει αυτό, ο υπάλληλος πρέπει να υποβάλει αίτηση για εργασία, ο διευθυντής συντάσσει μια παραγγελία και οι υπάλληλοι του προσωπικού συνάπτουν σύμβαση εργασίας με τον ειδικό και κάνουν μια εγγραφή στο βιβλίο εργασίας του για μια συγκεκριμένη θέση.
Απαραίτητη
μορφές σχετικών εγγράφων, έγγραφα του ειδικού που έγιναν αποδεκτά για τη θέση, έγγραφα του οργανισμού. σφραγίδα εταιρείας, στυλό, χαρτί Α4
Οδηγίες
Βήμα 1
Ο αιτών συντάσσει μια αίτηση που απευθύνεται στο πρώτο πρόσωπο της εταιρείας. Στην κεφαλίδα του εγγράφου, γράψτε στο όνομα της εταιρείας, επώνυμο, όνομα, πατρόνυμο του επικεφαλής της εταιρείας στην υποθετική περίπτωση. Αναφέρετε το επώνυμό σας, το όνομα, το πατρονικό σύμφωνα με το έγγραφο ταυτότητας στη γενετική περίπτωση, καθώς και τη διεύθυνση του τόπου κατοικίας σας (ταχυδρομικός κώδικας, περιοχή, πόλη, πόλη, οδός, αριθμός σπιτιού, κτίριο, διαμέρισμα) επικοινωνήστε με τον αριθμό τηλεφώνου. Μετά το όνομα της αίτησης, δηλώστε το αίτημά σας για να σας δεχτούμε για μια συγκεκριμένη θέση και μια συγκεκριμένη δομική μονάδα. Στην αίτηση, τοποθετήστε την προσωπική σας υπογραφή και την ημερομηνία σύνταξης της αίτησης. Το έγγραφο αποστέλλεται για εξέταση στον διευθυντή, ο οποίος, εάν συμφωνηθεί, του υποβάλλει ψήφισμα, υπογραφή και ημερομηνία αποδοχής.
Βήμα 2
Το πρώτο άτομο της επιχείρησης εκδίδει παραγγελία για απασχόληση. Στην επικεφαλίδα του εγγράφου, εισαγάγετε το πλήρες και συντομευμένο όνομα του οργανισμού σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα ή το επώνυμο, το όνομα, το πρωτότυπο άτομο, εάν η εταιρεία είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας. Δώστε στην παραγγελία έναν αριθμό και μια ημερομηνία. Το όνομα του εγγράφου αντιστοιχεί στην παραγγελία για την είσοδο σε μια συγκεκριμένη θέση αυτού του ειδικού. Στο διοικητικό μέρος, εισαγάγετε το επώνυμο, το όνομα, το πατρονυμικό αυτού του υπαλλήλου, το γεγονός της πρόσληψής του, τον τίτλο της θέσης σύμφωνα με τον πίνακα προσωπικού. Καταστήστε την ευθύνη ενός συγκεκριμένου ατόμου να εξοικειώσει τον αποδεκτό υπάλληλο με την εντολή κατά της υπογραφής. Υπογράψτε το έγγραφο, υποδείξτε τη θέση που κατέχει, επώνυμο, ονοματεπώνυμο, patronymic, πιστοποιήστε με τη σφραγίδα της εταιρείας.
Βήμα 3
Σύναψη σύμβασης εργασίας με τον υπάλληλο, στην οποία γράφετε τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μερών. Από τη μία πλευρά, υπογράφει τη σύμβαση ως εργοδότης, διευθυντής μιας επιχείρησης και βάζει τη σφραγίδα του οργανισμού, από την άλλη πλευρά, ως υπάλληλος, ένας ειδικός που έγινε δεκτός για τη θέση φέρει προσωπική υπογραφή.
Βήμα 4
Στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου, κάντε ένα αρχείο της αποδοχής του στη θέση, αναφέρετε τον σειριακό αριθμό της εγγραφής, την ημερομηνία αποδοχής. Στις πληροφορίες σχετικά με το έργο, εισαγάγετε το όνομα της θέσης, τη δομική μονάδα και το όνομα της επιχείρησης.
